サービス管理責任者 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社CONFEL 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 【月給】260,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 【その他手当】 資格手当:8,000円 【賞与】年2回支給あり 【住宅手当】 あり 10,000円(世帯主、賃貸) 【扶養手当】 あり 10,000円(扶養に入られている方がいる場合に支給) 【業務内容】： 施設内におけ

勤務時間◆就業時間 8時30分～17時30分の間の6時間以上 ◆休憩時間 60分

仕事内容＜介護保険／総合事業（介護予防・広域型）・障がい福祉サービスの支援に入ります＞ 訪問介護サービス提供責任者業務（ICTを積極的に活用しています） ・利用者宅に伺い、状態に応じたサービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・書類作成・整備 ※訪問エリア：豊川市、豊橋市 待遇 ◆時間給 1,150円〜1,400円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり ◆賞与制度 なし ※処遇改善手当一時金 年2回支給あり ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【勤務地】 愛知県豊川市御津町下佐脇九作44-1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム豊川御津町 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提

仕事内容急募!!＞児童発達支援管理責任者募集＜★未経験でも大丈夫★残業ほぼなし★賞与・昇給あり★退職金あり★ 【施設名】： 株式会社シンメー SMILE KIDS KURA 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給269,000円～ 【内訳】 ・基本給：190,000円〜220,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：30,000円〜50,000円 ・役職手当：20,000円 ・処遇改善加算手当：9,000円 【別途】 ・精勤手当：10,000円/月 ★昇給あり(1月あたり1,000円～50,000円) ★賞与あり(

勤務時間1）8:00～9:30 2）12:00～13:30 3）16:00～17:30 ※勤務時間は応相談 ※休憩なし(1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)

仕事内容【豊川市蔵子】週1日からOK♪託児所の利用可◎うれしい待遇が揃ったデイサービスで働きませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービスの送迎 車種：マーチ、パッソ、ノア ※「児童発達支援・放課後等デイサービスSMILE KIDS KURA」との兼務となります。 ※雇用期間の定め：1年（自動更新） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 1）8:00～9:30 2）12:00～13:30 3）16:00～17:30 ※勤務時間は応相談 ※休憩なし(1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) 休日・休暇: 週1日からOK（応相談） 福利厚生: ◇ 保育

仕事内容スタッフの仲◎無理なく働ける環境で手厚いサポート★プライベートも充実！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者さん募集！ 【施設名】： 株式会社CONFEL ひまわりのたね 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 月給260,000円～ ※経験や能力を考慮の上決定 ［その他手当］ 住宅手当:10,000円(世帯主、賃貸) 扶養手当:10,000円(扶養に入られている方がいる場合に支給) 資格手当:8,000円 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 小学

仕事内容放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務。 ・児童の送迎 ・送迎管理表の作成及び調整 ・職員向け研修計画の立案と実施 ・児童との活動 ・業務記録の作成 ・保護者との連絡 など 事業形態 のっぽるでは、子どものたちが持っている力を信頼し、その力が十分に発揮でき、 成長していくようなかかわり方を、ご家族と共に取り組み、 社会自立のためのエネルギーを蓄える場でありたいと思い、支援を行っています。 発達が気になったり、障害があったりする子どもたちの気持ちに寄り添いながら、 「自己決定力や自己選択力」の育成が出来る環境を整え、 集団生活や社会生活において必要な体験活動を積み重ねることにより

仕事内容提携保育園・学童あり◎子育て中の方も働きやすい環境が整っています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 勤務時間: 〇平日：10:00～19:00 土曜日、祝日、長期休み：8：30～

仕事内容【勤務地】 愛知県豊川市伊奈町縫殿26番地409 ドルメン小坂井202号 【施設名】 きらり 小坂井校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施して

仕事内容週休2日制♪育児支援あり◎一人一人に寄り添う、きめ細やかな支援が魅力の施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※36協定（時間外限

仕事内容あなたの本気を応援します！質の高いサービスを目指し、一緒に考えて築き上げていきませんか？ 【施設名】： 株式会社シンメー 訪問介護事業所 蔵 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給210,000円～ 基本給 15,5万円～20万円 資格手当 1万円（介護福祉士） 精勤手当 1万円 処遇改善 2万円～3万円 調整手当 1,5万円～2万円 ◇ 処遇改善手当一時金 年2回（6月・12月） ◇ 給与改定 年1回（4月） ◇ 賞与 年2回（6月・12月）【昨年実績 夏・冬 2回 計3ヶ月】 【業務内容】： 訪問介護サービス提供責任者業務（I

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務。 ・児童の送迎 ・送迎管理表の作成及び調整 ・職員向け研修計画の立案と実施 ・児童との活動 ・業務記録の作成 ・保護者との連絡 など 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給240,000円-255,000円 ［給与内訳］ ・基本給224,000円-230,000円 ・資格手当16,000円-25,000円 ［その他制度］ ・賞与年2回、1回につき100,000円-300,000円（前年度実績） ・昇給1月あたり1,700円（前年

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】5連休を年4回取得可能♪有給100％消化推奨！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL三蔵子 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給380,000円～ 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円～ 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 サービス管理責任者を兼務となった場合 事業所責任者兼

仕事内容提携保育園・学童あり◎運動特化型放課後等デイサービスです。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の運動特化型放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ・子どもたちが健やかに成長できるように、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などを企画・立案 ・送迎 あなたの力を発揮する為に、想いを語れる環境を構築して、お互いを高め合える職場を目指しております。 放課後等デイサービス勤務未経験の方も大歓迎です！ 資格: 児童指導員の任用資格を満たしている方 （教員免許・幼稚園教諭・保育士

勤務時間シフト制 週3回程度から可 4時間以上 〇平日 10：00～19：00、13：30～19：00 〇土曜日・祝日 8：30～17：30 〇休憩 5.5時間未満 なし 6時間以上 45分 8時間 60分

仕事内容【豊川市金塚】あなたの力を発揮する為に、想いを語れる環境を構築して、お互いを高め合える 職場を目指しております。 募集職種: 保育士 仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の運動特化型放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ・通所児童の療育、モニタリングの作成 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 資格: 保育士資格 勤務時間: シフト制 週3回程度から可 4時間以上 〇平日 10：00～19：00、13：30～19：00 〇土曜日・祝日 8：30～17：30 〇休憩 5.5時間未満 なし 6時間以上 45分 8時間 60分

勤務時間8：30～17：30の間で1日6時間以上 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容あなたの本気を応援します！質の高いサービスを目指し、一緒に考えて築き上げていきませんか？ 【施設名】： 株式会社シンメー 訪問介護事業所 蔵 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 時給1,150円～ ◇ 処遇改善手当一時金 年2回（6月・12月） ◇ 給与改定 年1回（4月） 【業務内容】： ◆訪問介護におけるサービス提供責任者業務◆ ・利用者宅に伺い、状態に応じたサービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整・書類作成・整備 訪問エリア：豊川市・豊橋市 【応募資格・経験】

仕事内容提携保育園・学童あり◎児童発達支援・放課後等デイサービスです。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 勤務時間: 〇平日：10:00～19:00 土曜日、祝日、長期休み：8：30～1

勤務時間10:00～19:00 休憩60分

仕事内容経験者優遇◎提携保育園あり♪社会生活技能訓練に特化した施設で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の運動特化型放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ・子どもたちが健やかに成長できるように、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などを企画・立案 ・送迎 あなたの力を発揮する為に、想いを語れる環境を構築して、お互いを高め合える職場を目指しております。 放課後等デイサービス勤務未経験の方も大歓迎です！ 資格: 児童指導員の任用資格を満たしている方 （教員免許・幼

仕事内容提携保育園・学童あり◎子育て中の方も働きやすい環境が整っています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 勤務時間: 〇平日：10:00～19:00 土曜日、祝日、長期休み：8：30～