セントケア - 千葉県富津市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／時給1450円～】日曜休み＆週2日～OK！3人1組で安心の訪問入浴オペレー ター ＼特別な資格・経験は不要／ 3人1組のチームで訪問！「ありがとう」が嬉しい訪問入浴のお仕事です。 ご自宅での入浴が難しいお客様のもとへ伺い、 安全で快適な入浴時間をお届けするサービスです。 あなたにお任せするのは、チームの中心として活躍するオペレーター業務。 仕事の進め方はイチから丁寧にお教えします！ 【Q&Aでわかる！セントケアのお仕事】 Q. オペレーターって、具体的に何をするの？ A. 主に3つのお仕事をお任せします！ （1）専用車両の運転 お客様宅まで安全運転で向かいま

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度でスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり ・年間休日112日！休み希望＆各種休暇も柔軟に対応 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・待遇充実！安心して長く働ける職場です ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 3つのサービス（通い・泊まり・訪問）を組み合わせた、小規模多機能型居宅介護施設での介護業務です。 施設登録人数は最大29名、通い最大18名、宿泊最大7名。 【具体的には】 ■通い デイサービスのように施設に通っていただき、個々の時間帯に合わせた介護サービスを提供します（6:00〜21:00

仕事内容要介護者、要支援の方が、在宅で安心して過ごせるよう 介護の支援を行います。 ・相談業務 ・アセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成 ・担当者会議・各サービスとの連携 ・認定調査 等 平均件数３５～４０件 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＜訪問入浴サービスのお仕事＞ スタッフ３名体制で、ご自宅を訪問し、入浴機材を搬入の上、 入浴サービスを実施します。 無資格からでもスタートできる職種になります。 ［変更範囲：本人の希望により、会社の定める範囲］

勤務時間シフト制 8：30～17：30

仕事内容一瞬一瞬を大切に！心が動くしごと！介護資格不要（要運転免許）｜ 看護師を含む3名チーム 1日：平均6件 1件：機材の搬入搬出を含め概ね45分 使用車；ワンボックスタイプ ―――――――――――――― ＜お仕事の流れ＞ 訪問～15分 浴槽搬入・入浴準備 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 浴槽設置 ご自宅よりホースにて水を車内へ引き込み お湯へ変換しホースを通して居室内へ 浴槽へお湯をはります ～30分 入浴 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お客様をベットから浴槽へ抱えて 移動していただき、 入浴していただきます。 3人で洗髪→顔→上肢→上半身→ 下半身→背中→陰部の順番

勤務時間シフト制 8:00～19:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【富津市西大和田】経経験不問！働き方相談に応じます！昇給有↑福利厚生＆研修充実◎あなたの暮らしも大切に。働きやすさを支える福利厚生あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様のご自宅に訪問して、 歩行や食事などの身体介助から、 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまづいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、 活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、 寄り添っていくことがお客様の安心になり、 私たちの遣り甲斐となっています。 ～～～～～～

勤務時間シフト制 16:00～翌10:00 休憩2時間 ※勤務日相談に応じます

仕事内容週1回のからの夜勤専従／初任者研修1夜勤当たりあたり25,600円以上＊宿泊者は最大7名 小規模多機能型居宅介護は 3つのサービスを組合せた在宅介護サービス 最大29人の登録制 通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 ＊当施設にて宿泊をご利用のお客様へのご提供が主となります ◆タイムスケジュール例 ［17：00］口腔体操、夕食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服

勤務時間8：00〜19：00の間シフト制 ★週1日〜OK ★平日のみ可 ★勤務日、時間応相談 ★フル勤務大歓迎！

仕事内容求人番号 子育中ママ多数在籍！働ける時間でシフト調整/未経験の方も歓迎です 求人概要 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、 何をするかも事前に決まっています。先輩社員が同行訪問します ので訪問介護が未経験の方でも安心してご勤務頂けます。 PRポイント セントケアについて セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 2016年に東証一部（現プライム市場）上場を果たし、全国879ヶ所（2024年6月末時点）で拠点を運営、スタッフ

勤務時間08:30〜17:30 訪問状況により多少前後します

仕事内容寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて看護師・介護スタッフ・介護スタッフ兼ドライバーの3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問させていただきます。 当日のお客様のバイタルチェック(浴前、浴後) 事前に主治医の指示を頂いておりますので、バイタル測定後指示に基づいた入浴可否判断 介護スタッフやご家族様と一緒に衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝い(洗体・洗髪)をお願いします。 1件平均滞在時間45分。 1日平均6件訪問。 点滴や注射等の医療行為はありません。 また、帰社後営業所にてその日に訪問をしたお客様の状況について関係者に申し送りが必

勤務時間8:30〜17:30 ※休憩60分 ※訪問依頼状況により多少勤務時間が変更に なります。

仕事内容求人番号 訪問入浴のお仕事！1訪問あたり約45分/自然と筋トレにもなり学生大人気！ 求人概要 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の

勤務時間シフト制 08：00～19：00の間で応相談

仕事内容【日勤のみ／パート勤務】訪問介護スタッフの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎昇給あり／正社員登用制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 お客様のご自宅に伺い、普段の生活を送るための身体介助から家事などの生活のサポートまで 「いつも通りの毎日」を過ごすためのお手伝いを行います。 介護をチーム制で行っていますので 1人で業務を抱え込む心配もありません♪ 1日あたりの訪問件数は希望シフトな

仕事内容求人番号 お客さまからもスタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです！キャリアアップに臨んでみませんか？ 求人概要 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 PRポイント セントケア千葉について セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや生きがいを持っていただけるのかを考え

勤務時間▼勤務時間 08:00~19:00 ▼勤務時間詳細 シフト制 8:00〜19:00の間で応相談 スキマ時間勤務可能！ 残業なし 勤務開始時期調整可能！ ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・シフト固定OK！午前のみ・日中のみも選べる柔軟な働き方！ ・子育て中の方、シニア世代も歓迎！ ・正社員登用制度や有給・育休・介護休など福利厚生も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・資格取得支援あり！介護福祉士を目指す方を全力サポート！ 【仕事内容】 ・利用者宅での身体介護 ・日常生活の支援（掃除・調理など） ・記録作成、チーム内での情報共有 【具体的には】 入浴や食事、排泄、歩行などの介助を行います！ 掃除や洗濯、買い物、調理など生活援助もお任せします！ スキルや希望に合わせて訪問先を調整！ シフトも勤務時間に合わせて柔軟対応！ 困ったこと

仕事内容家庭的な雰囲気で住み慣れた地域で、住み慣れたお客様をお家で 支える。 最大２９名までを受け持ちます。 ケアマネジャーの業務に加え、フロアでの見守り、突発的な送迎 業務など介護業務もしていただきます。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容温かいコミュニティで働きながら成長できる「セントケア佐貫」のパート准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,380円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 土日祝日出勤手当50円/時 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐貫町駅から0.8km 大貫駅から4.3km 上総湊駅から4.6km ◆勤務時間※1月14日更新 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：：休憩２時間 ※その他、お客様ご利用状況により変動あり ※日勤のみ、夜勤のみなど相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日応相談 希望休考慮あり

仕事内容「その人らしい生活」を守ることが私たちの大切な役割です。 ＊小規模多機能型居宅介護では、通い・泊まり・訪問を組み合わせ 、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、チー ムで寄り添いながら支援します。 ・通いサービスでの介護業務 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、見守り、送迎など ・泊まりサービスでの夜間ケア 就寝・起床介助、巡回、体調確認、安心できる環境づくり ・訪問介護での個別支援 身体介護・生活援助、状態観察、家族支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎夜勤・残業なし！プライベートとの両立も◎ ◎賞与年2回＋処遇改善一時金あり！頑張りがしっかり評価される職場！ ◎年間休日112日！育児・介護休暇なども充実！ ◎交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク！ ◎研修・勉強会が豊富でスキルアップも叶う！ 【仕事内容】 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・日々の記録や書類整理などの事務業務 ・チーム内での情報共有やミーティング参加 【具体的には】 入浴や排泄、食事の介助などを中心とした身体介護を担当します！ 掃除や洗濯、買い物、調理といった生活援助も行います！ 訪問先での様子を細かく観察し、小さな変化

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護（入浴、歩行、食事、トイレ介助、清拭、足浴、おむつ交換） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ※就業場所の変更： 法人の定める範囲 ※業務内容の変更： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は112日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。

勤務時間▼勤務時間 08:00~19:00 ▼勤務時間詳細 シフト制 8:00〜19:00の間で応相談 基本直行直帰となります ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし＆シフト調整OK！ライフスタイルに合わせて働ける！ ・スキルに応じた訪問先を選定！未経験やブランクがある方も安心！ ・月1回の研修・ミーティングあり！常に成長できる環境です！ ・チーム制だから、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています！ 【仕事内容】 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ・訪問介護に伴う記録や情報共有 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、入浴や食事、排泄などの日常動作をサポートします！ 掃除や洗濯、調理といった生活援助も大切なお仕事です！ 訪問先はスキルや経験に合わせて調整す

仕事内容【富津市西大和田】経験不問！新たなキャリアにチャレンジ応援☆福利厚生＆研修制度充実◎介護福祉士実務経験に応じて給与UP↑ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 注目が集まる在宅介護 在宅介護のキーパーソン訪問介護ヘルパー 愛着のあるご自宅で生活をしたい というお客様やご家族の想いを サービス提供責任者として支えるお仕事です ＜具体的な業務内容＞ ＊訪問介護業務 ＊サービス提供責任者として ・お客様やケアマネジャーへの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、相談、サポート業務 ・お客様宅への定期訪問 ・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問 ・ケア内容の確立 ・引き継ぎ等