理学療法士 訪問看護ステーション - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 伊東整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 ☆たまプラーザ駅徒歩３分！週休2.5日、年間休日120日以上です。 ☆患者様に寄り添ったマンツーマンでのリハビリ業務が中心の地域密着の整形外科です。 ☆院長先生が、昭和大学出身なので、昭和大学藤が丘病院整形外科と繋がりがある。研修に行くことも可能！ ☆マンツーマンリハビリ業務が中心で、必要に応じてインソール作製も行っています。スポーツによる外傷・障害も診られます！ 突然のケガや慢性的な首・腰・背骨や関節の痛み、手足の痛み・しびれ、スポーツによる障害や小児のケガ・整形外科疾患等に対し、皆様の立場を考慮したうえで丁寧な診察

仕事内容理学療法士（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/計画書作成まで担当×月給30万円以上!! ■コメント ●地域包括医療病棟での新チーム立ち上げに参加できる理学療法士募集★ ●年間休日115日、夏季休暇連続5日取得可能でプライベートも充実◎ ●充実の手当・福利厚生（住宅手当・家族手当・医療費補助）で安心して働けます♪ ●未経験・ブランクOK！経験に自信がなくても地域医療に貢献できる職場です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 地域包括医療病棟での理学療法業務全般を担当します。 ・疾患別のリハビリテーショ

勤務時間週４日、１日6時間以上勤務 （勤務時間例：9：00～16：00や10：00～17：00） 勤務開始時間は相談可

仕事内容青葉台お住まいの方活躍中！無資格でも介護/看護事務のお仕事ができます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護の介護事務 ・来客受付、電話の対応 ・文書の管理 ・資料の作成 ・ファイリング ・請求業務 等 経過報告はパソコンへの入力をお願いします ※システムについては指導いたします。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 【パート・バイト】 時給 1,225円 ～ 1,300円

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/月給30万円以上×週休2日!! ■コメント ●クリニック勤務！日曜・祝日固定休でプライベート充実◎ ●駅徒歩2分の好立地！通勤ラクラク● ●整形外科外来で幅広い運動器リハビリ経験を積めます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 ・クリニックにおける理学療法士業務全般（運動器リハビリ、日常生活動作の評価・訓練） ・整形外科外来患者に対する評価・物理療法・運動療法の実施 ・個別リハビリ計画の作成・記録・評価 ・患者様・ご家族への説明・指導 ・医師・看護師・他

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 患者さまの施術 ※施術スタッフ3名、ベッド5台 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の範囲：会社の定める事業所※希望を伴う場合のみ 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～ 週休1.5日勤務：月給350,000円～ 基本給：266,169円 固定残業代：83,831円（45時間分）※超過分は別途支給 ※経験手当てあり ※経験実績やスキルに応じて昇給も随時あり 昇給：年1回 交通費支給上限15,000円 賞与年2回（年間実績：平均200万円以上） ※試用期間6ヶ月（期間中は月給330,000円） ※別途手当等 ・院長手当 ・院

勤務時間（日勤フルタイム） ９：００～１７：３０ 休憩６０分／実働７．５時間 （日勤短縮時間） ９：００～１６：３０ 休憩６０分／実働６．５時間 ※勤務の詳細等はお問い合わせください。

仕事内容施設リハビリ PT・OT・ST 非常勤勤務での募集です！ 高齢者施設での入所ご利用者、通所ご利用者へのリハビリ提供。 介護老人保健施設でのリハビリ業務。週２日～お仕事可能な方。 在宅復帰や認知症ご利用者（入所・通所）へのリハビリ提供となります。 非常勤でのお仕事の方には、ご希望により入所専属又は通所専属のいずれかを選択していただくことも可能です。「在宅にお住まいの方を担当してみたい」「生活の場でのリハに携わってみたい」ご希望をお申し出ください。 ご見学にて説明をお受けいただき、ご興味をいただけましたら後日連絡をいただくようにしておりますので、気兼ねなくお問い合わせください。 また、ご見

仕事内容理学療法士/ 「理学療法士」年間休日125日♪休憩時間120分♪賞与・昇給充実◎ 患者様の生活を蝕む痛みを除くことを目標とするクリニックです。 その手段として整形外科、ペインクリニック、漢方内科、リハビリテーション、鍼治療を用いています。 特に運動機能を改善するリハビリは治療の核と考えています。 動作分析、目標計画立案、教育指導といった基本を確実に行っていただきます。

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容看護スタッフ／訪問看護ステーション 週1日から就業可能／訪問看護で一人一人とじっくり向き合う 訪問看護ナース、看多機ナースを大募集します 在宅医療にご興味のある方、訪問看護未経験だけどチャレンジしたい方歓迎です。 はじめは同行訪問で業務を覚えていただき、徐々に独り立ちしていただきます。 訪問看護をやってみたいけど家事があるので夜まで働けない…、子供が小さいのでオンコールは持てない、そんな方でも大丈夫です あなたのライフスタイルに合わせて、勤務日数、時間など決めていきましょう パートさんはオンコールを持たない働き方も可能です。 併設の看多機での勤務をお願いする日もございます。看多

勤務時間8:45～17:15（休憩1時間） 週1日

仕事内容子供たちの療育を支援するサポートセンターでのお仕事◎土日祝日休み・とても賑やかな明るい職場です♪ 日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 【主な業務内容】 肢体不自由児への支援 ※小児経験あれば尚可 【募集雇用形態】 パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給1,800円

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 曜日固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １件あたり４０分から１時間程度 週４日、１日４時間以上～ＯＫ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 《青葉台駅より徒歩圏内★賞与4.0か月分支給》リハビリ特化型デイサービスでリハビリ業務！ 【仕事内容】 ●株式会社MedicalBodyInnovationsが運営するリハビリ特化型デイサービスにて常勤の理学療法士の募集です。 ●徒手療法技術であるAKA－博田法や足底板療法の技術を用いて臨床を行っています。 ●研修会費の全額会社負担あり！スキルアップしたい方にもオススメです！ ●賞与もしっかりの4.0ヵ月分支給！日頃の頑張りをきちんと評価してもらえますよ♪ 【給与】 年収4,500,000円 【年収例】 1年目：450万以上(歩合含む) 5年目：560万以上(管理

仕事内容◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの理学療法士_青葉台 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャ

仕事内容理学療法士としての新たなステージへ！「リハリゾート青葉」で未経験からスタートしよう！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,600〜295,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 年末年始手当:12月30日～1月3日：3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 こどもの国駅から0.9km 恩田駅から1km 成瀬駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件（１件あたり４０分から１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容職場見学可能◎高齢者専門ジム！午前or午後のみでもOK！未経験も歓迎！生活期のリハビリ（理学療法士/みたけ台） 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより、不安な点を改

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの理学療法士/計画書作成まで担当×月給25万円以上!! ■コメント ●年間休日１２０日！ ●未経験・ブランクOK♪ ●賞与計3か月あり！ ●働きやすさ抜群の施設で一緒に働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの理学療法士 ■仕事内容 理学療法士業務全般 ・特別養護老人ホームにおけるゲスト（入所者）の機能回復訓練、計画書作成 ■給与 月給240000円~280000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 190,000円～230,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当

仕事内容理学療法士 見学歓迎/ 「理学療法士」20代〜30代が活躍しています！ ■地域包括ケア病床における理学療法業務 ■疾患別リハビリテーション ■地域包括ケア病床実績管理 ■リハビリ計画書作成 等

勤務時間シフト制診療時間：平日のみ 午前：8時45分～12時45分 午後：14時45分～18時45分休診日：土曜・日曜・祝日※診療時間の変更に関しては応相談◎週1日からOK／1日4時間からOK◎扶養控除内勤務OK◎副業・ＷワークOK（要相談）

仕事内容【仕事内容】 ☆週1日・4時間〜勤務OK！☆ 経験を活かして柔軟に働ける 【理学療法士】募集 ： POINT ■資格取得支援あり（医院が補助） ■外部研修会の参加費用も補助あり！ ■スタッフ同士のコミュニケーションも円滑 ■明確な評価基準のもと昇給チャンスあり◎ ： ＜仕事内容＞ 運動器疾患を持つ患者さんに対する ストレッチや筋力強化などの運動療法。 痛みを緩和することはもちろん、 その後も「痛みの出ない体づくり」を目標に 患者さんの治療にあたっています。 ： ＜入職後の教育体制＞ ◎プリセプター制度（マンツーマン）あり ◎eポートフォリオを活用した新人教育 ┗学会長賞を受賞

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS890 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5〜7件 ■オンコール対応 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干