宮城県仙台市の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計事務所での実務経験が2年以上(担当クライアントをもっている方)、または税理士科目1科目以上 ・PCスキル（Excel、Wordなど） ・事業承継に携わりたい方 【尚可】 ・事業承継業務経験者 ・税理士など親和性のある資格を有している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【宮城】事業承継コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 地方創生に直結。圧倒的な実例数と教育環境で事業承継のスペシャリストへ。 【職務概要】 東北地方が抱える「経営者の高齢化」と「後継者不在」という課題に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・税理士業界経験（お客さま担当）2年以上 ・金融業界経験（お客さま担当）3年以上 ・社会人経験（業界等問わず）2年以上 かつ 税理士科目1科目以上の取得者 ・税務コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方 ・税理士資格または税理士試験科目の3科目以上お持ちの方 【魅力】 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 [歓迎] ※活かせ

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」バックオフィススタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートい

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 年収358万円～467万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 宮城県仙台市泉区松森字新田181 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:00～16:00/夜勤：17:00～09:00/遅番：11:00～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 託児所や、寮、住宅手当など、福利厚生がとても充実しています。特に、託児所は24時間体制で、土曜日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・基本的な財務会計の知識をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案、実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただき

仕事内容求人詳細 /グループ各社を含め、人事・会計関連のシステムの全体統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作 成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。グループ横断で中心となってPJTを牽引いただきます。 【ミッション】/業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）開発対応力と品質の向上（シ ステム開発費用削減、品質向上）仕様の可視化（ブラックボックス解消） 【IT化推進中】当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率 化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 こんな方を求

仕事内容◎普通タクシーの運転業務 人事・労務管理者候補として１年間タ クシー乗務を行いながら管理職としての研修を積んで頂きます。一 定期間終了後管理職任用試験を受けて頂きます。 ■就業時間（変形労働時間制） （１）月１２回勤務（隔日勤務）（２）（３）月２４回勤務 ■二種免許の無い方は会社で取得費用をバックアップします（全額 ） ■未経験者大歓迎。（普通免許１種取得後３年） 未経験者等は給与保証あり。※（１）に限る。 ■現在、女性ドライバーも活躍しており男女ともに大歓迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営 ◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。 今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆メディアセールス（営業職） 業界内で⽇本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1⽇約600万人が訪問する 自社情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わ

仕事内容◆未経験者は乗務後６ヶ月は２１０，０００円の給与保障有 ◎人事・労務管理者候補者 当面の間、タクシー乗務を行いながら管理職としての研修を積み、 一定期間終了後、国家資格取得、管理職試験を受けて頂きます。 ・無線営業及び流しによる顧客輸送・管理職登用後は人事、労務管 理 ＊通常の就業時間は、７：００～１６：００（１時間残業） ＊男性、女性問わず応募可 ＊管理職登用制度有り ＊入社時貸付金制度有り ＊社内融資制度有り ＊県内、県外出張面接随時受付 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容統括責任者（経営管理業務） 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区立町27-21（仙台橋本ビル） 仕事内容 ■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1. 総務管理・経営会議運営(メインでご担当いただく実務) ・取締役会・株主総会・監査等委員会の招集事務取りまとめおよび議事録作成 ・運営会議の開催 ・文書管理統括、稟議書・押印事務の管理 ・情報公開請求への対応、地域貢献に関する事項 ・内部統制管理、コンプライアンス委員会の運営 2. 各部門のマネジメント・統括 (専門リソースのサポート・レビュー) ・財務・経理部門の統括:事

仕事内容【住宅型有料老人ホーム/訪問介護管理者（2026年7月開設）】 - 人事/労務管理/運営関連 ┗ 契約・採用関連、社員労務管理、会議・研修の開催、カンファレンスの開催、行政対応 - サービス提供/計画関連 ┗ 訪問介護計画書作成と管理、訪問スケジュール作成と調整、シフト表作成、訪問介護業務 - 連携/調整 ┗ ケアマネ等他事業所との連絡調整、担当者会議への参加、ご家族様への連絡報告等、地域連携 - 請求/会計 ┗ 保険請求など - 営業活動

仕事内容和食レストラン 旬菜うちごはん「菜々家」の店舗運営及び管理業 務全般 ＊店内接客、調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか？」 「管理ばかりでこれは支援なのかな」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は「障がい者グループホームmahoroba」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、想いをもったスタッフに支えられ

仕事内容企画だけで終わらせず、制度を運用し、組織に根づかせる。人事の実務経験を活かして、課題発見から実行・改善まで担うポジションです。 ご経験や得意分野を踏まえ、既存制度の運用・改善から担当いただきます。その後、経営陣・管理職・現場社員と連携しながら担当領域を広げていただきます。 【業務詳細】 ※入社時点ですべての業務経験は求めません。経験を生かせる領域から始め、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■人事制度・評価制度 ∟ 評価・目標管理制度の運用、スケジュール設計、社員・評価者への説明、運用データの分析、制度改善 ■組織開発・エンゲージメント ∟ 従業員サーベイの運用・分析、組織課題の抽出、管理職

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 ・店内接客、調理 ・人事管理（パートナー採用、育成、指導） ・労務管理（シフト決定、勤怠管理） ・計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容当社は「障がい者グループホーム」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、新規立ち上げとM&Aによる拠点拡大により仙台市内に6拠点、福島市に1拠点があり、パートタイム社員含め40名程度が働いています。 現在の社員構成比は90％近くが非常勤スタッフで構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、事業推進、マネジメントができる人材を幹部候補としてお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆福島拠点の特徴◆ ・日中支援型グループホームのため、24時間、365日職員がいます ・重度対応型であるため、三大介助があります ◆仕事内容◆ ・既存施設の利用者さんの受入対応、生活