セントケア - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 シフト制 8:30～17:30の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週2日～勤務可（曜日固定できれば尚可） セントケアでは知識や経験を在宅の場に活かしその人らしく人材を送れるお手伝いとし「ずっとお家で」を支えます。 *プリセプター制度導入中 訪問看護未経験の方もしっかりフォローします 複数名のスタッフで担当し、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用 未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です *丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 週休2日以上 シフト制 ※希望考慮します

仕事内容【訪問看護スタッフ】 働きやすい柔軟シフト♪チーム制だから訪問看護未経験の方でも安心◎ セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦 ／ セントケア千葉株式会社 ■ 給与 時給2855円＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 内房線長浦駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 袖ケ浦市 経験不問◎ 1日の訪問数は4～5件 お客さま一人ひとりに寄り添うケアができる♪ パートのママさん看護師が多数活躍中です！ 家事や子育てと両立しやすい♪ 当ステーションは選任担当制ではなく 1人のお客さまを複数名で看ています。 未経験の方・長期ブランクがある方など 年齢/経験年数関係な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】１対１でじっくり向き合える個別ケア／理学療法士／作業療法士 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。 <1日の流れ> 8：30出社 9：00～お客様宅訪問 お昼休憩 事業所では仕事の話以外にも、プライベートなこと

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・出勤日に関しては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 年６回を限度とし、月６０時間、年６３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２１年４月オープンの介護施設です。 看護小規模多機能型居宅介護（施設）サービスをご利用されるお客 様へ。提供するお食事を調理します。 献立・レシピがあるため未経験でも安心して働けます。 【食数目安】朝食：７食程度・昼食：最大１８食・夕食１０食程度 資格有無や経験問わず、入社後研修体制も整っていますので安心し て下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 ※勤務日・勤務時間応相談 有給休暇あり └入社6ヶ月後付与 ※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

仕事内容【時給アップしました！】週2日から勤務OK！Ｗワークや扶養内など働き方はあなたにお任せ！ 【職種】 訪問リハビリ 作業療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し リハビリの提供をお願い致します。 <1日フルの場合> 08：30 出社 09：00～お客様宅訪問 お昼休憩 13：00～1

勤務時間シフト制 8:00～19:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【袖ケ浦市蔵波台】経験不問○昇給有↑福利厚生＆研修充実◎安心充実の大手グループ会社のセントケアがあなたをお待ちしています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。 ＜具体的な業務内容＞ (1)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※希望考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現 ◎医療との連携、看護との連携を強めた上で在宅生活されている方 のところへ訪問し、理学療法、作業療法を行っていきます。 ◇在宅で安全に生活して頂くために訪問看護ステーションより訪問 していきます。 ＜チームケアにて実施＞ 病状観察 療養環境整備、指導、家族支援 食事、保清、排泄、移動等の介助、リハビリ ［変更範囲：変更なし］

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 シフト制 9:00～18:00 ＼設立1983年！全国536拠点、東証一部上場の安定・知名度のある介護福祉サービス企業／ スタッフの働きやすさを重視する職場ですから 家庭やお子さまの用事によるお休みも調整可能。 休日や時間帯など遠慮なくご相談ください。 「料理が好き」「人の役に立つことをしたい」方はぜひご応募を！ ご家庭での料理の経験を活かし食を通して喜ぶ笑顔に包まれませんか！？ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制 出勤日数希望考慮します

仕事内容【調理スタッフ】 家事の延長で働ける！無資格＆未経験OK！シフト融通可能→家庭優先も◎ セントケア看護小規模袖ケ浦 ／ セントケア千葉株式会社 ■ 給与 時給1140～1190円＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 内房線長浦駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 袖ケ浦市 家事スキルを生かせる！ 介護施設の調理スタッフ♪ お客さまは最大18名なので 重すぎる作業もありません◎ ◆無資格・未経験 歓迎！◆ 家事をされている方なら問題なく働いていただけます◎ お子さんの学校行事など 家庭の都合にあわせて調整可能♪ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 高齢者施

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※希望考慮あり （会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２１年４月１日新規開設。 ◎医療と在宅の中間施設として機能します。 ・登録定員 ２９名／月 ・通い（最大１８名／日）を中心に 施設内とご自宅への訪問を行っていただきます ◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現 ・月登録人数：最大２９名 ・主に病院から退院、在宅復帰に向けた支援を行います。 ＊未経験でも丁寧に指導できる体制が整っております。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 シフト制 8:00～18:00の間で応相談 あなたのやる気を全面サポート! ☆サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中! ☆家事スキルや趣味を活かせる ☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍中 ☆家庭優先!お子様行事は最優先！ ☆正社員登用制度あり! ☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です! 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 もちろん様々な研修もご用意しています。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制 ※出勤日・時間希望考慮します

仕事内容【訪問介護ヘルパー】 シフト融通でご家庭最優先も可能♪充実の手当＆研修あり！社保完備 セントケア袖ケ浦 ／ セントケア千葉株式会社 ■ 給与 時給1500～2350円＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 内房線長浦駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 袖ケ浦市 ＼万全サポートであなたを応援！／ 訪問はチーム制で安心♪ ●Wワーク・扶養内OK ●正社員登用も！ ≪募集資格≫ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 お客さまのご自宅に訪問し 歩

勤務時間シフト制 8:30～17:30の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週2日～勤務可(曜日固定できれば尚可) ※休憩時間法定通り

仕事内容【訪問看護ステーション／正看護師(訪問看護)】パート・アルバイト｜千葉県袖ケ浦市｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜土日祝休み｜扶養内考慮｜子育て支援４時間勤務｜Ｗワーク可｜正社員登用あり｜週３日以内｜中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問看護の看護師のお仕事です！ 週2日～OK！経験不問＊多数のママさん看護師活躍中 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりが

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分又は15時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務が生じる時、労使の協議を経て１年 間に６回程度、１ケ月に６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設（看護小規模多機能型居宅介護）において、 朝、夕のデイサービスの送迎（運転業務と一部介助） を中心に行って頂く職員を募集中！ ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により勤務時間に変更があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ※希望考慮あり （会社カレンダーによる） ・年間休日１１２日（月平均労働日数２１．０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎医療機関や在宅サービスとの連携を強めた上で、在宅生活されて いる方のところへ訪問看護を提供します。 ◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現 ＜チームケアにて実施＞ 病状観察 療養環境整備、指導、家族支援 食事、保清、排泄、入浴、移動等の介助 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます ※休憩時間法定通り

仕事内容【訪問看護ステーション／訪問リハビリ】パート・アルバイト｜千葉県袖ケ浦市｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜土日祝休み｜扶養内考慮｜子育て支援４時間勤務｜Ｗワーク可｜正社員登用あり｜週３日以内｜中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問リハビリスタッフのお仕事です！ 週２日～勤務ＯＫ／1対１でじっくり向き合える個別ケア／訪問リハビリ／理学療法士／作業療法士 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じ

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます ※休憩時間法定通り

仕事内容【訪問看護ステーション／訪問リハビリ】パート・アルバイト｜千葉県袖ケ浦市｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜土日祝休み｜扶養内考慮｜子育て支援４時間勤務｜Ｗワーク可｜正社員登用あり｜週３日以内｜中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問リハビリスタッフのお仕事です！ 週２日～勤務ＯＫ／1対１でじっくり向き合える個別ケア／訪問リハビリ／理学療法士／作業療法士 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・利用者様の都合により勤務時間に変更があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ※希望考慮あり （会社カレンダーによる） ・年間休日１６３日（月平均労働日数１６．８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎医療機関や在宅サービスとの連携を強めた上で在宅生活されてい る方のところへ訪問看護を提供します。 ◇短時間正社員（週４日勤務）夜勤なし、無理なく家庭との両立を 多くの方が実現 ＜チームケアにて実施＞ 病状観察 療養環境整備、指導、家族支援 食事、保清、排泄、移動等の介助、リハビリ 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00~19:00 早朝、昼、朝 シフト制 ※勤務日・勤務時間応相談 有給休暇あり └入社6ヶ月後付与 ※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

仕事内容【時給アップしました！】介護デビューならセントケア！資格取得支援制度は全額会社負担！介護福祉士までは実質無料で取得可能♪誰かの役に立つことが嬉しい仕事♪ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、高校生活躍中、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜訪問介護員＞ お客様のご自宅に訪問して 歩行や食事などの身体介助から

仕事内容求人番号 あなたの知識・資格をお客様の日常生活に活かしませんか？私たちと一緒にお客さまに寄り添い支援をしていきましょう 求人概要 日常生活の基本動作について機能回復をサポート。 お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な 生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 PRポイント セントケア千葉について 働き方やライフスタイルに対応できるよう進化を続けています。 お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を模索。 私たちと共に奥深い看

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまやご家族のご要望と提供内容などの確認 ・ケアマネジャー等多職種との連携のための報告、相談 ・訪問介護計画書にかかわる業務 ・事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート ・利用者さま宅への定期訪問 ・サービス担当者会議出席 ・新規の利用者さま宅訪問 ・ケア内容の確率 ・引き継ぎ など ※就業場所の変更： 法人の定める範囲 ※業務内容の変更： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は112日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立で

仕事内容求人番号 キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ 求人概要 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。介護と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション企画運営、送迎業務、訪問業務、宿泊業務などを行っていただきます。 看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受け

仕事内容２０２１年４月１日新規開設致しました。 ◎医療と在宅の中間施設として機能します。 ・登録定員 ２９名／月 ・通い（最大１８名／日）を中心に 施設内とご自宅への訪問を行っていただきます ◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現 ・月登録人数：最大２９名 ・主に病院から退院、在宅復帰に向けた支援を行います。 ＊未経験でも丁寧に指導できる体制が整っております。 「変更範囲：変更なし」