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仕事内容外来および入院患者の担当をお願いいたします。 その他応相談 呼吸器内科の専門医取得も可能です 私たちは秋川流域の医療機関の先生方との懸け橋になるような医療を目指しており、「地域のかかりつけ医の先生方で対応困難だが、どの専門領域になるかわからない」場合や、「複数の病気を抱えている」患者様なども受け入れ、二次医療機関としての役割を果たしています。

仕事内容一般外来 病棟管理 分娩

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 外来診療体制：1診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～ 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 病棟担当制 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月、30,000円/回 当直医師体制: 2名～4名 当直医師体制科目別内訳: 内科系1名、外科系1名 加えて、産科1名・小児科（曜日限定）1名 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約5名～10名、救急車：約1台～2台 【救急対応】 想定救急受入件数: 救急車：約5台/日～

仕事内容業務内容：クリニック外来、その他 【クリニック外来】 担当業務: 専門外来業務 専門外来: 患者層、主な疾患など：不登校、引きこもり等、発達障害（自閉症スペクトラム障害、注意欠陥多動障害等）、てんかん等

仕事内容一般外来 病棟管理 救急対応 カテーテル検査・カテーテル治療 外来・病棟管理・カテーテル治療・検査等の業務をお願いします。 一般内科と循環器内科の受け持ち比率は25％：75％程度（2021年度実績より） ◇電子カルテ：富士通ヘルスケアソリューション HOPE EGMAIN-GX ■カテーテル機器：バイプレーン/フィリップス社製※脳神経外科（脳血管内治療）と共用です ＜カテ実績＞ 約180件/年 ※治療・検査合計 当直は内科系当直に入っていただきます。（循環器内科専用の当直やオンコールはありません） アブレーション治療・ペースメーカー対応を希望される先生もご相談ください 私たちは秋川流域の医療機

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 外来診療体制：1診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～ 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 病棟担当制 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月、30,000円/回 当直医師体制: 2名～4名 当直医師体制科目別内訳: 内科系1名、外科系1名 加えて、産科1名・小児科（曜日限定）1名 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約5名～10名、救急車：約1台～2台 【救急対応】 想定救急受入件数: 救急車：約

仕事内容問診・聴打診・結果判定・読影・結果説明等、健診に関する業務 (自治体による特定健診時期に別途ご対応いただく可能性があります) 受診者数 :1 日の受診者数:70 名(院内健診分のみ。ドック+生活習慣病健診分)

仕事内容業務内容：訪問診療 【訪問診療】 訪問先/訪問件数メモ: 担当コマ数：8～10コマ/週 担当患者数：5～6件程度/コマ 主な訪問手段: 車 訪問体制: ドライバー兼事務員 患者層、主な疾患など: 訪問先 陛居宅100名、施設70弱名（有料老人ホーム、サ高住） 担当数は相談の上決定します 訪問診療オンコール※勤務時間外: 1stコール対応：看護師 オンコール詳細メモ: 担当頻度：週1回程度（曜日固定） 出動頻度：週1～2件程度/年（土曜午後～月曜朝は当直医対応） 電話頻度：オンコール用の電話に稀に有（9割は訪看に入電） 待機場所：自宅 看取り：18時以降は原則翌朝対応 手当：検討可 必要手技:

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、患者層、主な疾患など：整形外科担当コマ数：2～3コマ／週 リハビリテーション科担当コマ数：2～3コマ／週 午前中についてはどちらかの外来診療をお願い致します 【病棟管理】 担当病棟: 地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 主病が整形外科関係の場合、地域包括ケア病床で数床（主治医制） ※回リハ病棟ご経験の先生歓迎 ※内科疾患患者の整形外科観点でのコンサルトもお願いいたします 【当直業務】 必須/相談可

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容東建コーポレーション株式会社 首都圏採用【営業】★月給27.3万＋賞与5ヵ月分で平均年収819万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度【提案するサービスは？】 当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。 各種税金の節税、家賃収入などを通じて お客様にもメリットのある提案なので、 長いお付き合いを通じて関係性を築け、 「あなたに出会えて本当

仕事内容業務内容：クリニック外来、病棟管理、訪問診療、各種検査 【クリニック外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：8コマ/週～10コマ/週、想定外来患者数：50名/コマ～60名/コマ、患者層、主な疾患など：外来患者数：50～60名／コマ（一人当たり20名程度） 生活習慣病、コモンディジーズ、外来診療体制：3診体制～4診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～19名 担当病棟: 療養病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢者 脳卒中 【訪問診療】 担当患者数: 10名～30名 訪問先比率: 個人宅：50%、施設：50% １日の訪問件数: 午前：1

仕事内容業務内容：クリニック外来、施設入所者の健康管理、その他 【その他】 入所、通所利用者の健康管理

仕事内容病棟管理:25～30床程度（状況により変動あり） 外来診療:1～2コマ／週、受診者数1コマ0～5名程度 【勤務内容の補足】 ・病棟管理をメインに、外来診療、救急対応、関連施設往診などをお願いいたします。 ・訪問先：関連施設（一か所を想定） ※日中の2～3時間程度で事前に容態の悪い患者を中心に診療となります。 それ以外は定期処方にチェックをいただきます。 処方箋は、前任の主治医から引継ぎがあり、それを継続しております。 ・当直：原則無し ・オンコール：基本なし ・常勤医体制：2名：院長先生70代、60代1名ずつ ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容小児科外来、健診、予防接種等をお願いします。 ・外来数＝20～30名/コマ ・主な疾患＝アレルギー疾患、花粉症、便秘症、夜尿症 風邪症候群、溶連菌感染症、インフルエンザ 胃腸炎、予防接種など ・診療体制＝1診体制 ・18歳以下をご対応いただきます。 【備 考】 ・車通勤＝可能 ・カルテ＝電子カルテ ・週3～3.25日勤務 ・有給消化率90％以上 ・定年＝65歳（70歳まで継続雇用あり） ・敷地内禁煙

仕事内容外来診療:20～30名／コマ、クリニック全体50～60名／コマ 診療体制：3～4診制 【勤務内容の補足】 ・外来、健診、予防接種、管理医師業務をお願いいたします。 ・担当コマ数：8～10コマ ・外来患者数：50～60名/コマ（一人当たり20名程度） ・診療体制 ：3～4診 ・主な疾患 ：生活習慣病、コモンディジーズ ・訪問診療、病棟管理については応相談 【その他の補足】 ・カルテ：電子カルテ（エムスリーデジカル） ※記載の件数はあくまで目安です

仕事内容業務内容: ・民事事件（交通事故、相続、債務整理、労働、労災、離婚、不動産、刑事）, ・企業法務（顧問業務、債権回収、労務問題、契約書作成、事業承継等）, ・セミナーの開催（経営者、企業、医療機関向け）, ・新規事業の立ち上げ, ・コンサルティング（顧問先やその他の企業に対して、法律、経営、会計、人事、広報等についての調査、研究、研修、アドバイス等）, ※一般民事9割、企業法務1割

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【東大和市×糖尿病・内分泌科】条件次第で年収1,800万円可★手当充実★スキルアップに最適な環境 【仕事内容】 ☆看護師やコメディカルとの協力体制もきわめて良好で働きやすい♪ ☆充実した診療科と豊富な症例数！ご自身のスキルアップに最適◎ 外来診療、病棟管理等をご担当いただきます。 【募集科目】：糖尿病・内分泌科 【当 直】：週1回程度 ☆看護師やコメディカルとの協力体制もきわめて良好で働きやすい♪ ☆充実した診療科と豊富な症例数！ご自身のスキルアップに最適◎ 【事業内容・会社の特長】 ◇所在地 ：東京都

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 買取スタッフ／売るではなく「買う」営業／未経験月給40万円～ 【求人要約】 ＜売らない営業＞お客さまファーストの“買う接客” ＜誰もにチャンスあり＞経験・学歴・年齢・スキル不問 ＜未経験月給40万円＞最高月収500万円の実績あり 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込みは一切なし！】 ブランド品・ジュエリーなどの買取・査定・接客をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ★仕事の流れはシンプル！ ▼催事会場でお客様をお迎え ▼ブランド品・貴金属などを査定 ▼買取金額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取成立！ 催事会場に来場されたお客様への反響型 商品を売り込んだりするこ