東京都あきる野市の年収750万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容問診・聴打診・結果判定・読影・結果説明等、健診に関する業務 (自治体による特定健診時期に別途ご対応いただく可能性があります) 受診者数 :1 日の受診者数:70 名(院内健診分のみ。ドック+生活習慣病健診分)

仕事内容あきる野市にあるケアミックス型病院です。 理念である「病だけではなく人生を診ます」を実践しながら、皆様から信頼される「地域に根ざす」病院を目指しています。 現在、常勤の消化器内科Drを募集中！ ☆週4～5日☆当直なし☆ ご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせ下さい。 ▼勤務地 東京都あきる野市 ▼施設種別 一般、療養型 ▼募集科目 消化器内科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来（週2～3コマ コマ20～30名※専門外来の相談可） ・内視鏡検査（コマあたり 上部10件。下部4件） ・病棟管理（地域包括ケア病棟、医療療養病棟 主治医制15～20床） ・特別養護老人ホーム

仕事内容病棟管理:25～30床程度（状況により変動あり） 外来診療:1～2コマ／週、受診者数1コマ0～5名程度 【勤務内容の補足】 ・病棟管理をメインに、外来診療、救急対応、関連施設往診などをお願いいたします。 ・訪問先：関連施設（一か所を想定） ※日中の2～3時間程度で事前に容態の悪い患者を中心に診療となります。 それ以外は定期処方にチェックをいただきます。 処方箋は、前任の主治医から引継ぎがあり、それを継続しております。 ・当直：原則無し ・オンコール：基本なし ・常勤医体制：2名：院長先生70代、60代1名ずつ ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:20～30名／コマ、クリニック全体50～60名／コマ 診療体制：3～4診制 【勤務内容の補足】 ・外来、健診、予防接種、管理医師業務をお願いいたします。 ・担当コマ数：8～10コマ ・外来患者数：50～60名/コマ（一人当たり20名程度） ・診療体制 ：3～4診 ・主な疾患 ：生活習慣病、コモンディジーズ ・訪問診療、病棟管理については応相談 【その他の補足】 ・カルテ：電子カルテ（エムスリーデジカル） ※記載の件数はあくまで目安です

仕事内容小児科外来、健診、予防接種等をお願いします。 ・外来数＝20～30名/コマ ・主な疾患＝アレルギー疾患、花粉症、便秘症、夜尿症 風邪症候群、溶連菌感染症、インフルエンザ 胃腸炎、予防接種など ・診療体制＝1診体制 ・18歳以下をご対応いただきます。 【備 考】 ・車通勤＝可能 ・カルテ＝電子カルテ ・週3～3.25日勤務 ・有給消化率90％以上 ・定年＝65歳（70歳まで継続雇用あり） ・敷地内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金属業界に関する知見 ・金属板金業界での営業経験 ・多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 [歓迎] ・金属加工会社とのネットワーク ・財務知識（簿記3級レベル） 【職種名】 東村山市(東京) 役員(社長右腕)・アルミステンレスの加工販売会社土日祝休◎～1,200万 【仕事内容】 役員(社長右腕) 期待する役割 ・事業理解を深めながら、社長とともに営業戦略の立案・実行と事業運営を担うこと ・営業を牽引し、既存取引先の深耕と新規開拓の両輪で売上拡大を実現すること 【具体的には…】 ・既存取引先との取引深耕（定期訪問による関係構築、取扱商材・数量の拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ・大型商業施設や小売店などの店舗設計経験。 ・マネジメント経験 【求める資格・スキル】 必要資格: 必要スキル:建設設計の実務経験 大型商業施設での店舗設計経験 ITスキル: 【求める英語レベル】 求める英語レベル: 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■企画の部分から参加したい方 ■店舗づくりの醍醐味を感じたい方 【職種名】 設計部長候補 【仕事内容】 流通小売上場会社のグループ会社から店舗設計監理を担う設計部長候補求人です！ ・店舗全体設計、レイアウト ・建設部門のマネジメント 【事業内容・会

仕事内容【小児科】管理医師候補の募集/最大年収2,000万円/スタッフのフォロー体制充実◆発達障害・児童精神領域のご経験を活かすことが可能です[東京都小平市] : 【オススメPOINT】 ☆将来の管理医師の候補となる先生を募集しています！ ☆発達障害・児童精神領域に精通、診療のご経験がある方を歓迎いたします！ ☆現在常勤医師が5人、リハスタッフが40人在籍しています！ ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 肢体不自由児の施設として開設後、入所訓練支援や特別支援学校や病院などヘ分化発展。 現在では肢体不自由・情緒障害・知的障害・発達障害などの 障害をお持ちの方へ、外来診療・入所ケアなどのサービスを

仕事内容【年収2,400万円×専門医プログラム】週3日勤務・時短勤務の実績あり/人格者の理事長/駅徒歩2分/30～40代の常勤Drが多数在籍、未経験も歓迎東大和市] : 【オススメPOINT】 ☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！ ☆働きやすい環境で年収2,000万円も可能と、好条件です◎ ☆増員募集！理事長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪ 【職場環境と雰囲気】 ■30代から40代を中心とした若手医師が多数活躍しており、専門医同士が互いに日々研鑽を積む活気あふれる職場です。 ■指導資格を持つ医師が複数名在籍し

仕事内容■会社名 東京都小平市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/開設したばかりの新クリニック!/年収2000万円以上も可能!週4日可!土日祝休み!オンコールは看護師対応で完結する場合がほとんどです ■コメント ・内科・小児科・アレルギー科を標榜し、身体の不調だけでなく、生活背景や精神的なケアも含めた総合的な診療を行っております。 ・働き方やご経験等により、年収2,000万円以上のご提示可能！ ・週4日勤務可能！土日祝がお休みの完全週休2日制です。残業もほぼなく、オンコールは看護師対応で完結する場合がほとんどで、土日祝免除も可能です。 ・最寄り駅から徒歩3分！アクセス便利な好立地！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・半導体／電子部品に関する実務経験（設計・実装・生産技術・品質など） ・マネジメント経験（10名以上目安） ?マネジメントだけでなく現場理解があり、技術的な会話ができる方を想定しています。 【職種名】 品質サポートセンター（マネージャー候補）“品質で信頼をつくる”中核ポジション 【仕事内容】 品質サポート機能を担うVAセンターのマネジメントをお任せします。 ・VAセンター全体のマネジメント（東京・愛知／約50名） ・各グループの進捗・品質・課題管理および意思決定 ・現場への技術指導およびトラブル対応支援 ・顧客・営業との折衝、品質対応方針の策定 ・設備投資の検討（数千万

仕事内容■会社名 東京都多摩市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/インセンティブ制/高額2000万円以上可能!週4日～!駅チカ ■コメント ・インセンティブ制度と最低保証額とを比較し高額な方の支給となりますので、頑張りがしっかり給与に反映されつつ年収保障もしっかりしています。 ・専門的に深めた診察を続けたい、ジェネラルに幅広い診療をしていきたい、ワークライフバランスを大切にしたい、開業が視野に入っているなど先生の実現したい働き方をご相談ください。 ・クリニックは年中無休ですが法人内で支えあい運営をしているため医師一人に負担がかかることはありません ・同法人内クリニック2拠点での兼務を

仕事内容■会社名 東京都小平市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/開設間もない新病院です/スキルの研鑽とプライベートの両立が叶います!子育て世代にも配慮ある法人です!ご経験などにより高額年収も可能です ■コメント ・近く開院予定の急性期病院です。 ・1次～3次救急まで対応する救急医療に対応できる総合病院ですが、生活習慣病の管理や予防医療、在宅医療にも力を入れていきます。 ・カフェ併設の大型休憩室や、個室/半個室中心の医局を整備しています。 ・子育て世代に優しい福利厚生が充実しています。同法人病院の救急科男性医師の育休6か月の取得実績もあります。 ・最寄り駅より徒歩数分ですが、お車・バイク

仕事内容■会社名 東京都小平市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/ダヴィンチ導入予定/最新の医療機器完備!インセンティブ制度あり!勤務環境整備されています!子育て世代にも安心の体制!通勤便利な駅チカです ■コメント ・1次～3次救急まで対応する救急医療に対応し、ハイブリッドERや最新の設備、病院独自の救急隊を持つ総合病院です。 ・ダヴィンチ導入予定もあり、ご専門性を活かしていただける希少な募集です。 ・カフェ併設の大型休憩室や、個室／半個室中心の医局を整備しています。 ・子育て世代に優しい福利厚生が充実しています。同法人病院の救急科男性医師の育休6か月の取得実績もあります。 ・最寄り駅よ

仕事内容■会社名 東京都小平市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/新規開院クリニック/管理医師/内科系常勤医師募集/法人理事兼務/休暇日程は院長裁量で決定可/勤務時間も相談可能/開業支援制度あり/小平市 ■コメント ・新規分院展開に伴う管理医師募集です。内科系の先生を歓迎いたします。 ・法人理事にも就任いただきます。年末年始や夏季休暇などは、院長の裁量により決定が可能です。 ・開業支援制度あり（分院譲渡）！将来的にお考えの先生にもおすすめです。 ・インセンティブ制度があり、ご活躍がしっかり反映される給与体系です。 当直なし,オンコールなし,院長・管理職募集,交通費別途支給,外来のみ

仕事内容■会社名 東京都小平市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/開設間もない急性期病院です/勤務環境整備されています!最新の医療機器完備!子育て世代も安心の体制!高額年収も可能です!駅チカ ■コメント ・1次～3次救急まで対応する救急医療に対応し、ハイブリッドERや最新の設備、病院独自の救急隊を持つ総合病院です。 ・カフェ併設の大型休憩室や、個室/半個室中心の医局を整備しています。 ・子育て世代に優しい福利厚生が充実しています。同法人病院の救急科男性医師の育休6か月の取得実績もあります。 ・最寄り駅より徒歩数分ですが、お車・バイクなどのご通勤も可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容■会社名 東京都小平市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/勤務環境整っています/開設間もなく新しい病院!福利厚生充実!子育て世代に安心の体制!駅チカ ■コメント ・1次～3次救急まで対応する救急医療に対応できる総合病院ですが、生活習慣病の管理や予防医療、在宅医療にも力を入れていきます。 ・カフェ併設の大型休憩室や、個室・半個室中心の医局を整備しています。 ・子育て世代に優しい福利厚生が充実しています。同法人病院の救急科男性医師の育休6か月の取得実績もあります。 ・最寄り駅より徒歩数分ですが、お車・バイクなどのご通勤も可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■

仕事内容■会社名 東京都小平市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/施設のみの訪問診療/管理医師!週4日勤務!土日祝休み!オンコール対応はありません!通勤便利な駅チカ ■コメント ・訪問診療に特化したクリニックです。現在14施設、約600名の方々の訪問診療を行っております。 ・週4日勤務、オンコール対応もなく、土日祝はお休みいただけますので、オンとオフのメリハリある働き方が叶います。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療（施設のみ） ・1日2施設程度 ・患者数：30名程度／施設 ・主な症例：高齢者の慢性疾患 ・看護師・ドライバー同行あり ・看取り

仕事内容【訪問診療×内科・外科】土日祝休み/駅徒歩3分の好立地/京王線・小田急線・多摩モノレール利用可能/全身管理可能な先生を歓迎します[東京都多摩市] : 【オススメPOINT】 ☆全身管理可能な先生を歓迎いたします。 ☆訪問診療では希少な土日祝休み♪ ☆京王線・小田急線・多摩モノレール、いずれも利用可能な環境です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 西東京から神奈川エリアにかけて複数のクリニックを展開する法人が運営しています。 有料老人ホーム等の介護施設や一般居宅への訪問診療と、一部予約制にて外来診療も行っています。 訪問は医師・看護師・スタッフの3名体制となりますので診療に専念できる職