株式会社オンラインスクール の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容オンラインスクール運営スタッフ／2026年1月新規開講 未経験OK 京王電鉄運営のこども向けオンラインプログラミングスク ルスタッフ マインクラフトを使用した小学生向けオンラインプログラミングスクールの運営業務をお任せします。 本格的なテキストコーディングではなくブロックプログラミングの学習です。 （ブロックプログラミングという言葉に耳なじみがない場合もパズルに抵抗がない方でしたら問題なく習得できます） 基本は動画教材とプログラミング指導チャットボットを使用した自立学習教室となります。 動画やチャットボットを活用しても分からなくて困っている生徒のフォローが主な業務となります。 授業サポ

仕事内容タイトル: 【大塚事務所】オンラインスクール・BPO事業統括責任者 勤務先名: ママサポセンター大塚事務所 職種: オンラインスクール兼BPO事業統括責任者 仕事内容: 【Animoならではのポイント】 ◆子育て中のママも自分の子育て経験を活かし、 子育て・仕事・学習に奮闘するシングルマザーの方をサポートしています！ ◆弊社運営保育園にお子様を預けて働くことも可能です！ ※お預かり状況により空きがない場合がございます ┏┓ ┗■ 仕事内容 「ママサポ事業部」では、療育施設・オンラインスクール・BPO事業を展開しており、 今回は「オンラインスクール・BPO事業」の部門責任者を募集

仕事内容株式会社ＧＦＳ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ 【バックエンドエンジニア】日本最大規模オンライン金融教育スクール◆急成長ベンチャー/在宅可 【仕事内容】 【バックエンドエンジニア】日本最大規模オンライン金融教育スクール◆急成長ベンチャー/在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／2030年までに売上1000億円を目指し増員採用◆ 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新にあたり、バックエンド開発メンバーを募集します。 この既存サービスの大幅リニュー

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 総合ヘルスケアスクールの新規オンライン事業を立ち上げるコアメンバーを募集！ 急成長中のヘルスケア領域で、新規オンラインスクール事業の0→1に挑戦できるポジションです。 裁量大きく、事業戦略の立案から運用まで一気通貫で担えます。 【会社紹介】 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる

仕事内容タイトル: 【大塚事務所】オンラインスクール 部門責任者 勤務先名: ママサポセンター大塚事務所 職種: オンラインスクール部門責任者 仕事内容: 【Animoならではのポイント】 ◆子育て中のママも自分の子育て経験を活かし、 子育て・仕事・学習に奮闘するシングルマザーの方をサポートしています！ ◆弊社運営保育園にお子様を預けて働くことも可能です！ ※お預かり状況により空きがない場合がございます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 「ママサポ事業部」では、 療育施設・オンラインスクール・BPO事業を展開しており、 今回は「オンラインスクール」のリーダーを募集します。 オンラインスクールは2

仕事内容株式会社ＧＦＳ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ 【売上の再現性を設計する/アップセル課マネージャー】◆日本トップクラス金融オンラインスクール運営 【仕事内容】 【売上の再現性を設計する/アップセル課マネージャー】◆日本トップクラス金融オンラインスクール運営 【具体的な仕事内容】 当社は、オンライン金融スクール『GFS』（httpsgfs.tokyo/）を運営し、累計受講生6万人以上・月間1,000名超が新規入学する、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。現在も受講生数は右肩上がりで伸び続け、業界で確固たるNo.1ポジションを確立しています。 しかし、日本の金融リテラシーはまだ十分とは言えません

仕事内容【職種名】 その他営業職 【会社名】 me株式会社/323 【PR】 オンラインプログラミングスクールStart LabでのPythonの講座を、個人・法人のお客様に向けて提案営業を行っていただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・27～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月～最長6か月/なし ■給与 1/当月末日 【ポイント】 【特徴】 フレックス勤務,土日祝休み,在宅勤務・リモートワーク可,服装自由,転勤なし（勤務地限定） 【事業内容】 コンピュータソフトウェアの設計及び販売 【勤務スタイル】 基本リモ

仕事内容株式会社Ｃｏｐｉａ 【自社開発】フロントエンジニア◆日本最大規模の金融教育オンラインスクール/フレックス 【仕事内容】 【自社開発】フロントエンジニア◆日本最大規模の金融教育オンラインスクール/フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上1000億円を目指し増員採用！／フレックス・残業20Ｈ程◆ 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融教育スクール『GFS』（httpsgfs.tokyo/）のシステム刷新にあたり、フロントエンド開発メンバーを募

仕事内容受付事務／オンライン英語スクール／なんば駅直結／週休２日制 〇オンライン英語スクールの受付・事務のお仕事です。 研修体制はしっかり整っていますので、未経験でもご安心ください。 ・保護者からの問い合わせ対応 ・生徒データの管理・更新 ・講師のサポート ・オンライン授業実施のバックヤード管理 ・授業のカリキュラムや教材の管理 ・学習進捗のモニタリング ・勤務曜日はご相談に応じます。プライベートとの両立もしやすい勤務体系です！ ・英語が好きな方、大歓迎です。 ・なんば駅直結のオフィスです。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 連絡先住

仕事内容【 新規事業立上げ｜オンラインスクール事業 】起業支援/SNSインフルエンサー育成/AIスキル…等のオンラインスクール事業 ｜2012年創業 IT総合商社 仕事内容 【本求人で求めるポジション】 テーマごとにオンラインスクール事業を0から立ち上げる事業責任者ポジションです。 （１テーマ１事業責任者 / コンサルティング的なポジションでも検討しております） 起業支援、インフルエンサー育成、秘書職等へのAIスキル等、新たなキャリアの創出やリスキリングで市場価値の向上をサポートするスクール事業を目指します。 【業務内容例】 ・オンラインスクール事業企画立案（ビジネスモデル等含む） ・カリキュラム

仕事内容愛知県名古屋市中村区のオンライン英会話スクールＳＥ／ＰＭ (正社員) | 株式会社 イデアルアーキテクツ ▼仕事内容 オンラインでユーザーに提供する英会話サービスのシステム要件定義、基本設計、マネジメントから製造フォローまで、幅広くご対応頂きます。 希望により事業計画にも携われます。 弊社はシステムエンジニア ・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。 現在、信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており、さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍してくださる方を募集しております。 ２０〜３０代活躍中で

仕事内容動画編集オンラインスクール講師／未経験者歓迎 弊社では、動画編集のスキルが自宅で身につく、オンラインスクールを運営しています。 スクールの生徒さんは学んでいく過程で、課題に取り組んでいくことでスキルアップをしていきます。 今回は、生徒さんが制作した課題を確認し、さらにスキルアップを促すためのアドバイザーを募集します。 動画編集ソフトはPremiere Proを使用していますので、最初は先輩アドバイザーからレクチャーを受けながらアドバイスをしてください。 生徒さんへのアドバイスは、メールを使ったデータのやり取りによって行います。 動画クリエイターとしてのスキルアップはもちろん、講師としての立場

仕事内容株式会社ウィルエドゥケイトスクール 【愛知】未経験OK◆オンラインスクール◆小中学生に『自分で考えて行動力を』／年休 120 日・土日祝 【仕事内容】 【愛知】未経験OK◆オンラインスクール◆小中学生に『自分で考えて行動力を』／年休 120 日・土日祝 【具体的な仕事内容】 【“行動科学”に基づいたアプローチ／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／キャリアの再出発】 ■仕事内容 遠方に住み教室に通えない子供たちに対してオンラインを通して『自分で考えて行動する力＝人間力』を育てる仕事をお任せします。 ◎特徴 ・当社の生徒とオンライン面談を実施 ・ノートの取り方、まとめ方

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 六甲 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

勤務時間月～木 10：00～19：00 金～日 12：30～21：30 ※出勤曜日・出勤時間はご相談に応じます。週1回からOK。夕方以降の勤務可。

仕事内容受付事務／オンライン英語スクール／なんば駅直結／大学生活躍中 〇オンライン英語スクールの受付・事務のお仕事です。 研修体制はしっかり整っていますので、未経験でもご安心ください。 ・保護者からの問い合わせ対応 ・生徒データの管理・更新 ・講師のサポート ・オンライン授業実施のバックヤード管理 ・授業のカリキュラムや教材の管理 ・学習進捗のモニタリング ・勤務曜日、勤務時間はご相談に応じます。プライベートや学業との両立もしやすい勤務体系です！ ・英語が好きな方、大歓迎です。 ・なんば駅直結のオフィスです。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂き

仕事内容■お仕事内容 Start Lab事業部「法人・個人営業チーム」のメンバーの募集です。Pythonの講座を個人、法人のお客様に向けて提案営業を 行っていただきます。具体的には以下の業務内容となります。 【法人営業】 ・現在、リモートワークが導入されている中で、社員教育の方法や先端技術の習得方法を悩まれているIT関連企業様が増え ています。当社では、AI、人工知能などの先端領域で用いられているプログラミング言語「Python」の研修プログラムの提案 を通してお客様の課題を解決し、先端IT人材の育成に貢献します。 ・すでに用意されているカリキュラムをベースに、お客様に合った講義内容、期間やご予算に応

仕事内容株式会社Ｃｏｐｉａ 【自社開発】バックエンドエンジニア◆日本最大規模のオンライン金融教育スクール/フレックス 【仕事内容】 【自社開発】バックエンドエンジニア◆日本最大規模のオンライン金融教育スクール/フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／2030年までに売上1000億円を目指し増員採用！／フレックス・残業20Ｈ以内◆ 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクール『GFS』（httpsgfs.tokyo/）のシステム刷新にあたり、バックエンド開発メンバーを

勤務時間シフト制

仕事内容子供習い事スクールのフロントスタッフ／子供習い事スク ルのフロントスタッフ ZIP！でも紹介されました、子どもの大学Peby Collegeです！ 一つの場所で様々な習い事ができる複合型スクールです。 事業拡大の為、フロントスタッフの募集を開始します！ 【主な業務内容】 ・スクール運営全般 -子供の出欠管理 -保護者様の接客対応 -電話応対 -体験レッスン対応 -金銭授受 -掃除・整理整頓 アピールポイント: ・「子どもの未来に選択肢を」「今のママにゆとりを」をコンセプトに習い事の他、様々なワークショップやイベントも開催します。 ・職場の特徴：正社員1名、講師30名ほどが在籍。勤務継

勤務時間シフトあり (1)13:00～22:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (2)12:00～21:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (3)11:00～20:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK ＜完全在宅★月収31万↑＞必要なのは聞く力だけ!受講生サポート 2日目以降はフルリモートで働ける◎スクール受講生のフォロー業務!お困りごとがないか等の確認！お話することが好きな方にオススメ★難しいスキルや専門知識は不要！きちんとマニュアルがあるから安心◎朝はゆっくりして午後からお家で勤務!自由なスタイルで快適に働こう！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 谷町四丁目 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・