千葉県千葉市稲毛区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容働きやすさ重視♪福利厚生充実/残業少なめ/育休産休制度あり/安心して働ける環境◎ 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に！ ◎施設長候補という働き方も選べます◎ 【 月給 】 月給294,000

仕事内容【タイトル】 千葉在宅診療クリニック 事務長（訪問診療） 【仕事内容】 【業務内容】 幹部として在宅療養支援診療所にて、院長補佐、経営全般補佐をお任せ致します。 人事：面接・採用手続き 労務：社会保険手続き、入退職手続き、スタッフの相談 経理・財務：日々の処理から決算、予算や資金管理、補助金の手続きなど 広報：院内掲示・看板の検討、webサイトの作成、SNSへの情報発信 総務：院長のスケジュール管理、施設管理、物品管理全般 【事業所名】 千葉在宅診療クリニック 【応募資格】 無資格 OK ■売上管理、数値管理の経験がある方、採用面接経験のある方、クレーム対応経験がある方歓迎（※業

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:

仕事内容【業務内容】 透析室の看護業務 透析機器の準備・装着確認、穿刺・抜針、バイタルチェック、患者の観察、シャント管理、フットケア指導など。 医師・臨床工学技士・介護士と連携し、安全・安楽な透析の提供に努めています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給50万円～50万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・人間関

仕事内容【業務内容】 透析室の看護業務 透析機器の準備・装着確認、穿刺・抜針、バイタルチェック、患者の観察、シャント管理、フットケア指導など。 医師・臨床工学技士・介護士と連携し、安全・安楽な透析の提供に努めています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給50万円～50万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・人間関

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 ・オンコール対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 ・オンコール対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の事務総合職【管理職】／年間休日１２０日 (正社員) | トナミ運輸株式会社 関東引越センター（千葉市稲毛区） ▼仕事内容 トナミ運輸（株）関東引越センター（稲毛区六方町）おいて、管理職として勤務していただく方の募集です。 ・営業職を優先的に募集しており、実際に顧客との折衝や提案活動を担う営業管理職としてご活躍いただきます。 ・配車運行管理 ・労務管理 ・損益管理など、センター運営に関わる管理業務にも携わっていただく方も募集しています。 なお、当社の業務内容や職場実務を十分に理解していただくため入社当初は一般事務や現場作業にも携わっていただき、実務理解を深めていただきま

仕事内容【仕事内容】 ※施設長、管理職候補の募集です。 ◆住宅型有料老人ホームでの施設長業務、管理職業務をご担当いただきます！ 1. 運営・収支管理（マネジメント） 施設の経営を安定させ、継続的なサービス提供を可能にするための業務です。 ・収支バランスの管理: 予算の策定、経費の削減、売上の管理。 ・稼働率（入居率）の維持: 見学希望者への対応や、入居促進のための営業活動。 ・備品・設備の管理: 建物や介護備品の修繕、メンテナンス計画の立案。 2. サービス品質・安全管理 入居者が安心・安全に生活できるよう、現場の状況を把握し改善します。 ・事故防止・リスクマネジメント: 転倒や誤薬などの事故が発

仕事内容現場を支え、信頼を育てる管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤帯で活躍できるお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 ・デイサービスの運営管理 ・サービス提供体制の確認 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・事業所運営に関わる各種対応 管理者として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーで製造現場等の管理職経験をお持ちの方・原価管理の知見をお持ちの方（会社規模は問いません） ・PC基本スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 製造部門 管理職候補（千葉市／年収600～800万円） 【仕事内容】 建設機械・車両向けのフレーム・機械カバーを製造するメーカーとして、国内3工場、海外1工場を展開している企業です。将来的に工場全体のマネジメントを担う中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ・部門目標達成のための戦略策定：生産工程・生産性の改善など ・組織の統制：人的マネジメント（配置、評価、教育）など ・職場環境の整備：従業

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【

仕事内容施設長募集 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設管理。事務作業。入居者の身の回りのお世話。 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 下記資格お持ちの方。 ・介護福祉士 お願い致します。 勤務時間: 9:00～18:00(60分休憩) 17:00～翌10:00(120分休憩) 日勤の方は土日片方でも出勤可の方でお願いします。 休日・休暇: 月8日休み 季節休10日 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 資格取得支援 / 介護付き有料老人ホーム / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 介護福祉士 / 自動車運転免許 / 退職金あり / 年収400万円以上

仕事内容【タイトル】 SOUシニアケア株式会社SOU訪問看護ステーション西千葉正看護師／管理職 【仕事内容】 利用者宅への訪問看護業務。主治医作成の訪問看護指示書に準拠し、健康状態確認、医療処置、身体介護、療養指導を実施。対象は乳幼児から高齢者まで広範囲にわたる。 主な看護業務は以下を含む。 健康状態観察と助言: バイタルチェックや問診を通じた状態変化の確認、助言。 日常生活看護: 口腔ケア、排泄ケア、食事・栄養管理、体位交換。 褥瘡予防と処置。 服薬管理と医療処置: 主治医指示に基づく点滴、カテーテル管理、痰の吸引、インスリン注射など。 利用者家族への支援と相談。 【事業所名】 SOU訪

仕事内容工業製品向けの仕事は、切断、穴あけ、溶接などをして、大きさの 違う種類の物を作りますが毎回同じ様な物を製作するので覚えやす い仕事となります。建築金物に関しても寸法や形状は違っても同じ 様な作業も多いので、こちらも覚えやすいと思います。仕様材は主 に鉄が多く、ステンレスの加工もありますが仕事量としては少ない です。少人数で営業していますので、そういった職場が好きな方に は良いと思います。経験者はもちろん優遇しますが、未経験者でも すぐに戦力になれる仕事も多いので、気軽に応募して頂ければと思 います。 また、定年退職された方のセカンドキャリアとしての応募も可能で す。働き方も相談に乗ります。キャ

仕事内容現場をまとめながら、支える力を形にできる管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営に関わる管理業務を担っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営 ・職員と連携した日々の業務管理 ・現場が円滑に進むための調整・管理業務 ・デイサービス全体の運営に関わる管理者業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として事業所運営に集中して取り組めます。 利用者様や職員との関わりを大切にしな

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイツクイ千葉稲毛訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションの管理職として、訪問業務の統括、シフト管理、スタッフ育成を実施。 ・訪問件数：5件程度／日 ・訪問方法：電動自転車 ・訪問エリア：ステーションから半径2km以内 ・利用者層：未定 【事業所名】 ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーション 【応募資格】 ・訪問看護経験、または病院で主任以上の経験 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社ツクイ 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区 【アクセス】 みどり台駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約560,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！思いやりのあるスタッフばかりで、チームの結束力や働きやすさを大切にしています★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。思いやりのあるスタッフばかりで、チームの結束力や働きやすさを大切にしています。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:いなげケアセンターそよ風（ショートステイ） 求人

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！ 新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 2026年12月オープンの施設です。 運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。 スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調整、ご家族の対応などお客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ