有料老人ホーム - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容新ホームオープンに伴い正or准看護師スタッフ増員募集！ 年間休日115日～+特別休暇有り・プライベートも充実♪ 【職種】 介護付有料老人ホームでの看護師／京都市南区 【仕事内容】 ホームのご入居者様の日常健康管理をお任せします。 ご入居者様の健康や服薬の管理はもちろん、 緊急時に提携医療機関と連携して受診等の手続きを行っていただいたり、 介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。 ★スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境で頑張ってみませんか！ 【給与】 月給 352,000円 ～ 387,000円 【正看護師】月給35

仕事内容※2025年7月給与アップ※【オンコールなし☆年間休日115日で原則残業なし◎】准看護師募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎介護DX・ICT化の導入で負担軽減♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホームでの看護業務 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 【応募要件】 准看護師 看護師としての実務経験がある方 ※看護師の方も歓迎！ （給与が異なりますのでご相談ください） ※先輩スタッフがマンツーマン

仕事内容■会社名 京都府京都市南区久世中久世町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/初任者研修以上/介護職/施設長兼介護管理者!年収450万以上可!定年65歳!2024年オープンの新しい施設です! ■コメント 設長兼介護管理者◎2024年6月1日オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・

勤務時間(1)7時00分～9時00分 ２時間限定の業務です。 週２～ＯＫ！ 土日勤務できる方、歓迎！ 勤務日や日数は応相談。

勤務時間16:00〜09:30 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容施設長兼介護管理者!年収450万以上可!定年65歳!2024年オープンの新しい施設です! 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 設長兼介護管理者◎2024年6月1日オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！

仕事内容施設事務／施設内での事務のお仕事です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設における事務業務をお任せします。施設窓口の対応や簡単な清掃などもお願いします。 ・月末～月初にかけての印字業務（記載業務は他職員が行います。） ・電話対応などの一般事務業務 ・職員勤怠管理の確認作業 ・施設内小口現金の管理 ・備品発注業務 ・在庫管理 ・入居希望者の見学対応 ・施設窓口での来館対応 など 【応募資格】 事務職経験（業界不問） PCスキル（PC操作、Word・Excelを扱える方※初級レベ

仕事内容【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都南で介護事務スタッフ募集中！安心の環境でキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,732〜220,280円 ≪基本給≫ 184,500〜204,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として14,237円～15,780円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 必要経験： 事務職経験（業界不問） ◆ア

仕事内容<2025年7月給与UP>残業少なめ◎年間休日115日～+特別休暇有り・プライベートも充実 オンコール対応無しの看護スタッフ◎介護スタッフやホーム長とも連携が取りやすく、安定して働ける環境です 【有料老人ホームならではの看護サービス提供】 ホームのご入居者様の日常健康管理をお任せします。 ご入居者様の健康や服薬の管理はもちろん、緊急時に提携医療機関と連携して受診等の手続きを行っていただいたり、介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。 【残業少な目、手当も充実】 夜勤は月平均5回、夜勤手当は勤務一回につき10,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！ 年間休

仕事内容【施設事務】【賞与2回】【年間休日120日以上】充実の福利厚生で安心！施設内での事務のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 施設における事務業務をお任せします。施設窓口の対応や簡単な清掃などもお願いします。 ・月末～月初にかけての印字業務（記載業務は他職員が行います。） ・電話対応などの一般事務業務 ・職員勤怠管理の確認作業 ・施設内小口現金の管理 ・備品発注業務 ・在庫管理 ・入居希望者の見学対応 ・施設窓口での来館対応 など 募集概要 職種：施設事務 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 京都南 給与： 月給198,732円～220,280円

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護職・ヘルパー/京都府京都市南区/正社員/月給241752円~ 《2025年3月オープン！》有料老人ホームでの介護業務＊夜勤なし＊勤務時間は選択可＊寮完備＊食事補助あり♪ ●住宅型有料老人ホームにて、介護職業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●資格取得補助、書籍購入補助などがあり、積極的に学びスキルアップできる環境です◎ ●ワークライフバランス◎夜勤もなく、勤務時間は3パターンから選択OK！労働時間により給与にも変動がありますので、詳細はお気軽にお問い合わせください☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけ

勤務時間08:00〜15:00 09:00〜15:00 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容7月より給与を大幅UP！やりがいもUP♪選択的週休3日制 導入！未経験者も安心の研修体系でスキルUPもできます★ 【職種】 介護スタッフ(介護付有料老人ホーム)／京都市南区 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム内での介護業務 【主なお仕事内容】 ・身体介助(食事・入浴・排泄介助) ・生活援助(外出介助、レクリエーション実施、見守りほか) ★インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をするので、効率良く勤務可能！ ★困ったときもインカムを使えるので、何かあったときのサポートも柔軟に対応可能！ ★選択的週休3日制を導入！年間休日160日以上でプライベートの充実にも繋げられます！

仕事内容【タイトル】 チャームスイート京都桂川【有料】 【仕事内容】 チャームスイート京都桂川【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 チャームスイート京都桂川 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 【勤務地】 京都府京都市南区久世中久世町1-66-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 22：00～翌7：00 週2～3日 【給与詳細】 日給：12,528円～13,456円 ・資格,勤務地により変動あり ・給与には,資格手当と深夜割増手当(22時～翌5時まで時給：60%UP

仕事内容有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！ 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 【ご入居者様に最高の場所を】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂

仕事内容2025年7月給与UP!充実の福利厚生でプライベートもサポート◎東証プライム上場企業の安定した環境 1日2時間のみ・週2日～OK！勤務日応相談◎あなたの経験、時間を活かして働ける高時給の短時間パート◎WワークOK ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、夕食～就寝前のケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （食堂への移動、夕食の食事介助や、排泄介助など）。 2時間限定のみの業務なので、空いている時間にお仕事をしたい方にもおすすめです。 【このお仕事の特徴】 ★残業無し・2時間のみで高時給の介護スタッフ★ 夕方2時間のみのスポットのお仕事で、残業はありません！ 介護の実務

仕事内容介護職・ヘルパーとしてあなたの経験を生かす【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都南でのキャリア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜288,500円 ≪基本給≫ 132,000〜166,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回（月4回想定） ※同

仕事内容《2025年3月オープン！》有料老人ホームでの介護業務＊夜勤なし＊勤務時間は選択可＊寮完備＊食事補助あり♪ ●住宅型有料老人ホームにて、介護職業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●資格取得補助、書籍購入補助などがあり、積極的に学びスキルアップできる環境です◎ ●ワークライフバランス◎夜勤もなく、勤務時間は3パターンから選択OK！労働時間により給与にも変動がありますので、詳細はお気軽にお問い合わせください☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな

仕事内容年収400万以上可!定年65歳!2024年オープンの新しい施設です! 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 年収400万以上可！初任者の方も月収25万以上！ サ責と施設長の募集も有り！キャリアップ期待できます！ 大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与詳細】 【給与】 月給：405,700円～425,700円 【諸手当】 役職手当：20,000円 業績給：121,700円～127,700円 通勤手当：上限30,000円/月 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 【昇給】 昇給：年1回 【固定残業代有無】 固定