ケアマネジャー 訪問介護 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働制

仕事内容ホームヘルパー／JR宇治駅から徒歩3分 夜勤専従スタッフ募集 週1 OK ダブルワ クも歓迎 ◇訪問ヘルパーとしての業務全般◇ ◎居宅介護・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活支援 ・移動支援 ・重度訪問介護等 ※ケアの対象は障がいがある方がメインです 訪問介護 障がい者支援 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容「宇治やすらぎの家」におけるケアマネジャー業務、 介護補助業務を行っていただきます。 ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプランの立案 ■カンファレンスの実施 ■サービス調整 ■利用者宅訪問 ■相談支援、電話対応、記録等。 ■介護補助業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容仕事内容：利用者様の御自宅に訪問し、生活援助、身体介助を行います。 PR：８月オープンの会社です！楽しく仕事しましょう。気になる方は、お気軽に連絡下さい。未経験の方でも、丁寧に指導しますので、安心してください。

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／KGS331 ▼仕事内容 居宅サービス計画書の作成 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 各帳票への記入、管理 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 馴染みやすい雰囲気で、経験のない方やブランクのある方でも、安心して仕事ができると思います。 (京都府宇治市) ▼職種 居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／KGS331(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：211,850円〜217,850円の内オンコール手当4回分6000円含む 【諸手当

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容京都府宇治市で地域に密着した訪問介護スタッフ募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,650円 ≪基本給≫ 1,150〜1,650円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 三室戸駅から1.4km 小倉駅から1.5km 黄檗駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 日勤のみ可、週1日

仕事内容■会社名 京都府宇治市宇治のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペースも整いメリハリ

勤務時間お好きな時間でご出勤頂ければOKです！ 休憩時間は1日の労働時間が6時間を超える場合には45分以上、8時間を超える場合には1時間付与になります。

仕事内容 自由な働き方を応援！週1日・1時間OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【業務内容】 食事の準備（調理・配膳）や掃除・洗濯、衣類整理、日用品や薬の買い物代行など、日常生活のサポートを行っていただきます。内容だけ見ると生活援助のように見えますが、利用者様の状態に応じたサポートとして行うため、身体介護として提供するサービスになります。 ◎ご利用者様の状況 ご利用者数：134名 サービス割合：障害福祉サービス95％ / 介護保険5％ ◎訪問エリア 宇治市/城陽市 ◎交通手段 バイク通勤OK（原付無料貸し出しあり） マイカー通勤OK ◎従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

仕事内容多様な経験を積んでキャリアチェンジも可能な職場です。 10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍中! 年間300以上の充実した研修プログラムを実施し、確かな介護スキルを身につけることができます。 全国に390以社を超える事業所を展開しており、様々なフィールドでお客様のニーズに合わせて働くことが可能です。 生活援助(買い物、掃除等)から身体介護(入浴介助、食事補助、排泄介助等)まで、訪問介護業務全般に携わることができます。

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅／ケアマネジャー】契約社員｜２０２５年４月開設｜土日祝日休みでワークライフバランス良好｜賞与あり｜正社員登用制度あり ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社ハートケア 大阪府や京都府を中心に介護サービスを提供しています。 幅広いサービスを提供し、地域に根差した介護の総合拠点として心の通う施設作りを行っています。 ・カーサデルクオーレ宇治五ヶ庄 2025年4月にオープンした京都府宇治市にある施設です。 丁寧な教育体制があるので業界未経験の方でも安心して働くことのできる職場環境です。 また、手厚い福利厚生があるので長く働き続けられます。 皆様からのご応募お待ち

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） ⑤15:30〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容『心温まるケアを提供するケアマネジャー募集！「グループホームすみれ」でのやりがいあるお仕事』 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,340〜1,400円 ≪基本給≫ 1,316〜1,376円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:24円 夜勤手当:5,000円/回 特殊手当:変則勤務に準じて支給 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②18:00〜0:00（休憩60分） ③0:00〜9:00（休憩60分） ④0:00〜23:00の内2時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容『新日本サービス』が介護職・ヘルパー募集！未経験でも大丈夫！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,850円 ≪基本給≫ 1,071〜1,371円 ≪手当≫ 特定事業所手当100円/時 処遇改善手当329円/時 会議手当:2,000円/回 日・祝手当:100円/件 処遇改善加算金:年2回支給 ※週20時間勤務で年間：約350,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年4回合計3,000〜100,000円 ◆資格

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜22:00の内4時間以上（休憩0分） ②18:00〜22:00（休憩0分） ③21:00〜9:00（休憩60分） ④9:30〜11:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容週2日～相談OK◎プライベートとも両立できる職場！正社員登用あり◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給はサービス内容による ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:2,000〜4,000円 処遇改善手当:5,000〜7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免

勤務時間又は7時45分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※働ける時間内で３０分からでも可能です。 ※休憩時間は勤務時間に応じて付与します。 ※時間外労働は基本ありませんが、緊急対応時等に多少生じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護が必要な高齢者・障がい者のご家庭を訪問して、入浴、排せつ 、食事、移動などの日常生活の援助を行います。 また、余暇活動の支援や病院等への付き添いの支援もあります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 「サービス付き高齢者向け住宅」をご存じですか？高

仕事内容【仕事内容】 【居宅介護支援/ケアマネ募集】年間休日110日☆日曜休み♪経験者優遇◎マイカー通勤OK☆ ●ケアプランの作成、介護保険各種申請代行、施設サービスの紹介、各種相談や支援等のケアマネージャー業務全般をお願いいたします。 ●マイカーやバイク、自転車通勤OK☆お好きな手段で通勤可能です◎ ●子育て中の主婦(夫)さんも多数活躍中！ケアマネ経験などは問いませんので、一からしっかりスキルアップしていただけます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎し

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・

勤務時間08:00～18:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★資格が活かせるケアマネージャー★安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。<ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルが整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。『家庭と両立できるかな』<『体力的に大丈夫かな…』ぜひご相談ください！<両立して働いているスタッフも多いので、<あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。サポ

勤務時間▼勤務時間 08:00~22:00 ▼勤務時間詳細 (1)：08:00～22:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 身体介護生活援助 在宅におけるご高齢者や障がいのある方の介護 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新・上限なし） ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【給与】 ・時給 1,450円 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 社会福祉法人不動園 宇治やすらぎの家のケアマネ（介護支援専門員）求人 【京都府／宇治市】完全週休2日制！駅チカ♪グループホームでのケアマネジャーの募集です＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 22.8万円 ～ 25.6万円 勤務地 京都府宇治市宇治戸ノ内22-6 ＪＲ奈良線「 宇治(奈良線)駅」 徒歩2分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■その他の福祉・介護関係資格あれば尚可 ■普通自動車免許

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 新日本ケアサービス/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/宇治市 ★ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 スタッフは情報や意見交換などを行い、居宅支援を受けているご利用者様の 体調や近況を把握するように話し合っています。そうする事で