労務管理 管理栄養士 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年程度 【尚可】 ・建設現場での就業経験 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている

仕事内容・お客様企業の社員の入退社の事務手続 （健康保険・年金・雇用保険）や給与計算。 ・仕事の習熟度に応じて、労務相談や就業規則（会社のルール）の 作成と仕事の内容もレベルアップしていきます。 ・お客様の所へは社用車（ＡＴ）で訪問してもらいます。 （自転車もあります） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・労働保険、社会保険に関する諸手続 ・給与計算 ・就業規則等の整備（補助） ＊社有車あり ＊変更範囲：変更無し

仕事内容◎メニュー作成業務 ＊介護施設・病院等のメニューの作成。 ＊ホテルの朝食メニュー作成 ＊作成に伴うＰＣ作業、データ修正、抽出等 （ワード・エクセル・マクロ・アクセス等使用あり） ＊企業・クリニックへのオンライン栄養指導（希望者） ＊スポーツオンライン栄養指導（希望者） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容勤怠管理、給与・賞与計算業務、社会保険事務業務、制服の管理、 住民税納付業務、人事労務業務全般その他部署内のサポート業務、 他部門への応援業務 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容☆福利厚生充実 ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日 ８時３０分から１７時１５分のうち、週３１時間 シフトについては要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル： ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有者 ・労務部門での不調者対応や労務トラブル対応経験 ・健康経営の施策の提案、導入の経験 ・HRTechによる、システム化・自動化の経験 ・英語スキル 【フィットする人物像】 ■求める人物像： ・労働関連法令に関する基本的な知識を有する ・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験を有する ・高いコミュニケーション力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験（5年以上） ・人事制度構築の経験（10社以上） 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】独立意欲を支援します◎繁忙期でも残業20時間／月！ 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制

仕事内容【注目ポイント】 ・長期安定の正社員募集 ・労務管理、PCスキルを活かせる事務職 ・働きやすい日勤＆土日祝休み ・時短勤務や休日の相談も可能です ・社員価格のカフェテリア、社内託児所など充実の設備完備！ 人事労務管理全般を担当いただきます。 弊社で働くスタッフが安心して業務に取り組めるよう、各種手続きや管理を行うデスクワークです。 【具体的なお仕事内容】 ・雇用契約管理 ・社会保険、雇用保険関連業務 ・年末調整関連 ・健康衛生関連(健康診断管理・安全衛生委員会業務) ・給与計算のサポート業務 ・部下育成、マネージャーサポート業務など 入社後は実際の業務に触れながら、作業手順や進め方を教育

仕事内容創業７０年！実績＆ノウハウが豊富な環境で社労士として成長！ （仕事内容）顧問先の社会保険手続き・給与計算等から始まり、労 務相談や就業規則作成まで、様々な業務を担当いただきます。顧問 先の業界に偏りがなく、規模も中小から大手まで幅広いため、多様 なケースに触れることが可能。創業約７０年・累計１９００社以上 の支援実績から蓄積されたノウハウを吸収し、スキルアップできる 環境です！（働き方）チーム制の導入など効率的な業務遂行に力を 入れており、繁忙期でも残業はほぼなし。有給も取得しやすい環境 です。案件が幅広いだけに業務量が少ない訳ではありませんが、よ り良い方法を自ら模索できる方であれば、働きや