セントケア - 千葉県富津市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護サービス提供責任者業務を担当していただきます。 お客様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジャー・ヘルパー・ご家族と連携しながら、サービスの調整や計画作成、ヘルパー支援を行うお仕事です。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・ケアマネジャーとの連携、サービス内容の調整 ・お客様宅への初回訪問、状況確認 ・ヘルパーへの業務指示、技術指導、フォロー ・ヘルパーのシフト調整、サービスの割り当て ・サービス提供状況の把握、記録の確認 ・お客様やご家族からの相談対応 ・必要に応じた訪問介護業務 ・研修やミーティングへの参加 ・事業所内の運営サポート 【仕事のポイント】

勤務時間8:30～17:30 休憩1時間 ※勤務日相談に応じます

仕事内容【訪問入浴／看護師(訪問入浴)】パート・アルバイト｜千葉県富津市｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜土日祝休み｜週１日からＯＫ｜扶養内考慮｜子育て支援Ｗワーク可｜正社員登用あり｜週３日以内｜中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問入浴の看護スタッフ(正看護師・准看護師)のお仕事です！ 笑顔と感謝がやりがいに♪訪問入浴看護師パートスタッフ募集 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護（入浴、歩行、食事、トイレ介助、清拭、足浴、おむつ交換） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境で

勤務時間シフト制 8:00～19:00の間で応相談

仕事内容週3日～OK！空いた時間が、誰かの支えになる！地域で働き、地域を支える。あなたの街の介護スタッフ募集 お客様のご自宅に伺い、 普段の生活を送るための身体介助から 家事などの生活のサポートまで 「いつも通りの毎日」を 過ごすためのお手伝いを行います。 介護をチーム制で行っていますので 1人で業務を抱え込む心配もありません♪ 1日あたりの訪問件数は 希望シフトなどとも 相談しながら決めていきましょう！ ～～～～～～～～～～～～～ ＜具体的な仕事内容＞ □身体介護 …入浴介助、歩行介助、食事介助、 清拭、足浴、おむつ交換、トイレ介助など □生活援助 …掃除、洗濯、買物、調理など ※

勤務時間シフト制 8:00～19:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【富津市西大和田】経験不問！働き方相談に応じます！昇給有↑福利厚生＆研修充実◎あなたの暮らしも大切に。働きやすさを支える福利厚生あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様のご自宅に訪問して、 歩行や食事などの身体介助から、 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまずいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、 活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、 寄り添っていくことがお客様の安心になり、 私たちの遣り甲斐となっています。 ～～～～～～～

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS472 ▼仕事内容 訪問介護での介護業務全般 充実した研修と資格支援サポートで、未経験の方でも基礎から学べる！小規模だから、利用者様としっかり向き合える施設です♪ (千葉県富津市) ▼職種 訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS472(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給200,500円〜279,500円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員) ▼勤務時間 ①8：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (千葉県富津市) ▼休日・休暇 年間休日110日

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ※現場稼働：月80時間程度 （月の勤務時間の約半分程度） ＊サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認 ケアマネジャー等多職種との連携 ヘルパーのシフト作成 ケア内容の相談・介護技術のサポート お客様宅への定期訪問 サービス担当者会議出席 新規のお客様宅訪問 ケア内容の確立・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 ＼地域密着のケアで、人の役に立つ実感を日々得られます！／ 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添

仕事内容【正社員】夜勤なしの介護職ホームヘルパー／経験不問！チームであなたを支えます！ お客様のご自宅に訪問 歩行、食事などの身体介助 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまづいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、 活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず 寄り添っていくことがお客様の安心になり、 私たちの遣り甲斐となっています。 【具体的な業務内容は】 身体介護 入浴介助 歩行介助 食事介助 入浴介助 清拭 足浴 おむつ交換 トイレ介

勤務時間（1）シフト制 8:00~19:00の間で応相談

仕事内容『ルーティンワークじゃない、それぞれのケア』 時間に追われず、一人ひとりのお客様と深く関わる 喜びをセントケアで実現しませんか？ 【この求人のポイント！】 ＊訪問未経験OK！ブランク復帰も可〇 ＊1日1訪問12316;勤務可な柔軟シフト ＊安心の手厚いフォロー ＜ 訪問介護の魅力 ＞ 施設では複数名の対応を同時にしなければならず 集団ケアが中心となりがちで、 気持ちを切り替えることが難しい場面に 出くわすこともあるかと思います。 訪問介護は、1訪問の中で その人らしい生活リズムや価値観を尊重しながら じっくりと向き合った支援が可能！ 仕事内容： お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの

勤務時間シフト制 16:00～翌10:00 休憩2時間 ※勤務日相談に応じます

仕事内容週1回のからの夜勤専従／介護福祉士1夜勤当たりあたり27,525円以上＊宿泊者は最大7名 登録制：最大定員29人 通い定員：最大18人、宿泊：最大7人 ＊当施設にて宿泊をご利用のお客様へのご提供が主となります ・小規模多機能型居宅介護での夜間の見守り・巡回 ・排泄介助、オムツ交換、トイレ誘導などの夜間ケア ・就寝前・起床時のサポート（整容・着替えなど） ・体位変換や安楽な姿勢づくり ・体調変化時の対応や必要な連絡 ・夜間の様子を記録し、朝のスタッフへ申し送り ◆タイムスケジュール例 ［17：00］口腔体操、夕食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 ［19

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１ 年間に６回限度、１か月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 希望考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容手厚い研修とサポートにより訪問入浴が初めての方でもスムーズに 業務を習得できます。体力を活かしながら専門的なスキルを身に つけたい方に最適な職場です。 ＊看護師・介護スタッフと３名１組で訪問。車両の運転を担当 ＊入浴機材の搬入・組立・準備を行い、入浴環境を整えます ＊お客様の移動介助や入浴介助のサポートを行い 安全で快適な入浴時間を支えます ＊浴槽の設置・片付け、車両の準備など チームで協力しながら業務を進めます ☆１日６～７件の訪問を行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ※現場稼働：月80時間程度 （月の勤務時間の約半分程度） ＊サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認 ケアマネジャー等多職種との連携 ヘルパーのシフト作成 ケア内容の相談・介護技術のサポート お客様宅への定期訪問 サービス担当者会議出席 新規のお客様宅訪問 ケア内容の確立・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 ＼地域密着のケアで、人の役に立つ実感を日々得られます！／ 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添

仕事内容お客様のご自宅に訪問 歩行、食事などの身体介助 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまづいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、 活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず 寄り添っていくことがお客様の安心になり、 私たちの遣り甲斐となっています。 【具体的な業務内容は】 身体介護 入浴介助 歩行介助 食事介助 入浴介助 清拭 足浴 おむつ交換 トイレ介助など 生活援助 掃除 洗濯 買物 調理など *現場実務 1日：平均5.5時間程

仕事内容お客様のご自宅に訪問 歩行、食事などの身体介助 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまづいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、 活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず 寄り添っていくことがお客様の安心になり、 私たちの遣り甲斐となっています。 【具体的な業務内容は】 身体介護 入浴介助 歩行介助 食事介助 入浴介助 清拭 足浴 おむつ交換 トイレ介助など 生活援助 掃除 洗濯 買物 調理など *現場実務 1日：平均5.5時間程

仕事内容＜ずっと働ける会社＞連携バツグン！日勤のみ月収27万以上可 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜サービス提供責任者／介護福祉士＞ ■お客様やご家族のご要望の確認 ■多職種との連携の為の報告・相談 ■事業所のヘルパーさんのシフト作成 ■ケア内容の相談 ■介護技術のサポート ■お客様宅への定期訪問 ■サービス担当者会議出席 ■新規の

仕事内容★年間休日116日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は116日です。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア佐貫（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉

勤務時間シフト制 08：00～19：00の間で応相談

仕事内容【日勤のみ／パート勤務】訪問介護スタッフの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎昇給あり／正社員登用制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 お客様のご自宅に伺い、普段の生活を送るための身体介助から家事などの生活のサポートまで 「いつも通りの毎日」を過ごすためのお手伝いを行います。 介護をチーム制で行っていますので 1人で業務を抱え込む心配もありません♪ 1日あたりの訪問件数は希望シフトな

勤務時間シフト制 8：30〜17：30

仕事内容【アピールポイント】 一瞬一瞬を大切に！心が動くしごと！介護資格不要（要運転免許）｜ 【仕事内容】 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当事業所でご活躍いただけます。 ＊直接人の役に立っている実感が欲しい方 病気を治療中の方より、残された時間を快適に過ごしたいと考えているお客様 「お風呂に入れてあげたいけど自分たちでは難しい」 と感じているご家族からの感謝や、 「お風呂気持ちよかったよ、ありがとう」 という心のこもった言葉をダイレクトにいただけます。 ＊体力に自信のある方 組み立て式の合計約25kgの浴槽をお部屋へ運びます。 浴槽の軽

勤務時間8:00～19:30の間で2～4時間程度から勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護（入浴、歩行、食事、トイレ介助、清拭、足浴、おむつ交換） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT

仕事内容【正社員】小規模多機能型居宅介護の介護職|研修充実|資格取得によりキャリアチェンジも可能！ 小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 ①通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間