ハローワーク 急募 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・受付業務全般 ・電話応対 ・窓口会計 ・その他、医療事務に係る付随する事務業務 【変更範囲：変更なし】 ※「ブランク後の復帰を考えている方」、「子育てが一段落した 方」「職業訓練修了生の方」等の応募も歓迎します。 ※ベテランの係員が懇切・丁寧にご指導致します。 ※経験者は、優遇します。

仕事内容・患者の受付、窓口対応、電話応対 ・会計処理 ・レセプト業務 ・器具、器材の洗浄及び消毒 ・その他、関連する業務および指示された業務 ※繁忙の場合、助手業務に入ってもらう場合があります。 ＊子育て中の方を支援しています。 お子さんの行事に合わせてシフト調整可能です。 ＊休日等相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊内丸病院 事務部総務課において、経理事務を中心とした総務事 務全般を行っていただきます。 ＊施設の運営にかかわる業務を幅広く積み重ね、幹部職員を目指す 方の採用を予定しています。 ＊その他、病院運営に付随する業務及び指示された業務。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第３土曜日 年末年始・夏季 ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容耳鼻科における、医療事務全般を行っていただきます。 ・患者様の受付業務、来院対応 ・カルテの整理 ・会計業務 ・レセプト業務 ・その他、付随する業務および指示された業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜0時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は法定通り付与（勤務日数により変わります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容パチンコ店においてのホール・カウンター業務全般。 ・カウンターでの接客業務 ・景品の交換業務 ・景品の管理、補充、陳列 ・その他、上記に付随する業務 ＊制服は貸与いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談の上決定 ※有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所（ベアー岩手） ・創作的活動または生産活動の機会の提供 ・お弁当販売・配達の指導 ・ポスティング・ＤＭの配達同行 ・屋内外清掃等の指導 ・生活等に関する相談及び助言等日常生活上の支援 ・その他、付随する業務及び指示された業務 ※特に資格や経験は求めません（あれば優遇）。 やる気重視の選考基準です。 変更範囲：変更なし

仕事内容カプセル玩具の自動販売機補充、集金、出荷管理、ルートセールス ＊固定のお客様へのルート配送 社用車で担当エリアにある玩具自販機への商品補充、集金、出荷 管理等を担当していただきます。 ＊まずは先輩の同行からスタート。１ヶ月ほどで仕事の流れやルー トを覚えていただくので、未経験でも安心して活躍できます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で４～５時間の勤務 就業時間応相談（休憩は実働時間により法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談の上決定（有給休暇は勤務日数により法定通り付与） 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児を中心とした保育と、それに関する業務を行っていただきま す。 ・身の回り、排泄、食事、お昼寝のお世話 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ◇定員：１２０名◇ ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 ＊年度毎の更新あり。

勤務時間 就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）１日両方の勤務 木・金・土曜日の勤務（月～水も調整可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『グループホームオリザ』での勤務になります。 〇朝夕の食事の準備 〇利用者の生活相談 〇その他付随する業務 ＊５人の利用者（女性）がいます。 共有スペースで食事の提供をします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当院にて下記の業務をお願い致します。 ・患者さんの受付 ・電話対応 ・レセプト ・会計 ・その他付随する業務 ※採用後、すぐ勤務できる方を希望いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：20時00分〜4時00分 就業時間２：21時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）から選択できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルフロントにおいて、宿泊客の対応・予約受付・データ入力・ チェックイン・チェックアウト業務を担当していただきます。 ＊業務にパソコンを使用します。 ＊お客様へ明るく、笑顔で接客出来る方を希望いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当クリニックにおいて、下記の業務を行っていただきます。 ・受付医療事務 ・レセコンの操作 ・患者様の視力検査 ・その他、関連する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容建築物清掃及び衛生管理、衛生管理用品は契約顧客を訪問し、玄関 マットやモップ等の汚れたものをクリーニング済みのものと交換し たり、消耗品は補充や交換を行います。上記業務以外の時間には、 自社工場で商品加工及び明日の作業の準備をしていただきます。 ＊業務には肉体労働も含まれます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社における営業を担当していただきます。 ・盛岡近郊、県南（矢巾、紫波、花巻）のホテル、旅館結婚式場、 業務用酒類業企業を対象としたルート配送営業。 ＊業務に社用車を使用します。（ワゴン車・１．５ｔトラック） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテルのベッドメイキング ○バスルームや客室内清掃業務 ○アメニティ用品・備品の補充 ○その他、関連する業務など ＊２名で１フロアの清掃を行います。 ＊現在２０名の清掃員がおり、幅広い年齢層の方々が活躍中です。 ＊未経験の方も歓迎いたします。 ＊土・日・祝勤務可能な方歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は17時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３時間～６時間程度で相談に応じます。 （休憩は法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・日曜日定休（連休の場合は最終日） ※有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居酒屋での調理補助・食器洗い等 ある程度の接客もしていただきます。その他、付随する業務も行っ ていただきます。 ＊洗浄機を使用した簡単な皿洗いが中心になります。 ＊原則、金曜・土曜の何れか又は両方勤務ができる方 変更範囲：変更なし

仕事内容内丸病院 事務部総務課において、人事労務関連の下記業務を行っ ていただきます。 １．給与関連全般 ２．職員の人事に関する補助業務 ３．労務全般に係る各種申請業務 ４．その他病院運営に係る業務及び指示された業務 病院運営に係る業務を幅広く積み重ね幹部職員を目指す方の採用を 予定しています。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

仕事内容内丸病院事務部において、施設運営にかかわる業務を幅広く積み重 ね、幹部職員を目指していただける方の採用を予定しています。 ＊仕事内容：労務、総務、経理、その他付随する業務全般。 ＊「働き方改革関連（えるぼし認定）企業」 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

勤務時間 就業時間１：9時15分〜11時15分 就業時間に関する特記事項：月、水、金の週３回勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容請負先事業所である「東芝コンシューママーケティング株式会社 岩手支店」において、下記の業務を行っていただきます。 ・局内の床、拭き掃き清掃 ・トイレ、洗面所清掃 ・そのほか付随する業務 ※お一人での作業になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当事業所で就労する障がい者の方に対して、就労継続に伴う生産活 動のサポート全般と相談支援業務に従事して頂きます。 ・利用者の生産活動の補助と指導及び管理 ・利用者の相談支援及び軽介助等の就労生活サポート ・利用者への声がけや助言、見守り、傾聴支援等 ・資材の搬入と製品の納品業務、買い物（普通自動車社用車使用） ・簡単なＰＣ入力（業務日報、ケース記録等） ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】