東京都品川区の市役所の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 9:00～18:00内でシフト制 週3、5h/日～ 勤務可能な方 家庭と両立、お迎えには間に合わせたい！という方も 週5でがっつり働きたい！という方も歓迎です◎

仕事内容▼業務内容 ・営業さんが探してきた土地について市役所への確認連絡 →マニュアルどおりに伝えるorFAXなので簡単♪ ・管理表の確認、入力業務 →1からの管理表作成はありません！決められた欄に入力をしていくだけ！ ・お客様への手紙発送 ・電話対応（取次） など ◇直接の営業活動は一切ございません！ 弊社は土地の仕入れ・施工・メンテナンスまで一気通貫で行っている 太陽光発電所の開発・販売を行っております。 本募集は、事務職として各担当者をサポートしていただくお仕事です。 ◇専門的知識は不要です！ 弊社の従業員も未経験スタートが多数在籍しておりますので、 わからないこと・必要な情報を適宜もらいな

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 新しい年、新年に向けて、将来に向けて ステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 「清掃=キャリアアップは難しい」 そんなことはございません！ 直近1年の社員定着率は80％以上。 週休2日・3日制どちらか選択可能で プライベート時間も確保できます。 エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来に向けて ステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 直近1年の社員定着率は80％以上。 プライベート時間もしっかり確保できます。 エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ】 年収510万円／入社3年目 年収650万円／入社7年目 年収750万円／入社10年目 年収840万円／入社14年

仕事内容裕幸計装株式会社 【目黒／メンテナンス経験歓迎！】システム設定担当◆夜勤無・土日祝休／各種手当・研修充実 【仕事内容】 【目黒／メンテナンス経験歓迎！】システム設定担当◆夜勤無・土日祝休／各種手当・研修充実 【具体的な仕事内容】 ～夜勤なし・年休122日・育産休実績多数賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制（土日祝休み）／充実の資格手当／埼玉県庁舎や栃木市役所、六本木ヒルズを手掛けてます～ ■お任せすること： 建物の基盤となる中央監視装置等のシステム設定などをお任せいたします！ 例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、 実際

仕事内容全国の自治体や国内大手企業を中心に多数の導入実績を誇る、 自社セキュリティ製品『LOCK STAR』シリーズのテクニカルサポートをお任せします。 ≪業務は大きく3つに分類されます≫ ◇導入前の動作テスト └製品のアップデートがあった際にモジュール提供前に実施。必要に応じてテストサーバの構築や製品設定等も行います。 ◇導入支援 └データセンターや市役所等での作業。1営業日以内で終わるボリュームです。 ◇導入後のサポート対応 └メインで担当することが多い業務。エンドユーザーではなくSIerのエンジニアに対応します。 ≪具体的なサポート対応の流れ≫ 製品を取り扱うSIerからの問い合わせ ▼ 問い合

仕事内容当社のバックオフィス業務をお任せします。 電話対応や書類作成といった基本的な業務だけでなく、 専門知識を身につけながら成長できるポジションです。 ▼仕事内容 ・電話対応（お客様・社内・関係各所とのやり取り） ・来客対応 ・書類作成、データ入力 ・各種申請書類の作成、市役所等への問い合わせ対応 ・用地活用に関する簡単なヒアリング対応 （資料送付後の反響対応／営業への引継ぎが基本です） 用地活用に関するヒアリングや各種申請・問い合わせは、既にマニュアルがありますので流れに沿って確認を進めていけばOK！ できる範囲を少しずつ拡大させていくので、しっかり成長を実感しながら学んでいけます。 ★こん

仕事内容～不動産会社でのお仕事です～ 社内の事務だけではなく、たまには外に出たいという方にピッタリです。 ■仲介物件の撮影業務 物件に出向いて写真撮影や現地のチェック。 （この角度の方がいいかな？写真好きの方にはぴったり） ■広告掲載業務 SUUMO・アットホームなどのポータルサイトへの物件掲載。 （お客様の目線に立ってアピールポイントを考えます） ■営業部の補助業務 契約書、写真、各種書類のデータ保存・書類作成・郵送手続きなど。 （決められた場所にひとつひとつしまっていきます） ■営業サポート 抜け漏れに気づいたら、営業担当にひと声かける。 （そのひと言が、営業さんにはとても助かるのです）

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来に向けて ステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 「清掃=キャリアアップは難しい」 そんなことはございません！ 直近1年の社員定着率は80％以上。 週休2日・3日制どちらか選択可能で プライベート時間も確保できます。 エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ

仕事内容【フレックス勤務】建物メンテナンススタッフ/簡易点検など/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 〜未経験から、年収500万円以上も目指せる。〜 東京23区トップクラスの実績を誇る建物メンテナンス会社。 大手不動産グループから依頼を受け、安定した経営を続けています。 「未経験からキャリアアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方が長く活躍できる環境です。 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への キャリアアップの

仕事内容～主な業務内容～・福祉用具のレンタル・販売:使いやすさを追求し、丁寧な搬入・組み立て・設置・回収を行います。・営業活動:ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般を通じて関係構築を図ります。・書類作成:福祉用具計画書や契約書の作成などの事務作業もお任せします。・電話対応:お客様からの問い合わせに対応します。・社用車運転:お客様宅や施設、役所への訪問のために社用車を使用します。～仕事の魅力～・感謝の言葉:「あなたに頼んでよかった！」とお客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。・人助けの実感:福祉用具を通じて、誰かの生活をサポートする喜びを感じることができます。◎1日の流れ◎9:00出

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜スケジュールはあなたにお任せ！裁量のある働き方！＞ 学校や駅、ホテル、動物園、水族館など人々の生活に欠かせない建築物の監理業務をお任せ！ 【具体的には…】 ◆お客様へ計画書の提出 └工程監理／定例会議への参加、工程の確認 ◆中間検査・完了検査 ◆お客様、施工会社からの問い合わせ対応 ◆報告書などの書類作成 ◆完成確認の対応業務 ★プロジェクト1件あたりの工期は1年～2年！ 併行して2～3件のプロジェクトを担当します。 【入社後の流れ】 慣れるまでは基本から少しずつお教えします。

仕事内容全国の自治体や国内大手企業を中心に多数の導入実績を誇る、 自社セキュリティ製品『LOCK STAR』シリーズのテクニカルサポートをお任せします。 ≪業務は大きく3つに分類されます≫ ◇導入前の動作テスト └製品のアップデートがあった際にモジュール提供前に実施。必要に応じてテストサーバの構築や製品設定等も行います。 ◇導入支援 └データセンターや市役所等での作業。1営業日以内で終わるボリュームです。 ◇導入後のサポート対応 └メインで担当することが多い業務。エンドユーザーではなくSIerのエンジニアに対応します。 ≪具体的なサポート対応の流れ≫ 製品を取り扱うSIerからの問い合わせ ▼ 問

仕事内容【サポートエンジニア】残業ほぼなし／サーバ設計構築・社内SE経験者歓迎／リモート週1-2程度可／年収500〜700万円可／賞与7ヶ月分実績あり ▼仕事内容 全国の自治体や国内大手企業を中心に多数の導入実績を誇る、 自社セキュリティ製品『LOCK STAR』シリーズのテクニカルサポートをお任せします。 ≪業務は大きく3つに分類されます≫ ◇導入前の動作テスト └製品のアップデートがあった際にモジュール提供前に実施。必要に応じてテストサーバの構築や製品設定等も行います。 ◇導入支援 └データセンターや市役所等での作業。1営業日以内で終わるボリュームです。 ◇導入後のサポート対応 └メインで担当

仕事内容【フレックス勤務】建物メンテナンススタッフ/簡易点検など/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 〜未経験から、年収500万円以上も目指せる。〜 東京23区トップクラスの実績を誇る建物メンテナンス会社。 大手不動産グループから依頼を受け、安定した経営を続けています。 「未経験からキャリアアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方が長く活躍できる環境です。 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への キャリアアップの

仕事内容株式会社ネスティ 【品川】宇宙技術で自治体DXを推進する提案営業｜未経験歓迎 【仕事内容】 【品川】宇宙技術で自治体DXを推進する提案営業｜未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 衛星データという“宇宙の視点”で自治体課題を変える／未経験でも安心の研修制度】 当社は5年前、福井県と共同で自社衛星を打ち上げ、JAXAとの共同研究も行いながら、農業・林業・防災などの行政課題を宇宙技術で解決する事業を展開しています。 衛星画像によって「現地確認が必須だった作業」を大幅に効率化し、8～9割の工数削減を実現した自治体もあります。 お任せするのは、この最先端技術を活用し、自治体の業務を根本から変革する提

仕事内容【フレックス勤務】建物メンテナンススタッフ/簡易点検など/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 〜未経験から、年収500万円以上も目指せる。〜 東京23区トップクラスの実績を誇る建物メンテナンス会社。 大手不動産グループから依頼を受け、安定した経営を続けています。 「未経験からキャリアアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方が長く活躍できる環境です。 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への キャリアアップの

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 アポロ管財の魅力は… ●直近1年の社員定着率は80％以上。 ●週休2日・3日制どちらか選択可能 ●プライベート時間も確保できる また、清掃業界では珍しい エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ】 年収510万円／入社3年目 年収650万円／入社7年目 年収750万円／入社10年目 年収840万円／入社14年目 途中で勤務スタイルをチェンジする事も可能です。

仕事内容お仕事内容のご紹介 ＼サポートするのは“人”と“現場”！あなたの経験が活きる！／ 管理系のおしごと ・給付費の電子請求・支払い手続き ・新規のお客様からのご相談受付 ・求人応募者の対応や面接調整 ・シフト作成＆スタッフの業務調整 調整・連携のおしごと ・市役所や相談支援事業所とのやりとり ・ご家族との連絡・サービス品質の管理 ・ヘルパーへの指導・サポートもお任せ！ ◎現場でのサポートも！ ・入浴介助などの日常支援 ・外出時の付き添い・見守り ※必要に応じてヘルパー業務も担当していただきます！ 転勤ナシ・業務範囲変更ナシ！ → 東京都内でじっくり働けます♪ 「現場も管理もバランスよく

仕事内容【お任せする仕事内容】 電子看板（デジタルサイネージ・LEDビジョン）の設置工事とメンテナンスをお任せします。 ※経験に応じてメイン業務は変わります ※直行直帰となる場合もあります 【メンテナンス】 連絡があったお客さまの下へ伺い、故障個所の確認や点検などを行い、状況に合わせてメンテナンスを行います。 営業と社内SNSで情報共有をしており、消えている看板があればこちらから連絡。こうした細かな気遣いが、信頼につながっています。 ※PCを使ってメンテナンスをすることもあります ※固定の担当が付く訳ではなく、スケジュールを見て案件を振り分けます。 ＼実績例／ ■湘南ベルマーレフットサルチームの

仕事内容【フレックス勤務】建物メンテナンススタッフ/簡易点検など/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 〜未経験から、年収500万円以上も目指せる。〜 東京23区トップクラスの実績を誇る建物メンテナンス会社。 大手不動産グループから依頼を受け、安定した経営を続けています。 「未経験からキャリアアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方が長く活躍できる環境です。 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への キャリアアップの