高知県のハローワーク 日勤の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容＊ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など） に寄り添い、一緒に掃除や洗濯など自立を促しながら、 日常生活の充実を感じていただける支援を行います。 ＊１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・日勤・遅番）で担当します。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ＊ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完全調理品を利用するなど、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ＊経験者や有資格者の方にも丁寧な研修を行います。 「業務の変更範囲：変

仕事内容通所リハビリテーション内での利用者さんの看護・介護業務全般。 通所リハビリテーションの医師以外のスタッフが１３名です。 日勤のみ、夜勤はありません。 利用者さんの自宅への送迎もあります。 （社用車は軽自動車から８人乗りまであります。） 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、 法人内の看護業務全般への配置転換の可能性あり。」

仕事内容＊病棟において医師指導に基づいた看護業務全般 ・夜勤業務：原則、月に４回行います。 〔変更の範囲：変更なし。〕 ◇入職ボーナスとして１０万円の支給があります。 （ただし、６ヶ月以内に退職の場合返還となります。）

仕事内容＊一般病棟入院基本料６【１６床】、地域包括ケア入院医療管理料 ３【１０床】において看護師業務全般を行っていただきます ＊主な診療科目（内科、緩和ケア、リハビリテーション科） ＊電子カルテによる看護記録作成・管理 ＊夜勤業務（４～５回／月）夜勤回数は相談に応じます また、すぐには夜勤が出来ない方もご相談ください 夜勤は２名体制です ※研修サポート体制あり ※６０歳以上の方の応募も相談可 （勤務評定等による１年更新制、その他同条件） ※見学随時対応可 変更範囲：変更なし

仕事内容精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容ケアミックス病院の病棟での勤務になります。 入浴介助、食事介助、排泄介助等介護業務全般 ※夜勤は２交代・３交代選べます。 ※配属先は下記のいずれかの病棟になります。 急性期・地域包括医療・地域包括ケア・回復期・療養 ※遅出・早出勤務、土日勤務できる方 ＊介護福祉士の方は就職支度金が支給されます。 （一定の条件あり） 変更範囲：法人の定める範囲内での変更の可能性あり

仕事内容介護医療院での看護補助業務に従事します。 全ての診療科の担当になります。 （入浴・食事・排泄等の介助） ※夜勤は看護師（正又は准）１名、助手（介護福祉士又は看護助 手）１名の２名体制です。 ※病院勤務の経験によって、夜勤を始める時期が変わります。 （経験がある場合は早めに担当していただくことがあります。） ※日勤のみを希望する場合も、ご相談に応じます。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、法人内の介護業務 全般への配置転換の可能性あり。」

仕事内容看護業務全般 ＊夜間（療養病棟）２名、介護士２名の４人配置 ＊夜間（介護医療院）１～２名、介護士１～２名の３人配置 （１病棟６０床単位） ＊働きやすい職場作り事業参加（看護協会ＷＬＢ推進） ＊看護基準：受持固定チームナーシング、役割業務 ＊記録：フォーカスチャーチング（記録の短縮） ＊日勤者基準クリアーで有休取得推進 ＊研修参加推進、個人資格取得援助あり ※福利厚生を充実させています。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、すべての業務へ 配置転換する可能性あり」

仕事内容療養病棟での看護業務 ＊全ての診療科の担当になります。 ＊ベッドは４３床、医師以外のスタッフは２４名です。 ＊夜勤は２名体制 （上記夜勤人数のうち１名は正・准を問わず看護師１名、他１名 は介護福祉士となります。） ＊夜勤は病院勤務の経験によって夜勤を始める時期が変わります。 （経験がある場合は、早く担当します。） ※自宅訪問をすることがあるため、社用車（軽・普通車）を使用す る場合があります。 ※日勤だけを希望する場合もご相談に応じます。 「変更範囲：適性と希望を考慮の上、法人内の看護業務全般」

仕事内容看護業務全般 ＊夜間（療養病棟）２名、介護士２名の４人配置 ＊夜間（介護医療院）１～２名、介護士１～２名の３人配置 （１病棟６０床単位） ＊働きやすい職場作り事業参加（看護協会ＷＬＢ推進） ＊看護基準：受持固定チームナーシング、役割業務 ＊記録：フォーカスチャーチング（記録の短縮） ＊日勤者基準クリアーで有休取得推進 ＊研修参加推進、個人資格取得援助あり ※福利厚生を充実させています。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、すべての業務へ 配置転換する可能性あり」

仕事内容一般病棟での看護業務 ＊全ての診療科の担当になります。 ＊ベッドは５０床、医師以外のスタッフは３４名です。 ＊夜勤は３名体制 （上記夜勤人数は、正、准問わず看護師のみとなります。） ＊夜勤は病院勤務の経験によって、始める時期が変わります。 （経験がある場合は、早く担当します。） ※自宅訪問をすることがあるため、公用車（軽・普通車）を使用す る場合があります。 ※日勤のみを希望する場合も、ご相談に応じます。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、法人内の看護業務 全般への配置転換の可能性あり。」

仕事内容入院患者の介護（日常生活維持機能全般への介入） ＊夜間看護師２名、介護士２名の４人配置 （１病棟６０床単位） ＊働きやすい職場作り事業参加 ＊日勤者基準クリアーで有休取得推進 ＊研修参加推進、個人資格取得援助あり ※福利厚生を充実させています。 ※チームワークの取れた働きやすい職場風土に取り組んでいます。 「変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は２２時～１時の間で２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる週１回～２回の勤務

仕事内容病棟における夜間看護業務全般を担当していただきます。 ＊夜間（療養病棟）２名、介護士２名の４人配置 ＊夜間（介護医療院）１～２名、介護士１～２名の３人配置 （１病棟６０床単位） ＊働きやすい職場作り事業参加（看護協会ＷＬＢ推進） ＊看護基準：受持固定チームナーシング、役割業務 ＊記録：フォーカスチャーチング（記録の短縮） ＊日勤者基準クリアーで有休取得推進 ＊研修参加推進、個人資格取得援助あり ※福利厚生を充実させています。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、すべての業務へ 配置転換する可能性あり」