兵庫県の医心館 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間(1)9時30分～16時00分 (就業時間特記事項)希望者のみ短期入所事業にて夜勤１７時～翌朝９時半（途中休憩１ｈ）もあります。（１８歳未満は深夜業務禁止のため不可） (休憩時間)30分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週4日

仕事内容兵庫県芦屋市の生活支援員（パート） (パート) | 特定非営利活動法人 芦屋市障がい児・者福祉会 ▼仕事内容 ＊障害者総合支援法に基づく身体障がい者 ・知的障がい者の生活介護事業所（芦屋市立みどり地域生活支援センター）での利用者の日常生活支援 ・介助を行う。 ＊食事 ・入浴の介助や、個別支援計画に基づく支援や理学療法士 ・作業療法士の指導に基づく生活機能訓練日々のレクレーション活動 ・創作活動、外出、社会参加等の支援など。 ＊障がい者を理解し、人格を尊重し、対等な立場で障がいのある方に接することができ、心のこもった支援ができる方歓迎。 ※未経験者 ・無資格者可（ご経験のない方、見学可能

勤務時間(1)15時30分～9時30分 (休憩時間)240分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週3日

仕事内容兵庫県西宮市の生活支援員 (パート) | 株式会社ＮＩＫＫＡ ▼仕事内容 ・夕食、朝食の準備 ・食事や身の回りの生活支援 ・夜間の見守り、巡回 ・服薬の声かけ、体調確認 ・入居者さまのお話し相手 ・共用部分の清掃 ・支援内容や体調などの記録 ・緊急時の連絡、対応２０２６年１１月１日の施設オープン以降、順次勤務開始となります。 入居者さまの受け入れ状況により、勤務開始日が１１月１日より後になる場合があります。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮市) ▼職種 生活支援員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1300円 (基本給（時間換算額）)12

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり12時間 17:00 ～ 09:00 変形労働時間制 想定労働時間：40時間/週 ：夜勤17：00～翌9：00（休憩240分）

仕事内容・障がい者グループホームでのサポートスタッフです。 ・身体介護はありません！ ・資格手当有り ・あなたの空いた時間を有効活用して働けます！ ・将来独立をお考えの方にもよい経験と勉強になります。 ・正社員登用あり、業務委託契約への移行あり ・無資格、未経験 OK! ・丁寧に研修いたします。 ・あなたのライフワークに合わせてWワーク出来ます。 ・アットホームな雰囲気が自慢の明るい職場です。 福祉に興味ある方、ご一緒にスタッフとして楽しくみんなが癒されるグループホームを作っていきませんか 『あにもの里 ブログ』 httpsprofile.ameba.jp/ameba/animonosato/

勤務時間16：30～翌9：30 月・水・（金）曜日 ※勤務曜日は応相談 ※１～２カ月の研修期間中は、火・木曜日中心

仕事内容生活支援員（夜勤専従）■資格不問◇未経験OK！ ・ご利用者の風呂・トイレ・食事介助（サポート） ・食事の準備・片付け ・6部屋の布団・シーツ張り、掃除 ・記録の作成 ・ご利用者の見守り ・ご利用者の自立に向けたサポート 等 生産活動を通して生活の自立や向上を目指す 障がいのある方の社会参加を支える 「ワークメイト西宮聖徳園」が夜勤専従の支援員 を募集します。 ご家庭のご都合で短期入所施設でご利用者が お過ごしいただく間、サポートいただくことになります。 あわせて、短期入所の部屋メイキング、掃除等を お願いします。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (休憩時間)45分 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容兵庫県川西市の生活支援員 (パート) | ＮＰＯ法人 みち ▼仕事内容 ・知的障がい者と一緒に部品袋詰め等の軽作業、自主製品（製菓、刺繍作品）の製作や販売を行い、介助指導する。 ・イベント出店や作業に使う材料の回収、商品の納品等（就労継続支援Ｂ型事業所と生活介護事業所の多機能型施設定員合計３５名の通所）地域の中で頑張る利用者様を応援するやりがいのある仕事です！職員のキャリアアップ、スキルアップも応援しています！扶養内の勤務調整可能です。 副業可です。 ＊ ＊未経験可 ＊ ＊職員が丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし (兵庫県川西市) ▼職種 生活支援員(パート・アルバイト) ▼雇用

仕事内容【石屋川駅×神戸市東灘区】生活支援員 | 障害者施設で日勤のみ、寄り添う支援を実感 一人ひとりのペースに寄り添う生活支援を、日勤のみで働きやすく。月給241,020円～251,300円で資格も活かせます 【このお仕事のオススメポイント！】 障害者施設で生活支援員として日勤中心の働き方 月給241,020円～251,300円、資格区分で加算あり 初任者研修以上なら資格なしでも月給241,020円～ 介護福祉士・社会福祉士等は月給251,300円～ 石屋川駅徒歩7分、御影駅徒歩9分など複数駅が近い 寄り添う支援を通じて笑顔・声・ぬくもりを大切にできる 【仕事内容】 障害者施設にて

仕事内容兵庫県三田市の生活支援員 (正社員) | トークゆうゆう（特定非営利活動法人しゃべろーよ） ▼仕事内容 ◆失語症に特化した事業所です。 一人ひとりの目標に沿って支援する仕事です。 ◆社会参加、就労を支援します。 ◆業務内容は喫茶ギャラリー、菓子パン ・焼菓子製造販売 ・創作 ・下請け作業等行っています。 【変更の範囲：なし】 (兵庫県三田市) ▼職種 生活支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜190000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)182000〜182000円 (時給)1300〜1300円 (昇給)あり (給与支払い日)固

仕事内容生活介護施設『ゆめの家 虹』にて、生活支援員のお仕事をしいた だきます。 【主な担当業務】 施設利用者の生活支援（知的・身体・精神障害者） 【変更の範囲：なし】 ＊無資格でも経験があればご相談ください。

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間についても応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・火曜日、土曜日、日曜日に勤務できる方 （曜日はご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者支援施設で知的障害者の方の生活支援業務 （食事介助や入浴介助、排泄介助等）をお願いします 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容生活介護事業所の生活支援員 雇用形態：正社員 支え合える仲間がいるから、 未経験でも安心して始められる。 チームワークが自慢の生活介護事業所です！ 「仕事内容」 利用者様の笑顔を支える 生活支援員を募集しています。 利用者様の“日常”に寄り添い、 一人ひとりのペースを大切に サポートしていただくお仕事です。 具体的には… ・食事や排せつなどの介助を中心とした生活支援 ・内職や農作業などの生産活動のサポート ・来所、帰宅時の送迎業務 ※普通自動車免許が必要です 現在、20代～50代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 明るく優しい雰囲気の中で、 男女問わず協力しながら 支援を行ってい

仕事内容ご入居者さまの生活全般のフォロー 新規のご入居者さまの受け入れや、日常生活での困りごとの フォローなど、ご入居者さまが自立した生活を目指せるように サポートするお仕事 日中の見守り・服薬確認 昼食支援（買い物同行など） 利用者とのコミュニケーション（イベント企画など） ご入居者さまとの面談（困りごと・悩みなどの相談） ご入居者さまの金銭管理・お小遣い帳作成等 ご入居者さまの通院同行 ご入居者さまの支援会議の開催 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 ・夜勤 15時30分～9時30分（休憩4時間） ・日勤9:30 ~ 15:30 変形労働時間制 想定労働時間171時間/月 ● 勤務日、勤務曜日、勤務時間ご相談ください。

仕事内容神戸市灘区の障がい者グループホームみらいのたねの生活支援員の募集です。入職後はまずみらいのたね灘1.2 （男性棟定員11名）の勤務にあたっていただき、支援員としての仕事を身に着けていただきます。こちらは夜勤職員2人体制ですので、未経験の方でも先輩職員と協力しながら仕事を進めていくことができます。一通り仕事を覚えていただいたのちには、みらいのたね六甲道1.2（男性棟定員6名）、みらいのたね六甲道3（男性棟定員5名）の勤務にもあたっていただきます。両ホームとも夜勤は一人体制となります。 勤務は週1回～、ダブルワークもOKです。週2回以上勤務できる方、歓迎。週3回勤務の方は、1年間勤務の後正社員登用

仕事内容◆知的障害の方の日常生活の支援。 ＊軽作業の補助 ◆夜勤（１日３人で対応しています） ・月３～５回程度の夜勤があります。 ※１８歳未満の方は２２：００までの勤務。 ※勤務時間については、相談に応じます。 ※日勤のみの希望も相談させていただきます。 【変更の範囲：なし】

仕事内容【就労支援員】月給22～26万円◎年間休日125日｜残業ほぼなし！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所「シリウス六甲道」にて、利用者さんの就労支援と、現場をまとめる業務をお任せします。 シリウスでは、商品の組み立て・袋入れ・シール貼り・検品など、さまざまなお仕事を利用者さんに行っていただいています。 スタッフの役割は、利用者さん一人ひとりが安心して仕事に取り組めるよう、作業の説明や声かけ、見守りなどを行い、「できること」を少しずつ増やしていくサポートをすることです。 【主な仕事内容】 ■利用者さんへの就労支援 ・作業方法の説明、声かけ、見守り ・作業の準備、サ

勤務時間9:00～17:00 ※就業時間に関しては相談に応じます。

仕事内容パート≪生活支援員≫医療福祉センターさくら◆見学随時実施中◆資格不問◆無料送迎バスあり ◎医師・看護師・介護福祉士・保育士・PT・OT等のスタッフと連携、協力して障害者への医療、看護、介護、訓練等のサービス、支援を実施する喜びとやりがいのある職場です。 自然豊かな三田の土地で、医療・介護を展開する、社会福祉法人 北摂三田福祉の里。 その敷地内にある、医療福祉センター さくらにて、生活支援員の募集を行っています！ ◆＜9:00～17:00＞を中心に、希望に応じて就業時間が調整できます。 ◆資格不問。実務を通して知識やスキルを身につけられます。 ◆お子様の急な体調不良や学校行事の際には、融通

仕事内容【仕事内容】 １．事業所・ハウス等で、つりしのぶ・盆栽・観葉植物づくりなど ２．公園管理・施設・庭園等の剪定・除草・清掃等 ３．上記業務を障がい者への指導・支援等を行いつつ業務を遂行 ４．業務の精通、及び障がい者への理解向上に努める 変更の範囲：事業所の定める範囲 【給与詳細】 月給：210,000円～215,000円 ■基本給：200,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 運転手当5,000円～5,000円 処遇改善手当5,000円～10,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容兵庫県西宮市津門川町にある【グループホームRASIEL西宮今津】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ ・グループホーム見学会・説明会の企画運営、営業活動 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営 ・スタッフの教育・マネジメント ・シフト作成、人員配置 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩４５分。土曜日、日曜日、祝日のみ。 週１日、３Ｈ～勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容グループホーム（２ユニット：１０人定員）にての業務 ・ご利用者様に対する生活全般の支援をして頂きます。 〈主な業務〉 ・食事・入浴介助など簡単な支援（初心者でも大丈夫です） ・食材の買い出し ・介護記録作成 など ※６０代以上の方も活躍されています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間(1)15時30分～19時30分 (2)9時00分～15時30分 (就業時間特記事項)※（１）（２）選択可。 ※休憩時間：（１）０分 （２）４５分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容兵庫県川西市の生活支援員／滝山町 (パート) | 特定非営利活動法人 川西市手をつなぐ育成会 ▼仕事内容 ＊１５時３０分〜１９時３０分のお仕事：夕食夕食準備６人分程度（おかずの温めと汁物調理）、洗濯物片付け、清掃、利用者出迎え他世話人が利用者入浴介助中の利用者支援（トイレ介助含む）です ＊９時００分〜１５時３０分のお仕事：ご利用者の日中生活支援（余暇活動支援）、昼食準備（おかずの温めと汁物調理）食事 ・トイレ介助等です ＊ダブルワーク可能です（兼業可） ＊６０歳以上の方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県川西市) ▼職種 生活支援員／滝山町(パート・アルバイト) ▼雇用形態

仕事内容【仕事内容】 『あなたの優しさが、誰かの生きる力に』 誰かの「今日」を、もっと安心に。 誰かの「明日」を、もっと希望あるものに。 生活支援員として、 ご利用者様が“自分らしく生きる”ための サポートをしませんか？ 特別な資格や経験は必要ありません！ 必要なのは、「人を大切にしたい」 という想いだけ。 日常の中にある“ありがとう”の言葉、 少しずつ変化していく笑顔、 信頼関係が育まれていく過程は 何よりのやりがいです。 この求人のポイント 〇残業月0〜9時間でムリなく働ける！ 〇研修あり！未経験もブランクも歓迎！ 〇昇給制度＆賞与年2回で努力を評価！ 〇年末年始やGWなどの長期休暇あ