ハローワーク 総務 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務（海務）全般 ・労務管理・採用 船員の労務管理、採用、乗船・下船の手配等 ・安全管理 船員への安全教育、会議 ・訪船活動 ・営業補助 安全管理等の専門的な業務については、一から指導いたします。 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容＊人事関係（採用、教育、評価、規程）がメイン ＊給与計算 ＊社会保険手続き、 ＊法務関連対応 ＊株主総会対応 ＊勤怠管理 ＊従業員管理 ＊庶務関係 ＊将来的に管理職候補として採用をいたします。 ＊一から指導いたします。 【変更範囲：ジョブローテーション有（総務・営業・ＳＣＭ・研究 ・品証）

仕事内容総務法務業務を担当していただきます。 ・社内規程の作成・改訂 ・株主総会、取締役会などの会議体の運営サポート ・契約書の管理（作成支援、法務レビュー、文書保管） ・社内文書の作成・管理 ・備品、施設の管理 ・電話・来客対応、郵便物処理等の庶務業務 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容社会福祉を目的とする事業の企画実施、広報・調査研究、県内市町社会福祉協 議会や社会福祉施設等との連絡調整、研修企画・運営、総務・経理事務 等（ 部署によって業務は異なります） （県内の市町社会福祉協議会等へ公用車での外出業務があります） ※採用日は令和８年４月１日からになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容請求書発行 入出金処理、売掛金・買掛金の管理 社員の勤怠確認、求人票の作成 など 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容１．振替伝票起票、会計ソフト入力、その他経理にまつわる業務 ２．勤怠（運転作業日報）管理・健康診断等の労働安全衛生管理 ３．各種資料作成、ファイリング、電話応対、来客応対、清掃等 庶務関係 ※会社の根幹を支える総務部の仕事です。会社事務全般幅広く業務 に携わりながら、将来は、中心メンバーとして活躍していただき たいと考えています。経験浅い方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・安全関係の業務を担当していただきます。 他の社員と協力しながら業務を進めていただきます。 その他、外国人技能実習生の受入に係る事務及び生活指導を行って いただきます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容社内書類作成・管理、納品用機器発注・在庫管理、備品発注、庶務 、売上・仕入業務、雑務、営業職員へのサポート業務、施設管理、 その他間接部門業務全般 電話・来客応対業務あり ＊社用車（小型車）にて銀行等への外出有り（相談可） ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（部門内での業務内容変更の可能性は 有）

仕事内容メイン業務として、給与計算を担当していただきます。 勤怠管理システムを使用し、従業員１３０名程度の給与計算と それに関わる作業をしていただきます。 その他にも、以下の業務に対応していただくことがあります。 ・労務管理（勤怠管理、社会保険・雇用保険手続） ・人事業務（採用対応、入退社手続き） ・社内の庶務業務（備品管理、社内整備、郵便物など） ・社外対応（来客・電話対応、問い合わせ対応、園見学対応） ・物販（オンラインショップの販売対応） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３０～１／３（５日間） ８／１４～８／１６（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売上管理、請求書の発行・管理 ・契約書の作成・まき直し ・求人票の作成 ・資料作成や資料整理のお手伝い ☆就業時間は９：００～１８：００（休憩６０分）です ＊ハローワークの紹介状を同封して下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・採用関連業務 ・社内イベント運営 ・労務対応（就業規則管理・法律対応・法改定に伴う改定・労働問 題） ・労働安全衛生業務 ・勤怠管理 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容総務事務全般 【主な担当業務】 ・給与計算・勤怠管理・支払業務・労務全般・備品管理 ・電話対応・雑務 他 ・パソコンでワード・エクセルの入力あり （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容○建造物等の管理や修繕・設備の購入や修繕 ○非常物品の管理、非常時対応業務 ○環境管理に掛かる諸業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし ★福利厚生制度 年間休日１２０日／育児休業取得率（男・女）１００％ 年平均有休取得日数１３日 ※半日・時間有休の取得も可 ★会社情報 創業から１００年を超えた自動車内装品メーカーです。主力の フロアカーペットはマツダ様の乗用車全てで採用されています。

仕事内容経理・総務全般業務 ・給与計算 ・各種保険手続き ・労務管理 ・入出金管理 ・電話対応 ・請求書発行（領収書や請求書の整理） ・伝票処理 ・年次業務（確定申告や年末調整など） ・原価表作成 決算期に関わる業務サポート ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容求人、採用、退職等の手続き等 給与計算（会計事務所へ依頼）等 各事業所への伝達、書類、備品発送等 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）および９：３０～１６：６０の間の５．５時 間の時間帯で本人希望による 時間帯及び出勤日数などご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ※労働日数は週３日～週４日で本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で相談に応じます。 就業時間等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者介護施設での事務全般をご担当いただきます。 ・来客対応・電話対応 ・給与計算業務 ・職員の労務各種手続き ・銀行入出金業務 ・仕訳伝票作成 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容・電話／メール／来客対応 ・採用関連業務（求人募集／説明会・インターンシップ対応／学校訪問） ・人事データ入力／チェック ・社内イベント運営 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・労務業務 ・制服管理 変更範囲：会社の定める業務