ハローワーク ホテル - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フロントスタッフとして、お客様に快適に過ごしていただくための サポートを提供し、活躍していただきます。 ・チェックイン、チェックアウトの対応、ご案内。 ・電話、メールでのお客様からのお問い合わせ対応 ・予約管理や部屋割りの調整 ・館内外の巡回 ・滞在のお客様への対応 ・帳票作成 ・その他上記に付随の業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより異なる ※土日祝出勤可能な方最優先致します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時50分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度として月７０時間まで年６００時間まで 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数：シフト制 週３日～勤務応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度とし年６００時間まで月７０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時30分又は11時00分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：進捗状況により、勤務時間変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間5分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度とし月７０時間まで年６００時間まで。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望する日を聞き、シフト作成します。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ 清掃が完了したお部屋の点検 清掃係の教育・指導 勤務シフト作成、リネン備品の管理 ２ ベッドメイク、バス・トイレ清掃 パブリックスペースの清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度とし年６００時間まで月７０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数：シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制なのでご都合に合わせてお休み頂けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日勤務できる方歓迎！ ※祝日、年末年始に入れる方優遇！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：23時00分〜5時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時30分〜10時30分 就業時間３：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇入れ直後）ホテルの宿泊部門での接客サービスのお仕事です。 【フロント】※夜勤業務あり ・チェックイン・アウト ・客室アサイン ・会計業務 【ゲストサービス】 ・エントランスやロビーでのお出迎え ・客室までのアテンド ・宅配の受付 ・周辺観光案内 【変更範囲：調理業務を除く当社業務全般】