労務 育児支援制度 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 必要なのは人柄のみ！未経験から採用・在籍管理など人事領域にチャレンジできる！月給27.2万円～♪ ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー 「人」と「物流現場」をつなげ、サポート・管理する仕事です。 あなたのコミュニケーション力で、人手がほしい物流現場と、お仕事したい方をつないでください。 アクティブに動く時間＆コツコツ作業をする時間が共存しているのが特徴！ 教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■説明会の実施 応募者への説明会実施、派遣先での仕事内容や就業環境

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【東川口駅徒歩7分】労務事務／週3・1日6時間以上／副業可能／昇給あり【かわぐち】 労務部門のパートスタッフとして、下記の業務をお任せします。 1. 勤怠管理 • 勤怠データの収集・チェック • シフト管理や残業時間の集計など 2. 社会保険・雇用保険などの各種手続き • 入退社に伴う社会保険の加入・脱退手続き • 雇用保険、労災保険などの対応 3. 福利厚生業務 • 社員向け福利厚生制度の対応・書類整理 • 更新手続きや管理 4. 入社手続き対応 • 必要書類の準備・回収 • 新入社員へのオリエンテーションの補助 5. 交通費計算 • 通勤ルート・交通費のチェック

仕事内容株式会社グリットアーツ 労務・総務◆世界の最先端サーバー技術を手掛けるスタートアップ企業／少数精鋭で個人裁量の大きな環境 【仕事内容】 労務・総務◆世界の最先端サーバー技術を手掛けるスタートアップ企業／少数精鋭で個人裁量の大きな環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 労務、採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営、総務全般 ■業務詳細： ◎労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ◎人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ◎採用 ・中途・新卒採用の企画立案

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> アプリのテスター アプリのテスター大募集！ 携帯を触るのが好きな方にぴったりです！ <給与> 時給1,300円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 埼玉県埼玉県川口市本町4-3-14 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由

仕事内容【埼玉／川口】人事総務◇不動産事業により安定性◎労務で「食」に関する事業の成長に携われる／年間休日120日／残業10時間程度 1.人事 ①勤怠管理・給与計算 ②入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） ③年末調整 ④健康診断の手配 ⑤採用（応募者対応・管理） 2.総務 ①川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イベント等) ②職場環境の向上（ルール作りと運用等） ③事業部及びプロジェクトのサポート ④社内イベントの企画運営（歓迎会・FUNPARTY等） ⑤市・商工会議所・組合の窓口対応連携組合・商工会議所の窓口・取引先へのお歳暮・お中元等のご挨拶手

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業会社での人事総務、労務管理業務 | 活躍フィールド広い◎ 業務内容(詳細) 人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。 大泉工場はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。 1.人事 勤怠管理・給与計算 入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） 年末調整 健康診断の手配 採用アシスタント 2.総務 川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イ

仕事内容<仕事内容> 【埼玉／川口】人事総務◇不動産事業により安定性◎労務で「食」の事業成長に携われる◎年休120日 1.人事 (1)勤怠管理・給与計算 (2)入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） (3)年末調整 (4)健康診断の手配 (5)採用（応募者対応・管理） 2.総務 (1)川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イベント等) (2)職場環境の向上（ルール作りと運用等） (3)事業部及びプロジェクトのサポート (4)社内イベントの企画運営（歓迎会・FUNPARTY等） (5)市・商工会議所・組合の窓口対応連携組合・商工会議所の窓口・取引先へのお歳

仕事内容<仕事内容> 一般事務・残業ほとんどなし♪プライベートも大事にしたい人にピッタリ！ 仕事内容 できればプライベートを大事にしたい♪ でも、せっかく仕事をするなら 気持ちよく働きたい！ 頑張った分は感謝されたいし、 気が重くならない程度には頼りにされたい。 それでいて、あまり残業もせず 「おつかれさまでした！」とサッと 帰るのが当たり前の会社だとうれしい。 もっと言うなら、会社の業績は 安定していて、みんながちょっと 穏やかだったり、ピリピリせず 余裕のある感じで働いている会社だと 居心地がよさそう… …そんな気持ち、ワガママでも なんでもありません！ まさにその通りの環境が、 ここにあ

仕事内容<仕事内容> 月収25万円以上！完全土日祝休み！未経験OK！ 【業務内容】 一般事務…パソコンを使ったデータ入力／来客・電話応対／書類の作成・コピーなど 営業事務…様々な書類作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など 【配属先について】 個別面談で希望や適性に合った仕事を紹介。経理や法務など専門知識を身につけたい方、コミュニケーション力を活かしたい方には営業事務などを提案。在籍期間は1～2年が9割程度。 【配属先の一例】 複数の企業やグループ会社での勤務。業種としてはメーカー、金融機関、総合商社

仕事内容株式会社グリットアーツ 人事労務*リモートOK*年休125日*残業3H以内*ネイル/服装自由*★賞与2.5ヶ月 興味・得意・不得意に合わせてキャリアを描ける！ 働きやすさ抜群の環境で、今も未来も大切にしませんか？ 微経験"OK！ ご入社時は、給与計算もしくは 社会保険の手続きのご経験があればOK。 ご経験のないことは座学研修・OJT研修で イチから丁寧にお教えします！ ◆自分なりの道へ進める はじめは労務を中心にお任せしますが 希望や適性に合わせて、採用/経理/法務などに チャレンジもできます！ 「転職を繰り返さず、将来困らないスキルを手に入れたい」 そんな方には最適な環境です。 ◆

仕事内容国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 事務系総合職／人事・経理・法務他／年間休日120日以上 【求人要約】 【仕事】科学技術の発展を支える事務系総合職 【職場】管理部門だけでなく事業推進部門への配属あり 【待遇】完全週休2日／テレワーク・フレックス完備 社会課題解決に貢献できる公的機関の総合職 科学技術の今と未来を支える必要不可欠な仕事 「科学を支え、未来へつなぐ」というミッションに、真剣に取り組める方を募集します。 科学技術振興機構（JST）は、科学技術の振興と社会的課題の解決のために、国内外の大学・研究機関、産業界等と連携した多様な事業を総合的に実施し、社会の持続的な発

勤務時間8:30～17:30 ※休憩：法定通り（実働6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は60分） ※上記時間より1日5時間～勤務可能 ※週3日（平日中心・曜日は応相談） ※1日6～8時間など応相談（例：9:00～16:00など）

仕事内容週3日／9:00～14:00／副業OK ／訪問看護ステーションにて労務事務などしてくださる方募集 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務部門のパートスタッフとして、下記の業務をお任せします。 1. 勤怠管理 • 勤怠データの収集・チェック • シフト管理や残業時間の集計など 2. 社会保険・雇用保険などの各種手続き • 入退社に伴う社会保険の加入・脱退手続き • 雇用保険、労災保険などの対応 3. 福利厚生業務 • 社員向け福利厚生制度の対応・書類整理 • 更新手続きや管理 4. 入社手続き対応 • 必要書類の準備・回収 • 新入社員へのオリエンテーションの補助 5. 交

仕事内容<仕事内容> 離職率0%！長く続けていただける職場です！ 縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です 具体的には… ・データ⼊⼒、集計 ・お客様対応 ・請求書の発⾏ ・ファイリング ・書類作成 <給与> 年収336万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県川口市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇ 日払い・週払い・即日払いOK ◇ U・Iターン支援あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 人事総務 / 社員増加の準備 / 勤怠管理など / 残業ほぼナシ♪ 食料品の製造販売を行っている事業部門にて、人事総務のメンバーを募集いたします。今後の事業拡大フェーズにはいり、社員・アルバイトスタッフが増えるためバックオフィスの増員をします！ 【本部の人事総務メンバー】 ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業での人事総務・労務管理業務｜活躍フィールド広い◎ （募集背景は増員＆チーム組織化！） 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズを迎えており、社員・アルバイトスタッフの増加に伴い、本部チームの人事総務メンバーを募集します。現在、本部リーダーのもと、社員

仕事内容<仕事内容> ー未経験からはじめる人事労務ー物流のパイオニア×スキルとキャリアをその手にー上場グループ ここがポイント ・ファイズは人柄重視の採用です♪ ・入社後にe-ラーニングで業界知識や専門知識を学べる！ ・新しい業界にチャレンジ/新たなスキルを身に付けたい方！ ★45 歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ー ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー ●あなたにお願いしたいのは ファイズオペレーション

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み＆残業ほぼ無し。経理、総務事務 創業50年の食品物流企業である当社の本社でのお仕事になります。本社スタッフは少数精鋭でおこなっているため、経理事務と言ってもオールラウンドのお仕事になります。具体的には総務や労務、保険業務などのお仕事もありますが、難しい仕事や資格が必要なものはありません。大手企業の経験者よりも中小企業でオールマイティーに活躍していた人が向いているお仕事です。 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日12

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 ＊週４日程度で、週２２時間前後の勤務です。 ＊社保加入は週３０時間 ２１万円～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊会計ソフトへの入力、決算、税務申告書作成補助・・・未経験者 可を（日商簿記２級以上は尚可） ・使用ソフト：弥生会計達人シリーズ ＊給与計算、社会保険手続など・・・ 社会保険労務士合格者又は 受験中の方（未経験者可） ※社会保険、給与検定、簿記、税務の資格取得を支援します。 ※子育て中の方も勤務時間は自由がききますので、条件に合う方は ご応募ください。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> (一般事務・在宅ワーク可)土日祝休み川口 ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間>

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務アシスタント｜経営・管理業務も携わる 【会社の成長を支えるボジション】 総務・人事・経理などに関わる分野であなたの希望や適性にあった業務をスタート！ご自身も成長を実感できます♪ オフィス内では、20～30代を中心とした若手スタッフがそれぞれの専門性を発揮し合い商品展開やECサイト運営を実践しています。 中途入社の方がメイン、入社年次に関係なく風通しのよい職場です。 具体的には ＜経理業務＞ 会計資料整理・仕訳入力（通常仕訳、月次仕訳） 決算業務補助（年次・月次） 管理・支払業務（給与、税金） ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。 ＜経営管理業務＞ 事業

仕事内容社会保険労務士法人YELL 【社労士・補助】完休2日(土日祝) ★資格取得を目指す方も歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧問先は約180社(50名以下の中小企業が中心)／各種手続きや給与計算など、労務関連および社労士業務。クライアントの労務環境整備における提案まで。◆社会保険・労働保険の諸手続き(ほぼ電子申請) ◆月給給与・賞与・年末調整等の給与計算 ◆就業規則や、その他労務関係書類の作成 ◆助成金の計画・申請・管理 ◆書類提出・電話問合せ等、関係官公署の対応 ◆訪問・労務管理・相談