千葉県千葉市稲毛区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コミュニティー京成（京成電鉄100％出資会社） ファミマ店長候補／未経験歓迎／賞与年2回（実績90万円以上） 【求人要約】 【好環境】月9日休み・連休取得可能／夜勤なし店舗有 【安定経営】2024年度は過去最高売上と右肩上がり 【好待遇】賞与年2回・住宅手当2万・家族手当も充実 【仕事内容】 【基本日勤のみ★定着率95％以上】最短1年で店長を目指せる環境！近い将来には店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社で働く魅力 ★京成電鉄（東証プライム）100％出資の安定基盤 ★定着率95％以上（2024年度） ★4期連続増収／2024年度は過去最高売上 ★社長方針：「家族

仕事内容株式会社ECOイノベーション 稼げる買取り営業スタッフ／オープニング／最低年収600万円 【求人要約】 ◆アポ取りなし／1日4～5件／写真を送って簡単査定 ◆全国で幅広い品物を高価で買取るリユースビジネス ◆お客さまの希望を受けてから商談するのでスムーズ 【仕事内容】 依頼を受けたお客さま先に訪問し、ジュエリーやブランド品の査定・買取りを行うルート営業 ※飛び込みなし 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも稼ぎやすい理由があります！／ 当社では査定を希望するお客さまへの訪問が中心。 アポイントは専任スタッフが取得するため、 自分で電話をかけたり飛び込み営業をしたりする必要はありません。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社地域新聞社 【千葉市/未経験歓迎】企画営業◆地域の魅力を発信・広報/年休125日/土日祝休/研修制度充実◎ 【仕事内容】 【千葉市/未経験歓迎】企画営業◆地域の魅力を発信・広報/年休125日/土日祝休/研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」の広告企画営業/未経験歓迎インセンティブ制度有/若手社員多数活躍中！/年間休日125日（土日祝休み）/研修制度充実◎～ ■本ポジションのミッション＆やりがい： 当社の広告営業として、地元企業や地域商店へ課題をヒアリングし、広告の力で地域貢献ができるお仕事です。 フリーペーパーのちいき新聞をメインに、提案

仕事内容配属予定部署 プロダクト技術本部 エンベデッド技術推進部 プラットフォーム技術グループ （部長１名、課長１名、メンバー６名） 配属部署のミッション ・エンベデッド製品を販売するにあたり、顧客のひと手間を弊社で実施することにより、商材の拡販につなげる。 ・サーバ/PC、ストレージに関するキッティング、附帯作業、一時的な不具合確認他 募集背景 定年退職者が発生するため、欠員補充。 入社後にお任せする業務内容/キャリアステップイメージ ●入社後の直近の業務 ・PC・サーバー等々のキッティング作業 ※キッティングとは、OSのインストール、ソフトウェアの設定、パーツの増設等々をして、ユーザーが快適に使

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容株式会社ネオテック 【千葉市/完全未経験歓迎◎】布製サイロの導入・管理◆製麺業界トップシェア／残業月15H程度／研修充実 【仕事内容】 【千葉市/完全未経験歓迎◎】布製サイロの導入・管理◆製麺業界トップシェア／残業月15H程度／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～＜完全未経験歓迎！千葉市勤務・転勤なし＞製麺業界トップシェア／独自技術「布製サイロ」活用／安定成長と幅広い技術経験が積める布製サイロの導入・管理業務～ ■業務概要： 当社は製麺業界を中心に、食品・化学業界など多様な分野へ粉粒体取扱設備の設計・製作・施工管理・売買まで一貫して提供しています。本ポジションでは、原料貯蔵から製造ライン

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＪＦＥ商事資機材販売株式会社 【千葉／JFEグループ】法人営業（グループ内の既存深耕）◆未経験歓迎／年休122日／土日祝休み 【仕事内容】 【千葉／JFEグループ】法人営業（グループ内の既存深耕）◆未経験歓迎／年休122日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★JFE商事の出資会社。JFEグループの安定性◎ ★年休122日・土日祝休み・残業月20h程度の働きやすさ◎ ★業界未経験の方も歓迎◎OJT中心に手厚いフォローあり ■業務概要 大手商社「JFE商事株式会社」グループ、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容：

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容未経験・幅広い年代が活躍中！月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現！ 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 お任せしたい仕事は主に物流センターでの仕分け作業。 荷物を配送エリアごとに仕分けたり、トラックで運ばれ てきた荷物を降ろすなどのシンプルな業務ですが、仕分 けが進んでいないとドライバーが時間どおりに出発でき ないという、物流の中間地点の大変重要な業務です。 【具体的な業務の一例】 ・ 長距離輸送トラックで運ばれてきた荷物の荷降ろし ・ 方面別・店舗別に異なる集配トラック

仕事内容古谷建設株式会社 【千葉】現場監督◆残業月20h程度・年休123日でワークライフバランス元請側の施工管理 【仕事内容】 【千葉】現場監督◆残業月20h程度・年休123日でワークライフバランス元請側の施工管理 【具体的な仕事内容】 【元請側でワークライフバランスを保った働き方入社後5年で主任・係長クラスへのキャリアアップも可能！/優良工事などの表彰も多数！】 【業務内容】 千葉県内トップクラスのゼネコン(元請建設会社)である当社にて、現場監督をお任せいたします。 【具体的な業務】 ◇各種管理業務 原価管理や工程管理、職人の手配や現場の安全・品質管理など ◇現場監督業務 計画作成や積算業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・プラントの設計または施工管理経験が３年以上ある方 【職種名】 【千葉】プラント設備の法人営業/年収500～770万円/年間休日124日/出光Gの安定基盤 【仕事内容】 【創業100年を越える出光興産グループ】 各種手当など福利厚生充実、周囲からのサポートも得られやすい環境です。 ■プラント設備の法人営業 プラント受注に向けた営業活動や受注戦略の組み立てを推進・実行を お任せいたします。 （※石油精製、石油化学、オフサイト設備、用役設備、バッチプラント、 再生可能関連プラントなど） 【詳細内容】 営業戦略づくりを課長とタッグを組んで進め、自ら法人営業を

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できます。 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？し

仕事内容関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 （1）保険申込書類作成 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 （2）イベント業務 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 本ポジションでのメインの業務内容となります。 （3）お子様対応 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるま

仕事内容サンヨーリフォーム株式会社 リフォーム設計／週休2日制／年休125日／残業少なめ 【求人要約】 【働きやすさ】年休125日＆長期休暇◎残業少なめ 【高収入・評価】建築士資格・経験者優遇！高還元 【やりがい】即戦力活躍！リフォームをトータル設計 年休125日＆高還元！経験を活かせる環境 家族との時間も、技術者としての価値も諦めない選択を これまで培ってきた知見や資格。それらを東証スタンダード上場企業グループの当社で活かして活躍しませんか。プロとしてのやりがいと充実した生活の両方を手に入れられます！ 【もう二転職を考えなくていい働きやすさ、そろてっます】 1.業界トップクラスの労働環

仕事内容[仕事内容] MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ 営業経験がある方を求めています（金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを

仕事内容タイトル: 未経験歓迎｜残業ほぼなし｜インセンティブ有｜ショッピングモール内のイベントスタッフ 勤務先名: 株式会社ゼロナビ イオンモール幕張新都心店 職種: 未経験OKイベントスタッフ（イオンモール幕張新都心店） 仕事内容: ショッピングモールで保険ショップを運営する同社にて、イベントスタッフとして集客イベントの企画・運営をお任せします。 ■具体的な業務 ・店頭にて、来店誘客を目的とした親子連れ・お子さま向け集客イベントの実施 ・イベント内容（おかしつめ放題、スーパーボールすくい、バルーンアートなど）をチームで話し合いながら企画 ・イベントの準備から当日の運営まで一貫して担当 ・イ