小売業 店長 - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【新店舗オープニングあり◆正社員スタッフを募集いたします】 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で新しいポジションを狙ってみませんか？ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 月給いきなり36万円スタート◎ 2005年創業の安定企業◆社員定着率定着率89％ 社員の大半が未経験からのスタートですが、 皆どんどん昇給しています！ 連休取得OK！朝はゆっくりOK！社員寮入居OK！ ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 正社員として飲食店にて、 ①ホール・キッチン業務 ②アルバイトシフト管理や発注業務 ③飲食店 運営に携わる業務をお願いい

仕事内容《浜松市中央区》大手企業でビル管理のお仕事！正社員採用でボーナス3.6ヵ月！未経験の方も大歓迎です♪ オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等のオーナー様や管理会社に対しての顧客折衝、清掃・設備管理スタッフの労務管理、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 【業務割合】顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 【顧客折衝】新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、頻度としては週に2-3回程度顧客訪問をしていただきます。 【現場管理】現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、シフト調整を行っていただきます。 【事務処理】見積書作成、売り上

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！鮮魚スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！精肉スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・店長やエリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験をお持ちの方（業態不問） ・営業で、アパレル、雑貨関連に関わり小売の店舗運営を理解されている方 ・広告代理店や人材業界での営業経験者 ・商業施設のテナントリーシングまたはテナント管理経験者 [歓迎] 宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・地域の活性化に貢献したい方 ・現場経験を積みながらキャリアアップを目指したい方 ・協調性をもってチームワークを発揮できる方 【職種名】 商業PM（未経験可 賞与4ヶ月 地域ランドマーク施設の運営 大手総合商社G）〔静岡_浜松浜名〕 【仕事内容】 担当

仕事内容<仕事内容> 店長候補／完全週休2日制／月給28万～／インターネットカフェ「アプレシオ 浜松ビオラ田町店」 インターネットカフェ『アプレシオ 磐田店』にて、店長候補の仕事をお任せします。 ＼アプレシオについて／ アプレシオのコンセプトは「あなたのここちいいがここにある」です。コンセプトに沿った上質なテイストの時間消費型複合リラクゼーション施設として、立地、敷地規模に合わせて、10種類以上の席種、本格的なアミューズメント、豊富なカフェメニュー、さまざまなエンタテイメントコンテンツを提供しています。明るく清潔感があり落ち着いた雰囲気のある店舗は男女・年代を問わず幅広い層に受け入れられており、最

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 選択次第で、3年後が大きく変わる！店長候補【ストアスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 働き方、キャリア、希望を選べる！ 】◎担当コーナーの売り場づくり・在庫管理 など ★残業月平均13.25H。AI・データを活用して効率的に働ける生鮮・食品コーナーを中心に、日用品、ドラッグ用品、インテリア、ペット用品、家電、ホビー、アパレルなど生活に必要なあらゆるアイテムを取り扱っています。 担当コーナーの売り場づくり 売上・在庫管理 ほか 地域の食文化に応え

勤務時間■勤務時間 ［1］8:30～13:30 ［2］12:00～17:00 ※［1］［2］のシフト制 ◎週2日～OK（扶養内勤務OK） ・1カ月ごとのシフト制 希望休を出すことができます。 ［3］8：30～17:30（休憩60分） ※希望者は1日の通し勤務可能 ■シフト制勤務 ■勤務期間 長期（1年以上）勤務できる方歓迎 ※試用期間3ヶ月終了後、6ヶ月ごとの契約更新となります。 ◎入社日は6月2日（火）予定となります。オープンまでの間に事前研修にご参加いただきます。

仕事内容【オープニングスタッフ】イオングループの半日型デイサービス／介護資格不要・未経験歓迎！／要自動車免許 イオンのデイサービスがNEWオープン！ ＼新規求人×短時間OK×パート募集！／ ★新店だからみんなで一緒にスタート♪ ★介護資格不要！未経験歓迎♪ ★半日型デイサービスだから夜勤なし♪ ★食事介助・入浴介助なし ★週2日～OK！無理なく働けます♪ ★イオンで使えるお買物割引制度あり！ ご利用者さまの筋力・体力UPをお手伝い！ 社用車での送迎や立位・座位での体操・リハビリのサポートのお仕事です。 ■おしごと内容 ・マシンを使った運動の補助 ・座位・立位での体操やリハビリ運動の補助 ・トレ

仕事内容＜小売・流通業界が初めてでも安心！＞ 惣菜または水産部門のリーダーとして、売場づくり全般とスタッフ管理を担当します。業界トップクラスの働きやすさを誇る環境で、これまでの経験を存分に活かせます！ 具体的な業務内容 ■惣菜・生鮮の調理、パック詰め、値付け、品出し ■商品の品質管理、鮮度チェック ■在庫管理、発注業務 ■売上データに基づく販売計画の立案、売場づくり ■パート・アルバイトスタッフへの作業指示、シフト管理、教育 ＼POINT！／ ★最先端テクノロジーで、スタッフを徹底サポート！ 店内にはAIカメラなどがあり、豊富なデータを蓄積。それらを活用して“売れる”ための戦略を考えます。「午前は

仕事内容<仕事内容> ★転勤なし★浜松市でずっと働ける正社員募集『やよい軒』の店長候補◆月給31万円～／賞与4ヶ月分以上 ※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ――『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ httpswww.yayoiken.com/brandstory/ ――今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備

仕事内容<仕事内容> 未経験いきなり25.8万円！月公休9日のサンマルクG店長！店舗拡大中の成長企業で年収UPしませんか？ 深夜営業ナシ！ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心 だから、自分の時間もたっぷり確保！ 未経験でも、月給25万円からスタート 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中！ 《具体的なお仕事内容とは…》 ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、 サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事に チャレンジで

仕事内容【CIEL 浜松店】 《高収入を目指せる》 ・月間集客数約1,500名 ・手当＋歩合で高収入が可能 《働きやすさ抜群》 ・土日祝休みや連休取得OK ・プライベートも充実 《キャリア支援充実》 ・様々なキャリアプランあり ・独立開業支援制度も完備 まずは見学だけでもOK 職場の雰囲気を見に来てください！ スタイリスト業務 ・サロン内美容業務全般 ・SNSを使いスタイリスト個人のブランド力の育成

仕事内容【名古屋】有名ブランド店長候補の求人多数▼年収600万～も！ 【iDA】 【仕事内容】: 国内外の有名ブランドの店長、サブマネージャー求人をご紹介！ 転職をお考えの方はぜひ一度ご連絡ください。 【仕事内容】ブティック・ショップマネージャーとして店舗運営・人材育成・商品買い付けなど経験を生かしてご活躍頂きます。 【勤務地】愛知県・静岡県・三重県の店舗 ※その他の転職を希望される方もご相談ください。 【キャリアプラン】サブ、店長はもちろん、エリアマネージャーや総合職として活躍の幅を広げられているケースもあります！ 国家資格「キャリアカウンセラー」がキャリアアップ・ジョブチェンジを専門的にサポー

仕事内容コロナ禍でも助成金なしで*黒字*達成！ 当社は日本各地に店舗を拡大する 超成長中の飲食リーディングカンパニーです★ 【キャリアの選択肢が広いのが魅力】 今の段階でやりたいことが定まっていなくても大丈夫です！ 当社に入社すれば希望と特性に沿って多彩なキャリアを歩めます！ 例）レストラン企画プランナー グラフィックデザイナー 空間デザイナー（設計職） 広報・総務事務・経理事務 etc 店舗スタッフからレストラン企画プランナーになる方も多くいます！ 異業種から転職された方も多数活躍です◎ 人柄とやる気重視の採用なので、お気軽にご応募下さい！ 【仕事内容】 プロの

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可

仕事内容【オープニング募集】ラーメン屋店長候補を募集 ＞事業拡大中につき、スタッフ大募集＜ ＼20代～50代の幅広い年齢のスタッフが活躍中！／ ◆【未経験OK】【ブランクOK】【スキルアップOK】◆ ◇うれしいポイント◇ ◎注文取り、レジ打ちなし♪ 食券制なので、注文取り、レジ打ちなし！ レジを覚えるのが不安など一切心配ありません。 ◎おいしいまかない有り あの “ 幸店限定ラーメン " が 半額で食べれちゃいます！ ◎あなたの頑張りをしっかり評価します♪ 先輩スタッフは入社3ヶ月で店長に！ しかもその際の月給は30万！ ◎ガッツリ・安定して働きたい方におすすめ！ コロナ渦の中でも業績安

仕事内容【副店長/すみれ/静岡県富士宮市】飲食ベンチャー、勢いある会社です ご入社後まずは3か月程度でOJTや社内研修を経て、店舗運営に関わるオペレーションを習得して頂きます。 3カ月目以降より店舗の副店長としての業務をを覚えて頂き、店長を支える副店長を目指していただきます。 ◎店長不在時ので店舗運営 ◎シフト作成（コミュニケーション力が養われます） ◎アルバイトスタッフや部下社員の指導 ※まずは接客力、弊社の目指す「極めてさりげないサービス」を体現して下さい。 ▼担当者コメント 未完成な企業で多岐に渡る業務に関わり、スキルを身につけることができます。新規出店拡大中で、店舗の裁量権を持ちながら事

仕事内容スーパーの店舗スタッフ(店長候補) 【創業120年を超える安定企業】経験者歓迎！20代の店長も活躍中♪賞与年4回◎充実の待遇・研修あり！ [お仕事内容] 株式会社マキヤ(東証スタンダード上場) ◆創業120年以上の歴史を持つ 地域密着の安定企業！◆ 静岡・神奈川・埼玉・山梨を中心に、 ｢エスポット｣｢ポテト・マミー｣ ｢業務スーパー｣｢ダイソー｣など 複数業態・100店舗以上を展開！ 5年以内に売上高1000億円突破を目指し、 新店舗も続々と出店中です。 業績好調につき 【業務スーパー】の正社員スタッフ募集！ ◎賞与年4回！ ◎充実の厚待遇あり！ ◎働き方が選べる！ ・ナショナル社

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！カラオケJOYJOY/浜松宮竹店/店長★残業月10h以下／20年以上勤務の社員も多数！ ★『カラオケJOYJOY』について 東海地区で圧倒的人気を誇るカラオケ店。高音質な音響機器と大画面プロジェクターを全室に備えながら低価格で提供しており、学生からお年寄りまで幅広い年齢層に支持されています。バーカウンターがあり、お客様にアルコールを提供しながらコミュニケーションを取ったりする機会も。また、独自のシステムを導入しているので、カラオケだけではなく、Web会議などお客様のニーズに合わせてご利用いただけるお店です。 ＜出来る業務を徐々に増やしていきましょう！＞ まずは、基

仕事内容◆応募から内定まで最短2週間 ◆20代～50代活躍中 ◆経験者は優遇 ワクワクするパン屋さん！話題のねこねこ食パン！チョコリングが有名なアンティークで働きませんか？業績向上で採用率◎ 店長候補として店舗運営業務をお任せします。 ・接客、レジ業務、商品の陳列など。 ・パンの仕込みから仕上げまでの業務全般もお任せします。（生地作り、成形、焼成など） ・店頭業務 パンの製造、接客・販売 ・売上管理 原価コントロール、経費管理 ・スタッフ管理 シフト調整、採用活動、育成 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために大切なのは、 作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために各制度を充