メガベンチャー - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアの相談から始めてみませんか？・ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム（自社サービス）など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます＿QAエンジニア募集 仕事内容 【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプ

仕事内容C#エンジニア募集・IT開発部門におけるシステム開発エンジニアNET Frameworkを用いた開発／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98% 仕事内容 【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン

仕事内容キャリアの相談から始めてみませんか？・ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム（自社サービス）など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます＿スマートフォンアプリエンジニア 仕事内容 【会社スタンス】 リファルケは、『全社員1人1人にあわせた、『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率は約99%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキ

仕事内容PHPエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集／Laravel、CakePHPを用いたFW開発／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98% 仕事内容 【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人の

仕事内容キャリアの相談から始めてみませんか？・ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム（自社サービス）など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます＿組込エンジニア募集 仕事内容 【会社スタンス】 リファルケは、『全社員1人1人にあわせた、『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率は約99%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ 物流業界に特化した 転職エージェントで、 人手不足に悩む企業と ドライバーをつなぐ 両面型キャリアアドバイザー 業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ●対求職者 ・求職者との電話面談、ヒアリング └（平均5～6名／日） ・企業の紹介 ・面接サポート ・内定後のフォロー …など ●対法人 ・市場調査 ・人材を探している企業との商談 ・募集要項の整理、採用コンサルティング ・人材の紹介 …など 企業の ”長く活躍してもらえる人材がほしい” と ”自分に合う職場で働きたい” 求職者の そ

仕事内容【札幌勤務／システムエンジニア】UIターン歓迎・/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務・/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり 仕事内容 【会社スタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、

仕事内容ブライシス株式会社 【札幌・在宅可】※第二新卒歓迎※自社Web開発エンジニア◆国内シェアトップ級／年125日休＜20＞ 【仕事内容】 【札幌・在宅可】※第二新卒歓迎※自社Web開発エンジニア◆国内シェアトップ級／年125日休＜20＞ 【具体的な仕事内容】 ～働き方・福利厚生大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上／社員の8割以上がエンジニアの技術者集団～ 当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・AP

仕事内容キャリアの相談から始めてみませんか？・ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム（自社サービス）など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます＿バックエンドエンジニア募集 仕事内容 【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・

仕事内容QAエンジニア／第三者検証出身者が活躍中！国内シェアNo.1自社サービスの品質検証に携わる・在宅可・ 仕事内容 ー 自由な発想力とデジタル技術で未来を築き上げていく ー ブライシスは、テクノロジーの進化とともに時代に寄り添う様々なプロダクトを自社にて開発・提供している会社です。 必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 事業としては、2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）関連に取り組んで参りました。 主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、 電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるよ

仕事内容サーバエンジニア募集・インフラ部門におけるLinux、Windowsの設計構築業務／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98% 仕事内容 【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本

仕事内容【C/Cエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務・/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり 仕事内容 【会社スタンス】 リファルケは、『全社員1人1人にあわせた、『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率は約99%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己

仕事内容ブライシス株式会社 【札幌／在宅OK】システム開発エンジニア◇業界最大手の自社サービス・服装自由・安定企業◎10 【仕事内容】 【札幌／在宅OK】システム開発エンジニア◇業界最大手の自社サービス・服装自由・安定企業◎10 【具体的な仕事内容】 ◇リモートワークOK／残業 月平均15時間／最新機器端末貸与／福利厚生充実◎ ◇8年連続国内シェアNo.1の自社サービス【BIZTEL】／大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上！ ◇社員の9割がITエンジニア。必要な機能をすべて自前で構築しており、技術力を磨き続けられる環境があります。 ■業務内容： 自社サービス【BIZTEL】のバ

仕事内容＜あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを＞データベースエンジニア募集／MySQL、Oracle、PostgreSQLによるDB開発・女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98% 仕事内容 【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において

仕事内容Rubyエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集／Ruby on Railsを用いた開発／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98% 仕事内容 【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリ

仕事内容キャリアの相談から始めてみませんか？・ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム（自社サービス）など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます＿汎用機エンジニア募集 仕事内容 【会社スタンス】 リファルケは、『全社員1人1人にあわせた、『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率は約99%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラ

仕事内容WEBエンジニア募集・IT開発部門におけるバックエンドエンジニア募集／Java、PHPのモダンなFW開発／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98% 仕事内容 【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプ

仕事内容【札幌勤務】バックエンドエンジニア募集・IT開発部門におけるSE・PG募集／Spring Boot、Seasar2などのFW開発／パパママ多数活躍中／みんなの人間関係良好／年休125日以上／定着率95% 仕事内容 【当社の考え方】 私たちは、ITを活用して社会に貢献しつつ、常に仕事を楽しむ姿勢を大切にしているエンジニア集団です。 ITに関する相談なら当社を選んでいただけるよう、常に新しい技術やアイデアにアンテナを張り、「市場価値」の高いエンジニアを育成し続けます。 世の中ではIT人材不足が叫ばれていますが、実際には「市場価値」の高い人材に仕事が集中しているのが現状です。 そうした人材には

仕事内容株式会社メンバーズ SaaSコンサルタント ～Salesforceの利活用を支援／在宅勤務OK／平均残業15時間以内～ 【仕事内容】 SaaSコンサルタント ～Salesforceの利活用を支援／在宅勤務OK／平均残業15時間以内～ 【具体的な仕事内容】 2021年設立の新カンパニーでのSalesforce活用支援/0→１フェーズでの組織体制の構築などにも関わることが可能/プライム市場上場/月平均残業時間15時間程 デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェク

仕事内容【職務概要】 スタートアップ企業を顧客の中心とし、採用・転職支援を行う人材エージェントです。 キャリアアドバイザーとして、平均10回/1名の面談を候補者様と実施し、 共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、 顧客であるスタートアップ企業の人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、 次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。 （1）スカウト等による求職者獲得 └広告集客や、友人紹介