チーフマネージャー - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【スクールマネージャー】《総合教育企業》■保護者対応や講師管理・育成、学習プラン立案等をお任せします 【仕事内容】 《教室運営・経営(スクールマネージャー)》 ■保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案などをお任せします。 ＊教室全体の運営 ＊新規塾生獲得 ＊生徒のカリキュラム管理 ＊講師の管理 ＊定期的な保護者フォロー 《教室運営・経営(スクールマネージャー)》 ■保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案などをお任せします。 ＜教室全体の運営＞ ＊教室内で起こる様々な問題を解決 ＊教室に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務。 ＜新規塾生獲得に伴う対応＞ ＊

仕事内容・販促用のPOPをコンセプトの設計から制作までを行います。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。 ・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。 平川商事は、関西を中心にパチンコホール「ARROW」を展開しています。当社は創業以来、マーケティング力と店舗経営力を強化し、アミューズメント、リゾートホテル、ゴルフ場、健康ランド、レストラン、不動産など、パチンコ以外でも様々な事業展開を行ってきました。当社では、新しい事業やサービスを生み出すためには、時代の変化に柔軟に対応することと、人と組織の力が必要だと考えています。そのために、

仕事内容・店内の景品の受発注業務を担当し、常に店内に一定以上の在庫がある状態を保ちます。 ・応募者のやり取りから、採用の合否まで一連の流れを行います。 ・スタッフの勤務可能時間の確認、シフト作成、確認などの一連の作業を行います。 平川商事は、関西を中心にパチンコホール「ARROW」を展開しています。当社は創業以来、マーケティング力と店舗経営力を強化し、アミューズメント、リゾートホテル、ゴルフ場、健康ランド、レストラン、不動産など、パチンコ以外でも様々な事業展開を行ってきました。当社では、新しい事業やサービスを生み出すためには、時代の変化に柔軟に対応することと、人と組織の力が必要だと考えています。そ

仕事内容・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 ・接客対応全般を向上させるために、お客様への接客対応、苦情への対応、その他の問題の解決を行います。 ・適格な人材を採用するために、面接を実施して判断をします。 平川商事は、関西を中心にパチンコホール「ARROW」を展開しています。当社は創業以来、マーケティング力と店舗経営力を強化し、アミューズメント、リゾートホテル、ゴルフ場、健康ランド、レストラン、不動産など、パチンコ以外でも様々な事業展開を行ってきました。当社では、新しい事業やサービスを生み出すためには、時代の変化に柔軟に対応することと、人と組織の力が必要

仕事内容・販促用のPOPをコンセプトの設計から制作までを行います。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。 ・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。 平川商事は、関西を中心にパチンコホール「ARROW」を展開しています。当社は創業以来、マーケティング力と店舗経営力を強化し、アミューズメント、リゾートホテル、ゴルフ場、健康ランド、レストラン、不動産など、パチンコ以外でも様々な事業展開を行ってきました。当社では、新しい事業やサービスを生み出すためには、時代の変化に柔軟に対応することと、人と組織の力が必要だと考えています。そのために、

仕事内容・トラブルの根本原因を特定し、その原因を排除または軽減するための施策を提案・実施します。 ・パチンコホールの一日の売上データを収集します。 ・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあります。 【給与】 月給2

仕事内容・トラブルの根本原因を特定し、その原因を排除または軽減するための施策を提案・実施します。 ・パチンコホールの一日の売上データを収集します。 ・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあります。 【給与】 月給2

仕事内容・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・遊技機のメンテナンスを行います。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあります。 【給与】 月給270,000~335,000円 【給与詳細】 リーダ

仕事内容・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。 ・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。 ・遊技台のデータを収集・解析し、台の動向を把握して、業績の向上を実現します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍し

仕事内容「家を建てたい」「マンションを買いたい」というお客さまに、ピッタリな住宅メーカー様や物件をご紹介します。 ◎カウンターに座って勤務する内勤のお仕事。 ◎新規開拓や外回りは一切ナシ！ ◎会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むことはありません。 【スーモカウンターとは？】 住まいの購入を考える人は不安でいっぱい。ぜひ安心して住まい探しをしてほしいという想いから、スーモカウンターは生まれました。住宅購入に関わる相談に無料で乗り、中立の立場でお客さまの希望が叶う住宅メーカー様や物件を紹介します。 【仕事の進め方】 ▼ご希望をヒアリング 来店されたお客さま（基本的にご予約の方）から、理想の暮らし

仕事内容・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。 ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 パチンコ事業、複合施設事業、フード事業、アミューズメント事業、物販事業、不動産賃貸事業、海外事業（ベトナムのカジノ）を行っています。 パチンコ事業は、北海道、東北を中心に店舗展開をしていましたが、近年では関東、関西へ進出。当社はこれからも、お客様から必要とされる会社であり続けます。 【給与】 月給315,000~477,000

仕事内容【地域社員】 未経験者大歓迎！ 正社員登用制度あり☆ 経験・年齢問わず、幅広く活躍していただいています。 スポーツ用品の接客販売・レジ・品出し・陳列・ 商品管理など。 スポーツ毎の売り場担当制になっているので、まずは 担当部門のお仕事を覚えて頂きます。 （野球、テニス、レジ等のカテゴリーに分かれています） 【求める人材】 スポーツが好きな方、スポーツ観戦が好きな方、 新しいお仕事にチャレンジしたい方など、 たくさんのご応募を待ちしております！! もちろん、特別な資格や経験が無くても大丈夫です。 未経験から活躍しているスタッフもたくさんおります。 【正社員登用あり】 スポーツ用品小売業で

仕事内容「家を建てたい」「マンションを買いたい」お客さまに、ピッタリな住宅メーカー様や物件を紹介していく仕事です。カウンターに座って勤務する内勤のお仕事であるため、新規開拓や外回りは一切ありません。 〜そもそもスーモカウンターとは？〜 住まいの購入を考える人は不安だらけ。そんな人へ「安心して住宅の購入を検討してほしい」という想いから、スーモカウンターは生まれました。住宅購入をしたい人への無料相談を実施し、中立の立場でお客さまの希望が叶う住宅メーカー様や物件を紹介します。会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むことはありません。 〜仕事の流れ〜 ▼ご希望をヒアリング 基本的に予約いただき来店されたお

仕事内容株式会社松屋フーズ 【関西エリア/初任地考慮有】エリアマネジャー候補※東証プライム上場/早期キャリアアップ/休日116日 【仕事内容】 【関西エリア/初任地考慮有】エリアマネジャー候補※東証プライム上場/早期キャリアアップ/休日116日 【具体的な仕事内容】 ＜「松屋」をはじめとして様々な飲食店を展開し、2022年度は全国で膨大な出店計画を控えている同社にて、エリアマネージャー候補を募集します＞ ■業務内容： 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による 技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 ■業務の魅力： ＜キャリアパ

仕事内容【2024年6月オープン予定】店舗立上げに携われるチャンス！年間賞与100万円以上も可能 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【年収内訳】 月給×12ヶ月＋賞与＋決算賞与 ・賞与：会社業績と個人実績に応じて支給 (6月・12月の年2回・平均賞与支給額2~5ヶ月/年) ・決算賞与：業績好調期に10月に支給(約1か月) 【年収例】前職：アルバイト男性(23歳) 1年目：302万円(一般社員) 2年目：406万円(チーフ/店長) 3年目：515万円(新店店長) 5年目：620万円(ユニットリーダー) 9年目：900万円(営業本部長) 【応募資格】 飲食店で店長以上の経験を2年

仕事内容「家を建てたい」「マンションを買いたい」というお客さまに、ピッタリな住宅メーカー様や物件を紹介するお仕事です。“営業”ではなく中立の立場からご提案するので、お客さまに大いに喜ばれます。 ◎充実の研修あり。住宅業界のことをまったく知らなくても大丈夫です！ ◎カウンターに座って勤務する内勤のお仕事です。 〜スーモカウンターとは？〜 住まいの購入を考える人は不安でいっぱい。ぜひ安心して住まい探しをしてほしい。そんな想いから、スーモカウンターは生まれました。住宅購入に関わる相談に無料で乗り、中立の立場でお客さまの希望が叶う住宅メーカー様や物件を紹介します。 〜仕事の進め方〜 ▼ご希望をヒアリング

仕事内容当社が手がける『情熱ホルモン』『焼肉五苑』での接客・調理、店舗運営をお任せします。各店舗のスタッフは約10名。社員は店長を含めて1〜2名です。 【入社後の流れ】 ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目〜3ヶ月間 配属先の店舗にて、案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを少しずつ学習。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ 【充実の研修制度あり！】 ☆K&Kスクール 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できま

仕事内容CALDO 株式会社INSPA 【正社員】ヨガインストラクター＆フロント≪未経験も大歓迎！≫ 正社員 「未経験歓迎 」「フィットネスクラブ 」「24時間ジム 」「女性専用 」「加圧 」「オンライン 」 ＼あなたの広がる未来を応援します！／ ＝年間100名以上積極採用中＝ ヨガインストラクター＆フロント社員大募集！ 【身体を動かすのが好き！】 【人と話すことが好き！】な方、 未経験でも働きながら学べるCALDOでチャレンジしてみませんか？ about us‥ 私たちINSPA GROUP(インスパ グループ)は、全国に店舗をもつホットヨガスタジオCALDO(カルド)をはじめ、スパとフィットネ

仕事内容【2024年6月オープン予定】店舗立上げに携われるチャンス！年間賞与100万円以上も可能 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【年収内訳】 月給×12ヶ月＋賞与＋決算賞与 ・賞与：会社業績と個人実績に応じて支給 (6月・12月の年2回・平均賞与支給額2~5ヶ月/年) ・決算賞与：業績好調期に10月に支給(約1か月) 【年収例】前職：アルバイト男性(23歳) 1年目：302万(一般社員) 3年目：406万(チーフ/店長) 5年目：515万(新店店長) 【応募資格】 【対象となる方】 ●飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ＜1つでも当てはまる方は、ぜひ！＞

仕事内容【2024年新店オープン！】土日の休日選択・年間賞与100万円以上も可能/週休2日・月8日以上 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【年収内訳】 月給×12ヶ月＋賞与＋決算賞与 ・賞与：会社業績と個人実績に応じて支給 (6月・12月の年2回・平均賞与支給額2~5ヶ月/年) ・決算賞与：業績好調期に10月に支給(約1か月) 【年収例】前職：アルバイト男性(23歳) 1年目：302万(一般社員) 3年目：406万(チーフ/店長) 5年目：515万(新店店長) 【応募資格】 【対象となる方】 ●飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ＜1つでも当てはまる方は、ぜひ