ハローワーク ホテル - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊土日祝に入れる方歓迎！ ＊繁忙期の大型連休や年末年始に勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（シフト制）

仕事内容ホテルフロントの管理職候補として、 施設統括・販売促進・売上管理・旅行代理店との折衝から、 現場でのお客様対応、課員への接客指導など。 将来的にホテル運営全般に携わって頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：実働８時間・休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時30分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：お昼１２：００から１３：００は、食事休憩となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は都度相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ◎未経験の方も歓迎します！ ※日本語が母国語でない方は日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２保有 ※変更範囲…会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：23時00分〜5時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度とし年６００時間まで月７０時間まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時30分〜10時30分 就業時間３：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大阪キャッスルホテル（大阪市中央区）にて、宴会場でのサービス スタッフ 宴会場でお客様のご利用にあわせての設営、料飲接遇、配膳サービ ス等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生産が増加した時、１日６時間、年６回を限度として１ヶ月８０時 間、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務日数・曜日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時45分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度とし月７０時間まで年６００時間まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週３日～応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度とし月７０時間まで年６００時間まで。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：週３日から可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトが決定します。）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度とし年６００時間まで月７０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数：シフト制

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日実働４～８時間勤務 ※勤務時間相談可 ※１カ月ごとのシフト制 （時間外労働が発生する可能性あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期等通常の業務量を超える業務が発生した場合、１ヶ月７９ 時間、１年７２０時間、年６回を限度とし延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間３：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：週２日から可能です。始業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトが決定します。）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊土日祝に入れる方歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（シフト制）

仕事内容・清掃・ベッドメイク等、基本的なホテルの人材管理・清掃維持管 理 ・定期清掃・特別清掃のスケジュール管理・立ち合い ・新規案件の現地調査・見積書作成 ・部下の人材育成 ・円滑に作業を実施するための、改善・提案 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日