株式会社ラクス の求人・仕事・採用

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総務メンバー/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/大手企業/総務/大阪府/正社員

株式会社ラクス

  • 大阪府 大阪市北区 鶴野町 / 大阪梅田駅 徒歩6分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での総務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT技術を用いた業務改善経験をお持ちの方 ・環境適応能力を持ち、柔軟にものごとを捉えられる方 ・正解がない中でも自ら情報収集し、主体的に取り組める方 ・社内外の関係各所と調整し、プロジェクト進行をしたご経験をお持ちの方 【職種名】 [大阪市北区]総務メンバー 【仕事内容】 「広域総務」として各拠点の総務業務を一緒に推進いただける方を増員で募集いたします。 ※広域総務の担当拠点:東京以外の拠点(大阪、大阪第2、札幌、広島、福岡、名古屋、新潟) 当社の社員数は毎年大幅に増加し、現時点で連結250

ラクスルファクトリー/工場長/ラクスル株式会社より出向/経験者歓迎/転勤なし/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/神奈川県/正社員

ラクスル株式会社

  • 神奈川県

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産現場の効率改善などに取り組んで実現させてきた経験 ・生産技術等で新規ラインや工場の立上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・PL責任をもって事業成長させた経験(工場長などの事業運営経験) ・裁量をもってチャレンジした経験(海外駐在経験など) 【職種名】 ラクスルファクトリー 工場長(ラクスル株式会社より出向) 【仕事内容】 プリントセンター(製造工場)の責任者として、組織をリードして工場を運営して頂きます。 工場全体のPL責任を担い、供給責任を果たすことを前提にしながらも、その職場の生産性向上に取り組んで頂きます。 職場の課題を捉え、組織を巻き込んで

名古屋/法人営業

株式会社ラクス

  • 愛知県 名古屋市中区 丸の内 / 丸の内駅 徒歩1分

  • 年収530万円〜624万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 1)ダイレクトセールス(直販担当) イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発への

かんたん応募

残業月15h程度/印刷オペレーター/プライム上場グループ企業/経験者歓迎/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/神奈川県/正社員

株式会社ラクスルファクトリー

  • 神奈川県

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産現場の実務経験 ・チームの取りまとめ経験 ・安全衛生への基本的理解 [歓迎] ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・後輩指導の経験 【職種名】 【残業月15h程度】印刷オペレーター(プライム上場グループ企業) 【仕事内容】 ラクスルファクトリーにおける新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。 ■業務概要: 印刷現場業務を担当し、納期・品質を守りながら、日々の生産運用を行っていきます。日々の生産業務と並行しながら、業務改善を模索し実行することで、生産性向上を

札幌/営業管理職(マネージャー)/札幌市中央区大通西五丁目/126516431

株式会社ラクス

  • 北海道 札幌市中央区 大通西 / 西4丁目駅 徒歩約2分

  • 月給80.6万円〜105.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 「日本を代表する企業になる」というビジョンを持つ当社にて、2026年3月期の中期経営計画目標である純利益100億円、純資産200億円の実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導をお任せします。 【具体的には】 ・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手

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札幌/営業管理職(マネージャー)/正社員/札幌市中央区大通西五丁目/22715673

株式会社ラクス

  • 北海道 札幌市中央区 大通西 / 西4丁目駅 徒歩約2分

  • 月給80.6万円〜105.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 「日本を代表する企業になる」というビジョンを持つ当社にて、2026年3月期の中期経営計画目標である純利益100億円、純資産200億円の実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導をお任せします。 【具体的には】 ・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手

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