株式会社松栄 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・木造注文住宅の施工管理 ▼具体的な仕事内容 ・木造注文住宅の施工管理全般 ・施工計画の策定 ・協力会社（職人）の手配・管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理（原価管理） ・施主への進捗報告 ※書類作成などの事務作業も移動時間が少なく、社内に設計士が5名いるため定時内に終わらせやすい環境です。

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ ＊入所者８０名、通所利用者２０名にリハビリを提供します。 ・生活行為リハ、認知機能訓練を中心に提供します ・必要に応じ運動機能訓練の提供も行います ＊そのほかの業務として ・リハビリ計画書の作成 ・加算関係書類の作成 ・現場職員への技術指導等を行います ※現在、理学療法士３名、作業療法士１名、言語聴覚士２名の 計６名（平均年齢３９歳）が働いています。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1150円～1300円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 山口県柳井市にある全100床の医療療養型病院では、急性期を終えた患者様への継続的なケアを大切にできる看護師さんを募集しています。賞与4.0ヶ月分の支給実績があるなど日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される好待遇が魅力です。 ワークライフバ

仕事内容弊社倉庫から鋼製建具の積込をします。 積込は主として倉庫作業員がフォークリフトで積んでくれますが一緒に積込をし下さい。 積んだ製品を現場納品や工場に搬入になりますが荷卸しは荷台渡しです。 福利厚生 社会保険完備、制服貸与、交通費支給、賞与あり、対人・対物保険あり、ETC付き車両、資格取得制度あり、昇給あり 社会保険の加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険等） 受動喫煙対策 屋内禁煙 休憩時間 60分 休日・休暇 日祝休み 土曜日は出勤も可能です。 未経験者歓迎／正社員／転勤なし／資格取得支援制度あり／ 社会保険完備 制服貸与 交通費支給 賞与あり 対人・対物保険あり E

仕事内容＊施工管理技士 各工事現場に配属され、客先との打合せ、現場工程管理、 ＣＡＤによる図面作成、見積作成等に従事します。 ＊電気工事士 各工事現場に配属され、電気設備の工事を担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○入院患者の看護補助業務：療養病棟の病棟勤務（８９床） ・オムツ交換 ・入浴介助 ・食事介助等、入院生活の介助 ※経験のない方でも指導いたしますので、安心してご応募下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社松栄建設株式会社は木造注文住宅をメインとしておりますが、特建事業として木造にこだわった中大規模建築を展開しております 具体的には、CLTパネル工法・木造トラス工法・木造ラーメン工法、また軸組工法との組合せなど物件に適した工法でクリニックや幼稚園・小学校、店舗または倉庫、工場など幅広い施工を可能としております また従来より行っておりましたトレーラーハウス事業について能登半島沖地震を受け、そのノウハウを活かして復興支援住宅へとシフトし、現地の

仕事内容●空調、給排水、消火設備の配管施工、溶接加工、機器取付 ●現場は主に島根県東部の大型公共施設等 ※施工管理、積算業務、現場監督 ※現場管理経験者を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容●入院患者の看護補助業務：療養病棟の病棟勤務（８９床） ※夜勤できる方 ただし、業務に慣れていただく間（入職後２～３ヶ月）は、夜勤 （就業時間（２）は、ありません。 ・オムツ交換 ・入浴介助 ・食事介助等、入院生活の介助 ※経験のない方でも指導いたしますので、安心してご応募下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 利用者に通常の看護全般の業務を行います。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1085円～1300円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 看護師としての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを重視したいとお考えの皆様に、医療法人松栄会 介護老人保健施設まつかぜの看護師求人（常勤・非常勤）をご紹介します。医療療養型の坂本病院に併設されており、

仕事内容◎配電盤及び制御システムの設計・製図 ＣＡＤソフトを使った配電盤や制御システムなどの電気設計 （外形図・回路図・使用部品表など） ＊入社後は電気や配電盤の基礎知識をレクチャー、ＣＡＤの使い 方を学びます。 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

仕事内容＊看護業務全般 ・健康状態のチェック、バイタル入力など ・医師の指示のもとによる医療的業務など ＊入所者８０名の方の食事介助・入浴介助・排泄 介助等の業務。 ＊現在フルタイム看護職員７名、パート１名が在籍しており、丁寧 に指導しております。 ※仕事にブランクのある方でも働きやすい職場です。 ※夜勤の回数制限のある方はご相談ください。 ※看護学生の応募も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」（もにす認定制度）

仕事内容 病院・介護老人保健施設での看護業務全般 変更内容：変更なし

仕事内容【職種】建築・土木＞積算 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 木造注文住宅の現場監督として、お客様の「ここちいい」を実現するための業務全般を担当していただきます。 お客様の要望を直接ヒアリングし、設計担当者やインテリアコーディネーターと連携しながら、理想の住まいを形にしていくことが主なミッションです。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・設計・インテリアコーディネーターとの連携 ・現場の監理 ・協力業者との連携 当社の現場監督は、単に工事を管理するだけでなく、お客様

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 松栄会 宇都宮内科病院正看護師 【仕事内容】 ・療養病棟の看護業務、89床の病棟勤務 ・夜勤は2交代制、月34回を実施（業務習熟後に適用） ・ブランクのある方にも指導体制を導入済み ・業務範囲は従来通り 【事業所名】 医療法人社団 松栄会 宇都宮内科病院 【応募資格】 ◆看護師免許 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 栃木県宇都宮市鶴田２７２９ 東武宇都宮駅 から 車10分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 17:00～09:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：20

仕事内容【アピールポイント】 学校給食経験3年以上の方へ――責任者や本部職など多彩なキャリアパスあり／30〜50代活躍中！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ★長期休暇中はヘルプ勤務もなく基本オフで安心の給与保障★土日祝休み＆残業ほぼなし！有給取得率80％超で働きやすさ抜群！ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【給与】 月給220,000円

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：★週２日から勤務可能 ★勤務曜日相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ※週２日以上で相談可 ※勤務曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・身体機能の回復のための運動、マッサージ ・物理療法、継続的治療計画立案、治療経過の立案 ・病棟からリハビリ室への移動介助 ・その他上記に付随する理学療法士業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間位上勤務かつ週３日以上出勤が可能な方。 ＊週３０時間未満の勤務。 ＊１日労働時間が６時間を超える場合の休憩時間は６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※希望に応じて、出勤日以外を休日をします。 ※年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者８０名、通所利用者２０名にリハビリを提供します。 ・生活行為リハ、認知機能訓練を中心に提供します ・必要に応じ運動機能訓練の提供も行います ＊そのほかの業務として ・リハビリ計画書の作成 ・加算関係書類の作成 ・現場職員への技術指導等を行います ※現在、理学療法士３名、作業療法士１名、言語聴覚士２名の 計６名（平均年齢３９歳）が働いています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」（もにす認定制度）

仕事内容＊入所者８０名、通所利用者２０名にリハビリを提供します。 ・生活行為リハ、認知機能訓練を中心に提供します ・必要に応じ運動機能訓練の提供も行います ＊そのほかの業務として ・リハビリ計画書の作成 ・加算関係書類の作成 ・現場職員への技術指導等を行います ※現在、理学療法士３名、作業療法士１名、言語聴覚士２名の 計６名（平均年齢３９歳）が働いています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」（もにす認定制度）

仕事内容建設機械を使用しての土木作業全般、又はその補助。 管理職であれば現場管理。（男女不問） 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし