ケアマネジャー - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／「ケアマネジャー／介護支援専門員」立ち上げ／成長フェーズで活躍するケアマネ募集 「事業拡大フェーズに参画できるケアマネ募集」 2021年8月の訪問看護ステーション開所以来、宇治エリアで着実に利用者さまを増やし続けてきました。 「宇治で一番のステーションになる」という目標のもと、地域の皆さまに選ばれる存在へと成長しています。 そして2024年3月、さらなる地域貢献のため『べっぷ居宅介護支援事業所』を新たに開設。 現在は、主任ケアマネジャーを中心に体制構築を進めている段階です。 今回は、拡大フェーズを一緒に支えてくださるケアマネジャーを募集します。 ■仕事内容 訪問看護ス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207728~237907円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： 調整手当：5628円〜6507円 特別調整手当：7000円 専門職手当：7500円 【住所】 京都府宇治市宇治戸の内22-6 【アクセス】 奈良線宇治 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制

仕事内容介護支援専門員／小規模多機能ホーム 介護支援専門員 ／まごころ西宇治 定員29名の小規模多機能ホームで、ご利用者様のケアプランの作成や担当者会議の開催、各種の申請代行などの業務を行います。 また、ご利用者様の状態を把握する為に、介護職として現場に入ってもらうこともあります。 ※各種所定の研修が未修の場合は、入社後に研修を受講していただきます。研修修了までの期間は介護職として介護支援専門員業務は補助的なものになります。 介護事業部 介護施設運営（特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能・デイサービス） 製造部 外観検査・組み立て 自動車関連部品 医療機器関

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 宇治おかもと安心介護の家のケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府宇治市神明石塚54-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容■会社名 京都府宇治市宇治の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。穏やかで温かな雰囲気の職場

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 280000円 【住所】 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東28-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:30の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容【計画作成担当者】心温まる介護の場であなたのスキルを活かしませんか？「宇治グループホームそよ風」で計画作成担当者募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新田駅から0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ゆうゆうの里》にて、介護支援専門員として活躍しませんか？ ここでは、有料老人ホームにおける《介護支援業務全般》をお任せします！ ☆広大な敷地に充実した設備が整っており、利用者様の《安心で快適な毎日》をサポートします。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。 ★利用者様一人ひとりに寄り添った《支援計画の作成》や、介護サービスの調整を通じて、より良い生活を実現するためのサポートを行っていただきます。 ♪あなたの経験や知識を活かし、私たちと一緒に《笑顔あふれる環境》を提供しましょう！ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教

勤務時間08:30～17:15 ※1日の勤務時間は相談可能です。 ※休憩は法定通り ※週3日～週4日（労働日数は相談可） ※時間外は基本的にありませんが、会議等でお願いする場合があります。

仕事内容地域包括支援センターにおける予防プランナー（ケアマネジャー）業務 ＜業務内容＞ ・介護予防プラン作成 ・相談業務及び付随する業務 など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【看護助手募集】☆宇治徳洲会病院であなたのスキルを活かしませんか？ 介護老人保健施設での看護助手業務をお任せします！ 具体的には、患者様の身の回りのお世話や、リハビリのサポート、医療チームとの連携を通じて、安心・安全な医療環境を提供します。日勤・夜勤の両方での勤務があり、様々なシフトで働けるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★資格を活かしながら、患者様と寄り添うやりがいのあるお仕事です♪ 《あなたの温かい手で、患者様に笑顔を届けてみませんか？》 チームワークを大切にしながら、共に学び、成長していける職場環境です。新しい仲間と共に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~327000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当：18000円 業務・職務手当：20000円 待機手当（平日）：1000円 （日・祝）：2000円 住宅手当（世帯主）：7000円 家族手当 配偶者：6000円、子：3500円 【住所】 京都府宇治市五ヶ庄芝の東54-2 【アクセス】 京阪宇治線黄檗徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 財団法人宇治市福祉サービス公社 東宇治でのケアマネ業務 【給与】 月収 216300円 【住所】 京都府宇治市五ヶ庄折坂5-149 【アクセス】 奈良線黄檗 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容■メインキャッチ ?特別養護老人ホーム ケアマネジャー? ☆ 未経験歓迎★社保完備 ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ◇利用者様のケアプラン作成 ◇併設クリニックの患者さんからの相談を含めた他院人援助業務 ■給与 月給 201,800円 ～ 251,200円 ■給与備考 ◆別途支給手当 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当、扶養手当：法人規定による ◆昇給 年1回 ■休日/休暇 ・シフト制（月8～9休） ・年次有給休暇（入職3か月後に法定通り付与） ・年末年始5日 / 夏期3日 ・育児休業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアマネージャー業務、など 【給与】 月収 196252~296828円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当 3652円〜5428円 資格手当 10000円〜20000円 ＊住宅手当：１３，０００円～２４，０００円 ＊家族手当：２，０００円～３０，０００円 ＊主任ケアマネ取得者は資格手当に１０，０００円加算 【住所】 京都府宇治市槇島町石橋145 【アクセス】 近鉄京都線小倉徒歩15分/病院無料送迎バス10分 【必須資格

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮したケアプラン作成によりご利用者様を多方面から支えるお仕事です。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間3.7ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1763(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容実務未経験OK！外部研修費用会社負担！ 子育て中の主婦(夫)、ママさんも働きやすい！ 諸手当充実！ケアマネジャー募集中 新日本の介護サービスでは、訪問介護、居宅介護支援、地域密着型通所介護、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事、また障害福祉分野では居宅介護・重度訪問介護など、幅広く福祉事業を展開することで、多くの利用者様やそのご家族様に質の高いサービスと笑顔をお届けしています。 今回「居宅介護支援事業所のケアマネージャー」を募集します。 30代・40代・50代の中堅・ミドルシニア・中高年世代の幅広い世代の女性スタッフが活躍中の職場です！ 【実務未経験でもOK！】 実務経験やブランクな

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1764(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業所） 京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事です。 併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務もあります。