エリアマネージャー - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である

仕事内容<仕事内容> 直行直帰可、奈良市と周辺エリアを担当してくださるケアマネさんを探しています。 奈良市及び周辺地域での居宅介護支援事業の拡大・強化を図るため、奈良市及び周辺エリア担当ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集します。 居宅介護ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ◇利用契約締結 ◇ケアプラン作成 ◇介護認定申請の代行や認定調査 ◇各種相談業務・連絡調整 ◇介護関連イベントの開催 ※想定年収360～400万円 ※随時見学可能 ※勤務開始日相談可 「変更範囲：変更なし」 <給与> 年収360万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 ◇休日；日曜 （月

仕事内容＜営業経験を存分に活かせます＞ ダノン製品の提案営業として、卸店や小売店本部への営業活動をお任せ。直行直帰の在宅勤務が基本で、日々の活動スケジュールはあなた次第。効率的に働けます！ ★データをもとに売り場をプロデュース。 売り場全体を活性化させるために、取引先のパートナーとして販売戦略を提案。たとえば、市場データを分析し「このエリアは若者層が多いから、プロテイン需要の高い『オイコス』を軸にした棚割りを作る」といった、根拠にもとづく売り場全体のコンサルティングを行ないます。 ★大きな裁量を持ち、アイデアを活かす。 担当チェーン限定のタイアップキャンペーンを企画することも可能です。「ダノン

仕事内容障害福祉サービスのエリアマネージャー/介護医療障がい福祉いずれかの有資格者もしくは現場経験者の方/月給50万以上/昇給・賞与あり/交通費支給 マイカー通勤可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜飲食店でのAMG経験必須＞ ※30店舗以上の店舗管理の経験ある方 ※1年以内にAMGになる見込みのある方 （フランチャイズの管理のみはNG） ※店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 [歓迎] 【歓迎要件】 ＜出身会社＞ ■聘珍樓 ■物語コーポレーション 新規事業にかかわる採用活動になりまして、採用責任者が候補者様全員面談・面接を行います。 ※職種及びクラス・レイヤーは上記店舗出身であれば問いません。 (まずは上記店舗以外でもご応募いただければまずは面談する所存です。) ※勤務地については、基本は関東圏を考えてますが要相談となります。

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生徒の成績UPを支えるために教室運営の全般をお任せします ※講師のお仕事ではありません 【具体的には…】 ・入塾問合わせ受付(反響型の営業) ・保護者面談(学習アドバイス、進路相談) ・講師管理(シフト作成、学習カリキュラム指示) ・売上管理(生徒数、講座数の管理) 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎講師ではなく教室長としてマネジメントの仕事に従事して頂きます ◎専門知識や教員免許などは不要です ◎転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身です ◎ゆくゆくは6～8教室のマネジメントを行う「エリアマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・飲食店で店長経験のある方 ・外食業界で店舗管理経験がある方 【職種名】 エリアマネージャー＜店長経験活かす＞◆年収500万・土日祝休み・年休120日 【仕事内容】 SV（スーパーバイザー）としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せします。 <具体的には…> ◇担当店舗の売上管理 ◇各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー ◇店長会議の運営 ◇本社からの指示の落とし込み ◇掲載メニューの立案 ◇販促品の拡販 ◇新規出店（店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます）など ※4～10店舗ほどを各エリアで担当いただく予定です。

仕事内容<仕事内容> 電話で話だけ聞きたい大歓迎 業界唯一 キャリアアップ制度・昇給・ボーナスあり 社保完備で安心 ＼事業拡大に伴い、ドライバーの方を大募集をしております／ 仕事内容 ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます♪ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的に配達エリアの範囲は狭いので運転が不安でも安心！) ～～～仕事の流れ～～～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食でのエリアマネージャー経験（業態不問） [歓迎] 接遇サービスを大切にできる方 キャリアパスを柔軟に選びたい方 指示待ちではなく、自走する姿勢がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労働環境◎全国に店舗拡大中！】人気ラーメンチェーンの店長～エリアマネージャー候補 【仕事内容】 まずは店舗にて、現場のノウハウを身に付けて頂きます。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、会社・店舗のことを学んでいただきます。 その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指していきたい方 ※「お人柄」「志望度」重視のポテンシャル採用となります [歓迎] ・飲食業界での就業経験がある方 【職種名】 橿原市(奈良) 店舗運営（店長・エリアマネージャー候補）・大手ブランド飲食店新店舗出店計画中 【仕事内容】 店舗運営を行う店長やエリアマネージャーとしての活躍を期待するポジションです 入社後すぐは、ホール/調理などのオペレーション業務を行っていただきます 【具体的には…】 ・店舗運営 ・収益管理 ・アルバイト、スタッフの育成管理 ・ホール接客 ・調理業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎誰もが

仕事内容奈良市及び周辺地域での居宅介護支援事業の拡大・強化を図るため 奈良市及び周辺エリア担当ケアマネージャー（介護支援専門員）を 募集します。 居宅ケアマネジメントにおける業務全般をお任せします。 ◇利用契約締結 ◇ケアプラン作成 ◇介護認定申請の代行や認定調査 ◇各種相談業務・連絡調整 ◇介護関連イベントの開催 ※想定年収３６０万円～４００万円 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エリアマネージャー／SVとしての複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京都／610万円～】SV（エリアマネージャー）◆プライム上場G／土日休 【仕事内容】 【幹部候補／明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／19期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開/年60店舗ペースで新規出店加速/事業多角化で経営基盤安定★ SV

仕事内容【正社員】未経験歓迎！業界経験不問！資格取得支援や賞与・手当などが充実で長く安心して働ける！ 長期安心・安定の老舗企業で働きませんか？未経験からキャリアアップを目指したい方におすすめ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ (年齢・能力・前職経験等考慮します) ・固定時間外手当41,249円(25h相当)を含む ※25h超過分は別途支給 ・試用期間3ヵ月あり(同条件) ★試用期間終了後より昇給のチャンスがあります！(随時査定) 【勤務地】 奈良県奈良市南京終町3-1530-12 ※管轄エリア(生駒市、奈良市、京都府相楽郡精華町、京都府木津川市)の店舗

仕事内容【アピールポイント】 ＜土日祝休み＞必須：普通免許＋組織や部門のマネジメント経験／WEB面接対応＜年間休日120日＞ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子どもの為に働く保護者の助けに！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施 設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務 、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事で す。 【給与】 月給240,000円 月給24万円以上 【勤務地】 奈良県大和高田市幸町2-10サンルピナス401号 JR和歌山線「高田

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店で30～100店舗の管理経験がある方。（フランチャイズの管理のみはNG） ・店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 ・現場スタートを厭わない方 ・全国転勤が将来的にございます 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗11年後に圧倒的な日本一のラーメンチェーンになり、これまで以上の社会貢献を行っていく事が当社の存在意義 ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗運営を行う店長やエリアマネージャーとしての活躍を期待するポジションです 入社後すぐは、ホール/調理などのオペレーション業務を行っていただきます 【具体的には…】 ・店舗運営 ・収益管理 ・アルバイト、スタッフの育成管理 ・ホール接客 ・調理業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎誰もが知る有名飲食店のFC経営をおこなっており、関西を中心に約60店舗を展開しています ◎未経験の方でも最短2年ほどで店長やエリアマネージャーになれるキャリアパスをご用意しています ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【奈良】エリアマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★実績次第で年収1000万目指せます！年4回5連休が取得可能！

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食業界での店長・エリアマネージャー経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【急募】エリアマネージャー候補◆首都圏ラーメン店／インセンティブ＆休暇充実 【仕事内容】 ■業務内容： ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 ラーメン店の直営店舗に配属となります。 ■詳細業務： ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後徐々に売り上げ管理や スタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。地域限定の 社員制度もあるのでで自分に合った働き方が可能です。もちろん 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づく