佐賀県佐賀市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容※令和8年事業譲渡に伴い、新規体制スタート！放課後等デイサービスでの勤務！年間休日130日！残業ほとんどなし！長期休暇あり◎未経験で入社したスタッフも多く活躍中！先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して入職いただけます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※契約職員としての採用となります（正社員登用制度あり） 【具体的には…】 施設の管理や企画等の運営全般 個別支援計画の作成ご家族様との面談 等 【応募要件】 児童発達支援管理責

仕事内容昇給・賞与あり◎年間休日115日☆経験者募集！正職員の児童指導員として子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆発達に特性がある子どもたちのサポートと療育 ◆個別・集団活動の計画と実施（運動・感覚あそび・SSTなど） ◆子どもの様子の観察・記録・支援計画への反映 ◆送迎業務（社用車使用・相談のうえ担当） ◆チームミーティング、ケース検討、プログラム企画など 業務範囲の変更なし 転勤なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 児童指導員の要件 ・幼稚園や小中高の教員免許を保有 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格を保有 ・社会福祉学、心理学、教育学、

仕事内容年間休日120日！2023年新築リニューアル☆明るく開放的な雰囲気の282床の精神科病院です♪病院デビューも歓迎します◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（282床）での医療相談員業務 【業務内容】 精神保健福祉業務全般（病棟、外来） 地域相談支援（地域移行支援・地域定着支援を行う） 基本相談支援 （利用者の福祉に関する各般の相談に応じ、必要な情報の提供や各関係者との連絡調整を行う） 各施設の訪問（社用車使用：AT、普通車・軽） 【病棟情報】 A1病棟

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週５日（月～金）８時 ３０分～１７時１５分の間で １週間あたり２０～３０時間の範囲内（応相談） ＊年に２回程度講習会開催のため土・日曜日に出勤あり ＊年に４回程度会議のため１８時以降の時間外勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：申請書、報告書、統計等の期限内完了業務のため、年６回まで、月 １００時間未満、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支援拠点機関の支援コーディネーターとして、高次脳機能障害診断 基準により高次脳機能障害を有すると診断された者に対し、社会復 帰支援のための相談支援、電話対応、地域の関係機関との調整等を 行う。 【変更の範囲】変更なし ＊雇用期間は、令和８年１２月３１日（予定）までとなります。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 年末年始 ＊年次有給休暇は労働条件によって法定どおり付与

仕事内容●専門知識と技術を用いて様々な視点から子どもたちの発達・心の 健康をサポートし、関わっていただくお仕事です。 ○認定こども園における園児の発達に関する助言・提案、保育の 補助 ○児童発達支援センターにおける利用者の個別評価、個別プログ ラムの提供、保育所等訪問支援、療育支援事業従事、支援業務 ○グループ内の各事業所訪問 等 障がい分野に限らず、その子らしく生きていくための道標を協働し て作ることができる職場です。 ［ 変更範囲：変更なし ］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週５日（月～金）８時 ３０分～１７時１５分の間で １週間あたり２０～３０時間の範囲内（応相談） ＊年に２回程度講習会開催のため土・日曜日に出勤あり ＊年に４回程度会議のため１８時以降の時間外勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：申請書、報告書、統計等の期限内完了業務のため、年６回まで、月 １００時間未満、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支援拠点機関の支援コーディネーターとして、高次脳機能障害診断 基準により高次脳機能障害を有すると診断された者に対し、社会復 帰支援のための相談支援、電話対応、地域の関係機関との調整等を 行う。 【変更の範囲】変更なし ＊雇用期間は、令和９年３月３１日（予定）までとなります。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:早津江病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における精神保健福祉士業務全般(病棟、外来) ・地域相談支援(地域移行支援・地域定着支援を行う) ・基本相談支援 (利用者の福祉に関する各般の相談に応じ、 必要な情報の提供や各関係者との連絡調整を行う) ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 佐賀市の病院で月給207900円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院における精神保健福祉士業務全般(病棟、外来) ・地域相談支援(地域移行支援・地域定着支援を行う) ・基本相談支援 (利用者の福祉に関する各般の相談に応じ、 必要な情報の提供や各関係者との連絡調整を行う) 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキ

勤務時間〇シフト制 ・平日：以下の2パターンからご選択ください。 〈平日 勤務パターン〉 13:00～17:30（休憩なし） 13:00～18:30（休憩なし） ・学校休業日：以下の2パターンからご選択ください。 〈学校休業日 勤務パターン〉 9:00～18:00（休憩60分） 9:30～16:30（休憩60分） ※週2日勤務～可 ※ご希望の勤務時間は面接内で確認させていただきます。

仕事内容週2日～可！|60代以上の方も歓迎！安心の職場で子どもの成長を支援 ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 子どもたちとじっくり関わりながら、一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 これまでの「教育・保育」「子育て」などの経験を、新しい形で活かしていただけます。 【主な業務内容】 ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 児童福祉事業等での実務経験5年以上 ※実務経験を客観的に確認できる書類の提出をお願いする場合があります 下

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制＊所定労働時間１２０時間 就業時間１：は平日、 就業時間２：は土曜日・休校日 残業は基本的にありませんが、業務状況によりお願いする場合があ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年休の計画的付与：夏季・年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担 を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方 でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆

仕事内容障がいをお持ちの利用者様が就労を通じて自立した生活を送れるよう、就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務をお任せします。 ・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成・見直し ・支援内容のモニタリングおよび評価 ・職員（生活支援員・職業指導員等）への技術指導および助言 ・関係機関（医療機関・自治体・就労支援機関等）との連携 ・利用者およびその家族との面談対応 ・担当者会議の開催および記録管理 ♪マイルストーンサポート株式会社の魅力♪ 1. 実力主義の評価制度でキャリアアップが可能 同社では、年齢や勤続年数に関係なく、個々の実績に基づいて昇給や昇進が決定されます。年1回の昇降格