埼玉県久喜市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【転職支援の仕事】求職者と企業を結ぶマッチング担当／年間休日124日・賞与年2回 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタント」の魅力／ 【この仕事の魅力】 ・ 求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ・ 自社メディアによる集客力（毎月1万人以上の新規登録） ・ 営業経験を活かし、ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ・ 成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ・ 将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職にも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ■ 人材業界未経

仕事内容【仕事内容】 Webからの問い合わせ・商談獲得に課題を持つ企業に対し、集客の仕組みづくりを支援します。 顧客との対話から現状を整理し、社内の専門メンバーと連携しながら施策を実行。 入社後は顧客対応から始め、分析・企画・戦略設計へと担当範囲を広げます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・課題整理 ◎市場・競合・ターゲットのリサーチ ◎Web広告・SEO・SNS・LPなどの施策立案 ◎アクセス数・CV率・問い合わせ数などの分析 ◎施策の検証・改善提案 ◎制作・広告運用メンバーとの進行調整 【担当する顧客例】 ◎IT・SaaS企業／法人からの問い合わせ・商談獲得 ◎不動産・住宅会社／購入検

仕事内容企業の採用成功を後押しするコンサルティング営業職｜土日祝休み・賞与あり・インセンティブあり ■企業の成長を「人材」で支える課題解決型営業■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ＞ 人が集まらずに困っている企業へ、具体的な解決策を提示できる ＞ マッチングスキルが身につき、営業としての市場価値が高まる ＞ 長期的なパートナーとして、採用後も企業に寄り添い伴走できる ＞ ビザ手続きなどは内勤が巻き取るため、顧客との関係構築に100％注力できる ＞ 企業の成長に合わせた追加提案など、スケールの大きな営業が可能 「もっと顧客に深く入り込む営業がしたい」 「社会から求められる事業で自分自身も成長したい

仕事内容<b>【医療福祉業界の未来を、この手で動かす】b> 裁量を持って、経営課題にも踏み込む提案型営業へ。 <b>【経営課題に向き合う、提案型の法人営業】b> あなたの提案が、施設の未来を変える。 人材の派遣にとどまらず、定着率や採用効率、職場環境といった本質的な経営課題に寄り添い、最適な解決策を提案。求められるのは、傾聴力と本質を見抜く力です。 <b>【人生の転機に向き合う、キャリア面談】b> 「どんな仕事を紹介するか」より、「どんな人生を描けるか」。 求職者のスキルや経験だけでなく、価値観や目指す姿まで深く理解し、理想の働き方を実現できる職場へマッチング。人生の転機を支えます。 <b>【派

仕事内容【年間休日124日】人材マッチングを通じて求職者の転職を支える仕事／賞与年2回 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ◎ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ◎ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ◎ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ◎ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ◎ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の知識や仕事の進め方は

仕事内容スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ・・ ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ・・ 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人

仕事内容株式会社ディバースタッフ 営業・人材コーディネーター／未経験入社率95％／年休127日 【求人要約】 《未経験入社9割》キャリアupと収入upをサポート 《成長企業》新支店展開中｜20代の管理職登用実績有 《待遇》高インセン｜年休127日｜月残業17h以下 【仕事内容】 ＜先輩のほとんどが未経験スタート＞人材不足に悩む企業と、働きたい人をマッチングさせるお仕事 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 留学生等の外国籍スタッフと人材を求める企業とをつなぐ、社会貢献性の高いポジションです。 ＜営業＞ ◇課題やニーズのヒアリング ◇人材の提案 ◇継続フォロー ＜コーディネーター＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・なにかしらの営業経験2年以上 ※業界不問です！ ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自動運転やIoT等最先端技術に興味のある方 ・主体性を持ってお客様に提案している方 【職種名】 【埼玉】コンサルティング営業（人材派遣／大宮営業所） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】組織変革に関わるポジション／無借金経営で10年連続増収増益 【職務概要】 お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの 派遣提案営業を担当していただきます

仕事内容人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話メインでの営業になります（既存顧客：5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介

仕事内容★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪

仕事内容株式会社ファル・メイト 未経験可【大宮】薬剤師専門人材コンサルタント営業◆早期キャリアアップ◎昇給は3ヵ月に1回有◆ 【仕事内容】 未経験可【大宮】薬剤師専門人材コンサルタント営業◆早期キャリアアップ◎昇給は3ヵ月に1回有◆ 【具体的な仕事内容】 ◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも活躍社員多数！◆行動・成果が評価に繋がる！3ヵ月毎に昇給の機会あり！ 当社は薬剤師を中心とした医療従事者向けの人材紹介・派遣サービスを展開しています。 企業と求職者の双方を一人で担当する「両面型コンサルタント」として、ヒアリング力・提案力・課題解決力を磨きながら成長できる環境です。 ■業務内容

仕事内容未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／コンサルティング営業／15711103 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内シ

仕事内容月収34万円からスタート 飲食・ホテル業界の転職を支えるキャリアアドバイザー／土日休み ■「話を聞く力」が武器になるキャリアアドバイザー■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ・ 飲食・宿泊業界を裏から支える、社会貢献性の高いお仕事 ・ 年間4万人超が利用する強力な自社サービス基盤 ・ 既存の対人スキル（接客・営業）を存分に活かせる ・ 成果をダイレクトに評価し、着実にキャリアアップできる ・ マネジメントや新規事業への参画など、将来の可能性が広がる 「経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援します。 ▼ ゼロからでも活躍できる教育体制

仕事内容株式会社エージェント 【大宮】人材営業経験を活かす｜企画・運営も担う法人営業 【仕事内容】 【大宮】人材営業経験を活かす｜企画・運営も担う法人営業 【具体的な仕事内容】 営業経験を活かし、企画提案からプロジェクト運営まで幅広く挑戦しませんか？ 当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として成長を加速しています。 デジタルシフトソリューション事業部では、通信・DX領域を中心に事業を展開しており、 通信業界で20年以上の実績を持ち、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリアとの取引を通じて全国各地のプロジェクトを運営しています

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【埼玉県／さいたま市】人材営業（エリア限定正社員）◆人材大手・研修充実／業界未経験歓迎／年休125日 【仕事内容】 【埼玉県／さいたま市】人材営業（エリア限定正社員）◆人材大手・研修充実／業界未経験歓迎／年休125日 【具体的な仕事内容】 【人材業界大手の安定基盤研修充実転勤無し、土日祝休み、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは

仕事内容株式会社メイテック 【大宮／未経験歓迎】人材営業＆キャリア支援◆本質的な提案ができる／プライム上場G×無借金経営の安定◎ 【仕事内容】 【大宮／未経験歓迎】人材営業＆キャリア支援◆本質的な提案ができる／プライム上場G×無借金経営の安定◎ 【具体的な仕事内容】 【モビリティ産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3～10社／エンジニア人数：30

仕事内容人材コーディネーター／手厚い研修あり／土日祝休みで年間休日125日／大手グループで未経験からプロへ／22711103 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容充実の研修で早期から活躍可能／未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／18711217 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容株式会社ニッソーネット 【埼玉】人材派遣の提案営業※福祉業界特化│インセン有＆最短1.9年で昇進／賞与3回◆土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【埼玉】人材派遣の提案営業※福祉業界特化│インセン有＆最短1.9年で昇進／賞与3回◆土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／転勤なし／残業平均16h／研修制度充実～ ■業務内容 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■担当業務 (１)お仕事のご提案 求職者に対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。

仕事内容人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 ＊BtoBもBtoCの両方を経験できます。 ＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合