ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者様やその家族が、どんなサービスが必要なのかニーズを 把握、または引き出して、それに沿ったケアプランを作成し、 ご利用者様が適切なサービスを受けられるように自治体や各事業者 に依頼をしていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《仕事内容》 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成（※担当件数：４６～４９件） ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など 【未経験者歓迎】 当社に在籍しているケアマネジャーの約半数が未経験からの スタートです！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事内容≫ ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）として業務に従事して いただきます。 有料老人ホームでのケアマネージメント業務 ≪ 急 募 ≫ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅の介護支援専門員業務全般をお願いします 初心者・未経験の方も丁寧にご指導いたします 定年を設けていませんので腰を据えて長く働いていただけます 正社員以外の働き方（短時間勤務等）をご希望の場合は、面接時に ご相談下さい 遠方訪問には社用車をお使いいただけます 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括ケアマネージャーの募集 介護支援専門員業務全般 ご利用者・ご家族の相談業務 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊施設入所様に対する以下の業務 ・アセスメント業務、ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との調整 ・介護給付のデータ入力 ・送迎業務 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、給付管理、 利用者宅訪問、連絡調整、サービス担当者会議開催 他） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 ・利用者、家族への介護相談 ・ケアプラン等の作成 ・認定調査、申請等 その他、ケアマネージャーに係る全ての業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○地域包括支援センターでの勤務になります。 地域にお住まいの方から、福祉・介護・健康や医療に関する相談 を受け、必要なサービスを受けることができるように支援するお仕 事です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者へのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・家族との連絡、調整 ・行政などの手続 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務 相談員業務等 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院との連携を図り、住み慣れた地域での生活を目指し相談業務を 行うケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊相談援助 ＊介護保険に関する手続き代行等 ＊ケアマネジャー業務全般 管理者 歓迎 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容≪ケアプランセンタークオレ姫島≫にて【ケアマネジャー】の仕事 をしてみませんか？ ☆制服貸与 ☆時間単位で有給休暇取得可能 （有給休暇は入職後６か月後付与） 【業務内容】 ●ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ●ケアプランの作成 ●介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ●認定調査（新規・更新）の立ち会い ●住宅改修時の書類作成 などを担当していただきます 【変更の範囲：会社が定める範囲】

仕事内容＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に 従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務 ※転勤の可能性あり 法人内事業所（阿倍野区内） ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■ケアマネージャの仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護施設との連絡調整など ※ 急 募 ※ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケア プランの作成や自治体・サービス事業所・施設などとの調整を行う ＊状況によって在宅勤務（自宅ＰＣを使っての勤務が可能） ・変更範囲：変更なし

仕事内容☆ケアマネジャー未経験者優先募集（経験者も歓迎） 『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実 現』をミッションとする次世代型ケアマネージャー募集です！ 【２０２５年第１期 定員４名】 ☆初めて在宅のケアマネージャーとして働きたい方を対象とした研 修プログラムを新たに用意 ☆経験豊富な先輩ケアマネージャーが育成専任者として１５カ月間 伴走支援 ≪主な業務内容≫ ・プランの提案・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネ ジメントに関わる業務全般を行います。 ・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加

仕事内容◇利用者のケアプラン作成、認定調査、等 【業務の変更範囲：変更なし】