福岡県福岡市の人材コーディネーター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開している当社。今回お任せするのは、それぞれの事業に寄せられる問い合わせへの対応です。求職者や企業からの相談に応えながら、営業や他部署へとスムーズに橋渡しする役割を担っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼電話・チャットで問い合わせを受信 SNS広告などを見た求職者や企業からの問い合わせに対応。目安は【電話：1日10～20件】、【チャット：12～15件ほど】です。 ▼トークスクリプトに沿ってヒアリング 求職者には「現在の状況」「転職理由」、企業には「費用感」「抱えている課題」など、概要を簡単に確認します。 ▼面談の日程調整・担当部署

仕事内容新たに開始した職業紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）業務をお任せします。 【具体的には】 ・外部データベースでのスカウティング ・求職者との面談、キャリアカウンセリング、求人案内 ・応募書類の添削、面接対策、選考フォロー ・内定後の条件調整、入社までのフォロー ・企業との連携、求人要件のすり合わせ ・求職者データ/選考進捗などの管理 ・職業紹介事業の立ち上げに関わる業務全般 など ＜配属について＞ 「営業支援部/人財支援チーム」への配属となります。 現在は30代を中心とした5名体制で、メンバー全員が中途入社です。これまでのキャリアや多様な視点を尊重し合える、風通しの良い組織です

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容【仕事内容】 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 事業統括（既存領域開拓） SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲

仕事内容【福岡天神】就労支援員募集！／エンジニア輩出数No.1のテックキャンプが運営する、IT特化型の就労移行支援 |リモート応相談 【業務内容】 発達障がい支援とITに特化した就労移行支援事業所「テックキャンプ就労移行スクール」にて、障がいをお持ちの受講生に対する就職支援を担っていただきます。 受講生が自身の障がいを一つの個性（特性）として捉え、最新のITスキル（プログラミング・生成AI・DXスキル等）を武器に、自分らしく活躍できる企業への就職を実現することがミッションです。受講生一人ひとりの「人生をどう変えたいか」という想いに向き合い、就職支援の専門家として、内定獲得から入社後の職場定着までをサ

仕事内容転職を希望される求職者様のキャリアアドバイザーとして、転職活動をトータルでサポートしていただきます。 具体的には… ・求職者様との面談・キャリアカウンセリング ・希望条件や経験、将来の目標のヒアリング ・最適な求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・面接対策・選考フォロー ・入社までのスケジュール管理 ・入社後のアフターフォロー

仕事内容－－－－☆若手活躍中・スケール拡大につき増員☆－－－－ 新規事業立ち上げから2年が経過し、事業拡大に向けて活動を加速するため増員を考えております。 充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方はもちろん、すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ 【キャリアアドバイザー業務内容】 ○転職希望者対応 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介（基本的に全てオンラインで完結）、転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリア

仕事内容◆営業・人材コーディネーター◆ ※エリア：福岡県内 ◎特定技能外国人の就職支援 ・特定技能外国人就業受入企業の獲得 ・求職外国人と受け入れ企業のマッチング業務 ・申請書類作成、管理業務 ◎一般労働者派遣・有料職業紹介の営業及び管理 ※変更の範囲なし

仕事内容【アピールポイント】 ★未経験OK★【法人営業・コーディネーター（福岡県福岡市）】早期にマネジメントも可能！／土日祝休み！／グループ全体で取引先1700社を超える成長企業！ 【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃる

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【給与】 月給36万51円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容 お仕事内容：至福の香りを守る「コーヒー・コンシェルジュ」 毎日何百万杯と飲まれるコーヒー。その一杯が完璧に抽出されるよう、パックの密封状態や印字をチェックし、きれいに箱へ収めるお仕事です。 作業場に漂う挽きたての香りが、あなたの集中力を自然に高めてくれます。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「ぷっくり」の密封チェック（検品） └ドリップバッグに空気が正しく入っているか（密閉されているか）、粉が漏れていないかを確認します。 └工場では、「圧力センサー」が不良品を弾く横で、人間が「パッケージのシワや汚れ」を美しく整えるという、心地よい分業が進んでいます。 ②「ピッタリ」の個数カウ

仕事内容■福岡【人材コンサルタント（未経験OK）】薬剤師特化の人材サービス★月給25万／年120休日 【仕事内容】 薬剤師の人材紹介事業、人材派遣事業を行っています。 簡単にお伝えすると「薬剤師」と「医療機関」のマッチングです。 <募集職種> 両面型の営業職（コンサルタント職） ＜営業先＞ 求職者と医療機関の双方を対応します。 ・薬剤師（求職者側） ・医療機関（薬局、病院等） ※他社のように個人営業（CA）と法人営業（RA）を分けずに、1名の営業が全て対応します。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆薬剤師（求職者側）への対応 求職者との面談を通して、希望条件、経歴、今後のキャリアビジョン、お人柄等をヒアリング

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし外国人材を受け入れたい企業の支援と、実習生のサポートをお任せ！ ◇採用企業への制度説明・人材採用後の支援 ◇実習生の就業サポート・訪問での近況確認 ◇労務管理や書類作成などの事務業務 ◇企業へのアプローチ 実習生が無事に3～5

仕事内容【製造業特化の人材紹介で競合は極めて少なく成果を出しやすい環境／完全分業制／応募があった求職者対応のみ】 ＜具体的な仕事内容＞ 応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。 転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。 希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■20代前半：法人営業経験1年以上、 ■20代後半：法人営業経験2年以上 ■30代前半：法人営業経験3年以上 ■30代後半：人材ビジネス就業経験5年以上、 ■40代：人材ビジネス就業経験5年以上、マネジメント経験必須 ※経験者数はグロップで4社目までOK [歓迎] ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー/人材サービス【福岡】年休124日 【仕事内容】 キャリアアドバイザー/人材サービス【福岡】年休124日 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や

仕事内容業務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

仕事内容主に販売のお仕事に特化した有料職業紹介・人材派遣業を行ってい る会社です。販売スタッフの派遣・紹介のほか、事務系や物流系の お仕事への派遣・紹介も行っております。（今後業種拡大の可能性 あり）有料職業紹介・人材派遣に関する営業業務をお願いしたいと 考えています。 ・既存顧客へのフォロー（ほとんどがリピート顧客様です） ・人材コーディネート（スタッフ募集、登録説明会、スタッ フの面接、企業の依頼内容にマッチするスタッフへお仕事紹介、 お仕事開始後のアフターフォロー） 人材サービスが未経験のかたでも、わからないことは周りの社員に 聞きやすい環境ですので営業の経験や社会人としての経験を生かし ていた

仕事内容株式会社アンフ・スタイル 人材コーディネーター／随時昇給あり／土日祝休み／人物重視 【求人要約】 【やりがい】人と企業をつなぎ、双方に貢献できること 【必要なスキル】求職者への寄り添い・企業との交渉力 【研修】マンツーマンでOJTがあり未経験でも安心 「あなたのサポートが、誰かのキャリアを輝かせる」 未経験から、人材コーディネーターに挑戦しませんか？ ▽当社のコーディネーターの8割は未経験者▽ 未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制” 人と企業をつなぐ人材コーディネーターという仕事であるため、 人と関わることやマッチングに関わる仕事に興味のある方であれば未経験でも大丈夫！

仕事内容【仕事概要】 転職希望者と面接を行うとともに、労働力不足のクライアント企業（製造業・事務、ホテルなど幅広く）を開拓し人材提案します。ビジネスソリューションの要素が高い仕事です。 【仕事詳細】 企業への提案・就業希望者面談からマッチングまで一連の業務をお任せします。 ■クライアント企業への人材の提案 ■企業説明会の企画・運営 ■求職者の発掘、面談 ■企業と就業希望者とのマッチング、面接フォロー ■職場見学の同行 ■就労後のフォロー（企業、就職希望者の双方） 人手不足に悩む顧客企業の課題を解決するとともに、労働者の悩み・不安をフォローするのもあなたの役目。就業後の悩みやキャリア相談などを解決で

仕事内容お仕事は″主に2つ”です 【1.コーディネート】顧客からの依頼と自社エンジニアをマッチング 【2.マネジメント】現場にアテンドしたエンジニアの管理 ▼具体的な内容 ・コーディネート 顧客の案件（依頼）に自社エンジニアのスキルを照合して提案（メール・電話） 顧客との情報交換（対面＆WEB） ・マネジメント 担当エンジニアの面談（1～3か月毎） 相談の対応 社内イベントの参加 ・その他 名刺交換会に参加（月1～2回） 新規開拓（テレアポ・飛込みは無し） 社内イベントが月1～2回あります（研修生の壮行会・慰労会） 【教育研修制度】 IT知識は無くても「ゼロから教えます」 ●座学研修（10日