メガベンチャー の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【 総務職 リーダー候補採用】圧倒的成長力★世界へ活躍の場を広げる不動産メガベンチャー バックオフィスとして、総合的なサポートをお願いします 具体的には… 【総務業務】 ◆取締役会、株主総会の運営 ◆施設管理、契約書管理、規定管理、文書管理、機器・備品管理 ◆受電取次・来客応対、社内行事の企画・運営、福利厚生関連、その他庶務業務 【広報IR業務】 ◆株主・投資家管理、開示情報発信・プレスリリース（文章作成、配信） ◆決算説明会運営、WEBサイト管理、ブランド管理 など ★今回は次期リーダー候補の採用となりますので、部内のマネジメントもお任せいたします!！

仕事内容■仕事内容 立ち上げ期ならではのチャレンジングな環境の中、あなたの技術でユーザーに感動を与えるゲームタイトルを生み出しながら社内においてもチームワークを高め、働きやすい環境を作ってみませんか 【具体的には】 ※スキルに応じて採用活動やマネジメントなどもお任せします ・UnityやUnrealEngineを使用したゲーム開発PJへの参画 ・技術、ツール検討（新しいサービス/フレームワーク等） ・クライアントとの折衝 ■諸手当 通勤手当 資格取得手当 関東ITソフトウェア健康組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンチャー or メガベンチャーでの中途または新卒採用のご経験 [歓迎] ・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験 ■求める人物像 ・目標に対するコミットメントが高い方 ・知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 【職種名】 【人事部】採用人事スタッフ～創業9年目で売上300億円を目指す急成長ベンチャー

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 <仕事の内容> アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、課題に応じてJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案も行っていただきます。未経験の方でも安心して活躍可能な環境 【詳細】 ・アウトバウンド(アポイントリスト,新規訪問等)による電話架電,個人宅への訪問営業 ・J:COMへの新規加入提案 ・J:COM関連サービスの提案 等 <年商100億規模のメガベンチャー> ・2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ・社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 (1)ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業） (2)戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 [歓迎] ・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見 ・上場前の拡大期から上場の経験 ・デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験 【フィットする人物像】 ・テクノロジーによって世の中を変えたいと心から信じていること ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズDXを本気で実現させたい方 ・戦略性と自律性を持って行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 中途採用の業務経験 中途採用業務で母集団形成の経験がある方 人材系企業での営業経験 【尚可】 スタートアップまたはメガベンチャーでの採用のご経験 法人／個人営業で結果を出し続けた経験がある方 業種会社の風土のタイプ問わず人事のご経験 人事における採用以外の領域のご経験 事業会社における事業サイドでのご経験 [歓迎] スケジュール管理能力に自信のある方 同社のビジョン、ミッションへ共感してくださる方 【フィットする人物像】 スケジュール管理能力に自信のある方 同社のビジョン、ミッションへ共感してくださる方 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 採用を切り口に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法人営業のご経験 (大手企業・メガベンチャー出身) ◆大手企業/メガベンチャー出身 [歓迎] ・ベンチャー企業でのご経験 ・営業企画のご経験 ・広告代理店でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 未来戦略コンサルタント【未経験】◆法人営業のご経験/メガベンチャー出身者◆リモートワークOK 【仕事内容】 未来戦略コンサルティング・新規事業コンサルティング企業である同社にて、コンサルティング活動・提案営業活動を幅広くご担当いただきます。1日単位での案件も受け入れるなど他社にはないサービス展開中です

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【東京都新宿区】人事企画 ◆令和を代表するメガベンチャーを創る◆ 【仕事内容】 【東京都新宿区】人事企画 ◆令和を代表するメガベンチャーを創る◆ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける

仕事内容楽天生命保険株式会社 【南青山】経営企画 ～コンサルからのキャリアチェンジ歓迎/メガベンチャーらしい成長を体験したい方へ～ 【仕事内容】 【南青山】経営企画 ～コンサルからのキャリアチェンジ歓迎/メガベンチャーらしい成長を体験したい方へ～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・会社業績（PL）に寄与する各種プロジェクト・特命案件の推進、および経営層向けレポーティング・プレゼンテーション ・事業管理高度化の企画・導入・導入後のKPI管理 ・各領域の担当役員と協業し、各領域の変革をリード ・グループ内他事業、アライアンス先、担当官庁等の外部プレイヤーとの折衝など 【変更の範囲：入社後に楽天グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタートアップ～メガベンチャーでのキャリア採用実務3年以上 ・プロダクト系職種採用を含む 複数職種（3職種以上） のフルサイクル経験 ・SlackやNotionを用いたリモートでの業務オペレーション [歓迎] ・採用広報企画に主体的に関わっていたご経験 ・KPI ダッシュボード構築ご経験（LookerStudio等） 【職種名】 【人事】キャリア採用人事（Talent Acquisition）【リモート可】 【仕事内容】 セールス・CS・エンジニア・BizDev・PdM・コーポレートまで、多職種を横断しながら「難易度のい採」 を共に推進していただける方を探しております

仕事内容株式会社DEITA Webマーケティング企画※立ち上げメンバー◆リモート可/土日祝休◆年商100億円規模のメガベンチャー 【仕事内容】 Webマーケティング企画※立ち上げメンバー◆リモート可/土日祝休◆年商100億円規模のメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 【圧倒的な営業力を強みとする年商100億円規模のメガベンチャー／新規事業のマーケティング組織の立ち上げメンバーを募集します！】 当社では現在、事業の拡大に向けてマーケティング組織の立ち上げと体制構築を進めています。その一環として、SNSやLINEを活用した採用支援サービスや、オンラインクリニックサービスなど、複数のプロジェクトでマー

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）◆成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【仕事内容】 【渋谷】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）◆成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”というカルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例が多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ■以下のような方にお勧めです 【社会課題解決に挑戦したい方】 「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、人材を主軸に発展しましたが、成長領域×社会課題をテーマにM＆Aコンサル、

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・キャリアアドバイザーとしてのご経験 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方 【職種名】 福岡市/令和を代表するメガベンチャーを創る/CA（キャリアアドバイザー） 【仕事内容】 お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験 ・国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験 ・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績 ・チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上） ・SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績ます。 [歓迎] ・海外大学・留学生向け施策やグローバル採用のリード経験 ・採用マーケティングツール（MA／CRM）導入・運用経験 ・HRBP・HRブランディング組織との連携経験 ・「採用＝事業投資」とい

勤務時間09:00~18:00/10:00~16:00/06:00~15:00/13:00~22:00 週勤務日数：4日~6日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： 【会社紹介｜Baseconnect株式会社】 Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【六本木】労務メンバー◆急成長ITメガベンチャー／挑戦ができる環境／フラットな社風／グロース上場G 【仕事内容】 【六本木】労務メンバー◆急成長ITメガベンチャー／挑戦ができる環境／フラットな社風／グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： AnyMindの人事部では、労務メンバーとして労務観点から会社の成長をサポートしていただける方を募集しています。確立されたプロセスに準じて毎月の労務業務をするだけではなく、外部パートナーや提携社労士と一緒に常により良い方法を模索しながらミッションを遂行していきます。また、海外法人とのやりとりが発生するため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 (1)ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業） (2)戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 [歓迎] ・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見 ・上場前の拡大期から上場の経験 ・デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験 【フィットする人物像】 ・テクノロジーによって世の中を変えたいと心から信じていること ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズDXを本気で実現させたい方 ・戦略性と自律性を持って行

仕事内容楽天生命保険株式会社 【九段下】IT戦略企画 ～メガベンチャーらしい成長を体感したい方へ～ 【仕事内容】 【九段下】IT戦略企画 ～メガベンチャーらしい成長を体感したい方へ～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 楽天生命のIT部門におけるIT戦略や企画業務を担っていただきます。 （1）中期経営計画に基づき、IT戦略の立案と実行を担当。CIOと連携の上計画の進捗を管理し、必要に応じて調整を行う （2）最新ITトレンドの調査／分析 （3）データ活用基盤整備に関わる企画の立案 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があ

仕事内容【人事/週4日～/一部リモート/恵比寿駅】スタートアップの新卒採用業務案件 【業務内容】 ■業務概要 ・事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行 ・経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集 ・母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務 ・インターンシップの企画・設計・運営 採用イベントの企画・運営 ・入社者のオンボーディング ※業務変更の範囲 会社の定める業務（本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします） ※正社員意向がある方は優先的にご紹介させていただきます。 ■チーム体制 現状の新卒採用チーム： ・責任者兼ES本部長