ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/腰を据えて働ける職場◯ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 「JR西日本」グループ会社として、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、介護・健康支援事業を行っています。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジメント ※移動手段は電動自転車 ■給与 月給285000円~ ■給与備考 年収 342万円～408万円月収×12 月収 28.5万円～34.0万円程度 備考：

勤務時間早出8:00～17:00（休憩65分） 日勤8:30～17:30（休憩65分） 遅番10:00～19:00（休憩65分） ★週3日～応相談、早出・日勤・遅番の時間応相談

仕事内容週3日～応相談！時給1800円！希望すれば正社員登用あり！もちろんバイトのままもOKです！ 特養介護支援専門員として、 ①施設入居の相談受付から、ショートステイ利用に関する相談。 入居のための面談や、外部の居宅支援事業所、病院などとの連携、 ご家族との契約締結まで、全般の業務をお願い致します。 ②日常の業務として、介護フロアのラウンド（巡回、情報収集） ケアマネジメント業務全般、 ショートステイ利用者の送迎、ご家族への連絡など。 建物は1Fから9Fまであり、介護フロアは2F～8Fです. 各階20名の利用者の情報を把握し、介護職員、看護職員、 栄養士、リハビリなどの専門職と連携し、

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 特定施設入居者生活介護「れもんの里」にて、入居者様のケアプラン作成および生活支援に関わるケアマネジメント業務を担当していただきます。 入居者様が安心して生活できるよう、看護師・介護スタッフと連携しながらサポートしていただきます。 （主な業務内容） ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族との連絡調整 ・入居相談対応 ・介護スタッフや看護師との情報共有 ・各種書類作成・記録業務 施設ケアマネのため、外部事業所との調整業務が少なく、入居者様の生活に寄り添ったケアマネジメントができる環境です。

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務 利用者様・ご家族との面談・相談対応 アセスメン 生活状況や希望の聞き取り ケアプラン 介護サービス計画の作成・更新 関係機関との連絡・調整 サービス利用状況のモニタリング・評価 給付管理業務 介護報酬請求のためのデータ作成 必要に応じた関係者会議の開催・参加 自分らしく安心して在宅生活を続けたい という 利用者様の想いを、サービスにつなげるお仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容月給29万円以上★介護との兼務なし！ブランクOK★実務未経験者OK！18時終業／残業月5h◎見学OK 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 〇ケアプラン作成 〇モニタリング 〇記録 〇要介護認定の代行申請 〇本体介護老人保健施設及び多職種・多事業所との連携 〇各種事務業務 など 介護との兼務はありません ▼介護との兼務はありません！ ▼ブランクOK ▼実務未経験者OK！ ▼残業1ヶ月5時間程度 ▼職場見学のみ可能

仕事内容大阪府吹田市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 俊和会 ふくだ内科小児科 ▼仕事内容 要支援、要介護者のケアプラン作成とそれに付随する業務 ＊現在、同業務３名。 経験のない方も先輩スタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正

仕事内容大阪府大阪市東住吉区矢田/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・アットホームな職場環境 ・年間休日125日、月収30万以上か ・駅からも近く徒歩5分圏内 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・利用者家族との相談や介護保険申請業務 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区矢田

仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。 状況によりご利用者宅への訪問あり。 ＊担当件数は、無理のない範囲で調整致します。 悩みや問題を共有し、助け合える働きやすい職場です。 ＊経験は問いません。 ＊就業時間・就業場所はライフスタイルに合わせて相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 ・職業訓練受講生・終了生の応募も歓迎します 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、働き方に合わせて４～８時間で相談可能です。 ＊休憩時間は、就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月ごとの勤務表により休日を決定しますが、曜日固定も可能です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般です。 ※業務の変更範囲：変更なし