ケアマネジャー ハローワーク - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

仕事内容・宇部市南部第２地域包括支援センターでの管理業務 ・高齢者支援業務全般 ・相談業務 ・介護予防事業におけるケアプランの相談 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容＊中部第２地域包括支援センター（宇部市委託事業）における 高齢者の相談・支援業務 ・介護保険の相談、申請業務 ・ケアプランの作成 ・生活上の問題に関する一般相談対応 等 ※社用車使用（自家用車使用の場合はガソリン代支給あり）

仕事内容有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所のお仕事です。 主に有料老人ホーム入所者様の居宅介護支援をお願いします。 ※未経験の方、歓迎いたします。 ※初心者の方でも指導いたします。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊神原苑在宅介護支援センターにおける 高齢者の相談・支援業務 ・介護保険の相談、申請業務 ・ケアプランの作成 ・生活上の問題に関する一般相談対応 等 ※社用車使用（自家用車使用の場合はガソリン代支給あり） 【仕事内容の変更範囲】 生活相談員（法人内での相談業務での異動有り）

仕事内容・居宅介護支援利用者にケアプランの作成及び相談業務等 ・自宅訪問あり 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容宇部西在宅総合支援センターにおいて在宅の要介護者についての居 宅介護支援計画の作成等ケアマネジメント業務に従事する。 ・サービス事業者等との連絡調整等 ・介護保険施設等への入所が必要な場合には紹介等 ・相談支援、自宅訪問、アセスメント、会議等への参加 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおいて、相談支援業務、介護予防支援計画 を作成する。 ・相談支援、自宅訪問、アセスメント、会議参加 ・プラン作成など 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○ケアマネジャー業務 ＊在宅で介護を必要とする人に対してニーズに応じた介護サービス を提供、マネジメント業務。 ＊ニーズを汲み取り適切なサービスが受けられるよう調整。 ＊主な仕事は介護計画書の作成、相談業務や給付管理、介護事業所 との連絡調整など 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○介護サービス計画の作成、相談等 ＊社外用務（相談等）あり。社用車（軽・ＡＴ）を使用。 ＊ケアマネージャーは４人体制 ＊利用者件数は、相談に応じます。 ＊研修等は、業務中にあり。 【業務内容の変更範囲：変更予定なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ＊利用者様のケアプラン作成 ＊介護マネジメント ・利用者宅への訪問あり（社用車使用・ＡＴ車）。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○サービス利用時の相談業務 〇利用者及び家族からの相談対応 〇ボランティアの対応 ＊社有車（ＡＴ車）使用 【業務内容の変更範囲：変更予定なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容安心ライフ中宇部小規模多機能型居宅介護「福寿草」におけるケア プラン作成業務 安心ライフ中宇部における高齢者介護業務 ・食事の配膳、見守りなど ＊利用者定員：２１名 ＊職員は、パートを含め１０名で対応しています。 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

仕事内容グル－プホ－ムぬくもりの家において入所者の介護業務全般を行い ます。 ＊ケアプランの作成・入力 ＊介護業務 入浴介助・トイレ介助・食事の準備 等 ※入居定員９名（全室居室） ＜トライアル雇用併用求人＞ 【業務内容の変更範囲】施設の変更に伴う業務の変更あり

仕事内容２０２６年１０月ＯＰＥＮ予定。 新規開設に特化した専門部署のサポートがあるため、 立ち上げが初めての方もご安心下さい（準備～開設３か月） ＜主な仕事内容＞ ・ケアマネジャーの業務進捗の確認・必要な指導、育成 ・事業所全体の書類管理業務の進捗確認 ・社内会議、社内ミーティングへの参加 ・ケアプランの作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整等 ※開設、入社時期（８月１日付け、又はプランにより開設月） ※変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容・ケアプラン作成や担当者会議の開催。介護支援専門員業務全般。 ・社外用務（相談等）あり ＊社有車使用あり ＊パソコン操作可能な方 ＊範囲：宇部市・山陽小野田市内 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容■在宅生活のケアマネジメント業務を行います。 ★小野田エリアを主に担当していただきます★ ≪主な仕事内容≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 【変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○生活相談員の役割は、利用者様やそのご家族様からの相談援助や ケアマネージャー、他職種、他機関との連携や調整を行います。 ○利用者２５～３５名に対して職員６～９名で対応 ○やりがいのあるお仕事です。 ＊土日祝日に勤務できる方が望ましい。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催、他機関との連絡調整等 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善でき るようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：米（１）（２）いずれか希望の時間帯で勤務可能です。 また、（１）と（２）の組み合わせも可能です。 米 月１回、カンファレンス勉強会があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、年末年始、月２回希望休み可 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービス利用者様の看護業務等 ・利用者のバイタルチェック、服薬管理、口腔ケア、機能訓練 ・急変時一次対応 ・入浴介助・介護業務等 ・レクリエーション等 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として 店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」 をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジ ションです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲