ハローワーク 介護福祉士 - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇付与日数については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事、排泄、入浴の介助 ・送迎 ・レクリエーション業務 ＊無資格の方も応募可能 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇デイサービスにおける介護業務全般。 ＊主にご利用者の在宅生活継続の為の健康管理、状態観察、看護職 員等と協力してリハビリや機能訓練、レクリエーション業務を行い ます。 また、介護専門職としてご利用者の日常生活の相談や支援を行っ ていただきます！ 〈 急 募 〉 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎月３日間希望休暇受け付けます。 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容循環型福祉を目指す就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型事業所の 職員として、利用者様の就労サポートを行っていただきます。また 請負業務への同行、送迎もある場合があります。 現在の利用者様の就労内容は ・自転車部品組立 ・食品工場業務 ・野菜袋詰めなどです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊排泄、食事などの介護 居室清掃等 ＊入居者１００名を対応 ☆働く日数、休みなどご相談できます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は7時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は要相談にて。 また、勤務時間も要相談ですが、勤務時間が短い場合の賃金は時間 給となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険施設「豊生苑」一般棟・認知症棟において、入所者の全般 的な介護を行います。 ・着替え、排泄、入浴、食事等の介護 ・ベッドメ－キング等 【業務内容の変更範囲】施設の変更に伴う業務の変更あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により変則勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるローテーションにて、土・祝日勤務できる方歓迎 ＊年次有給休暇は就業日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスで食事準備、入浴介助、排泄介助など利用者の身の 回りのお世話 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホームあっぷる２での高齢者介護 ・介護 ・生活介助 ・簡単な食事の準備、片付け ＊入居者数：１ユニット９人×２ユニット ＊介護職員：１ユニットあたり、日中２～３人 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：16時30分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間超過分は、時間外労働として割増賃金を追加支給。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇付与日数については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇陽だまりハウスにおける夜間の介護業務 ・利用者の介護（食事・排泄介助・夜間の見守り等） ・定員７名 ※未経験者・無資格の方も応募可！ 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変、繁忙期等に１日４時間、月４５時間を上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務状況により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホームにおける見守り、介護業務補助 ＊レクリエーションや様々な活動場面のサポート 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時25分〜17時25分 就業時間２：8時45分〜12時45分又は8時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※基本的に１日４時間ですが、勤務交代の時には８時間になる時が あります。（休憩６０分あり） フルタイムや勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり

仕事内容〇ゆっくりとしたヨガ風ストレッチをメインに、ご利用者の心と身 体を元気にするだけではなく、自身まで血流が良くなり健康になれ るインストラクターのお仕事です。〇勤務は１～５日／週でもОＫ 〇レッスン内容は看護師のサポートを受けたグループレッスン形式 で、ほぐストレッチ・筋トレ・セルフケア・歩行改善運動となりま すが、やり方は時間を掛けて覚えていけるようにご教授致します。 〇認知症基礎研修（資格）が無料で取得でき、今後は社内インスト ラクター資格を設けて資格取得しサロンでも活躍可能になります。 〇ｃａｎｏｎで仕事をしたくなる理由が３つあります。１社員が優 しく生活スタイルに合うように助け合っている

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の４～８時間程度 シフトや希望により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日と年末年始は休み 祝日は出勤 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスでの介護や見守り、送迎などが主な仕事です。 ○入浴介助もありますから、責任感と思いやりを必要とします。 ＊土日は休みになります。 ＊送迎車は軽四自動車から８人乗りミニバンです（ＡＴ）。 ＊利用者定員 １５名 ＊平均４～５人のスタッフでお世話しています。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ケアホーム内訪問（介護） ○ケアホーム内掃除、洗濯 ＊土曜、日曜のみの勤務でも可。 ＊就業時間については、相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時25分〜17時25分又は8時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：午前午後が混じった固定シフト制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「事務がいい、でもずっとＰＣだけは不安…」 そんな風に感じたことはありませんか？」 ・・・ 「体に負担の少ないサポート型の仕事です」 「未経験の方でもＯＫ（研修制度充実）」 「働きながら資格取得可能」 「残業は基本なし」 ・・・ 〇デスクワーク＋簡単な利用者サポート（会話や見守り中心） 〇ご利用者との会話を元に計画書作成や請求業務 〇後々は自身も健康になれるインストラクター資格を取得可能 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人の家庭を訪問し、介護、生活介助、家事援助サービス等を行い ます。 ※私有車使用（規定により移動費を支給） ＊土・日・祝日勤務可能な方 ＊勤務時間・日数は、相談の上、ローテーションを組む 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時25分〜17時25分 就業時間２：8時45分〜12時45分又は8時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※基本的に１日４時間ですが、勤務交代の時には８時間になる時が あります。（休憩６０分あり） フルタイムや勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの４日～９日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇ゆっくりとしたヨガ風ストレッチをメインに、ご利用者の心と身 体を元気にするだけではなく、自身まで血流が良くなり健康になれ るインストラクターのお仕事です。〇勤務は１～５日／週でもОＫ 〇レッスン内容は看護師のサポートを受けたグループレッスン形式 で、ほぐストレッチ・筋トレ・セルフケア・歩行改善運動となりま すが、やり方は時間を掛けて覚えていけるようにご教授致します。 〇認知症基礎研修（資格）が無料で取得でき、今後は社内インスト ラクター資格を設けて資格取得しサロンでも活躍可能になります。 〇ｃａｎｏｎで仕事をしたくなる理由が３つあります。１社員が優 しく生活スタイルに合うように助け合っている

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有料老人ホームでのヘルパー業務 ＊水分補給、食事、排せつ、居室清掃などの日常生活の支援・介護 業務 ＊入居者１００名を対応 ☆働く日数、休みなどご相談できます。 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者への対応業務のため、繁忙による業務の延長のため 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者就労継続支援事業所の職員として、利用者様に作業、訓練の サポート、指導を行って頂きます。 施設外に利用者様と一緒に出向き、そこで行う作業の見守り、指導 、送迎を行って頂きます。 ・送迎車は軽四・ワンボックスなど 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００ ＊１ヶ月単位の変形労働時間制（週４０時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの入居者（９名）に対し、職員９名体制にて 介護サービスを行います。 ＊受診、買い物時等に社用車（ＡＴ車）軽自動車を使用 ＊就業時間（１）～（４）の交替制 ＊夜勤回数は応相談 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時25分〜17時25分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）を使って希望の曜日を固定致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「事務がいい、でもずっとＰＣだけは不安…」 そんな風に感じたことはありませんか？」 ・・・ 「体に負担の少ない“サポート型の仕事”です」 「未経験の方でもＯＫ（研修制度充実）」 「働きながら資格取得可能」 「残業は基本なし」 ・・・ 〇デスクワーク＋簡単な利用者サポート（会話や見守り中心） 〇ご利用者との会話を元に計画書作成や請求業務 〇後々は自身も健康になれるインストラクター資格を取得可能 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者宅を訪問して、調理、清掃、洗濯、入浴介助、排泄介助等 介護全般を行います。 ・社有車使用可。自家用車使用の場合は、直行直帰可能。 ・自家用車使用の場合は、ガソリン代は通勤手当として支給します ・勤務時間、出勤日数はご相談に応じます。 ＊訪問範囲：宇部市内、山陽小野田市 ＊自家用車使用：ガソリン代は通勤手当として支給します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲