ハローワーク 身体介助 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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介助員/パート(有料老人ホーム サンライズ朝霧)

社会福祉法人 神戸日の出会

  • 明石市 大蔵谷奥 / 朝霧駅 車8分

  • 時給1,055円

  • アルバイト・パート

  • フルタイム
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 1日4時間以内OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:※就業時間について相談可 ※1日4時間以上で相談に応じます。 ※フルタイムや土日祝日に勤務できる方、歓迎します。 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度 として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他※シフト制勤務(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容有料老人ホームにて、利用者様への生活介助業務全般をお願いいた します。 【主な業務】 ・居室の清掃 ・食事の準備 ・洗濯物 ・その他、付随する業務 など、利用者様の生活を守る縁の下の大切なお仕事です。 ※入浴・排泄などの身体介助はございませんので、体力面に不安が おありの方もご安心ください。 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

介助員(昼夕:食事準備/洗い物)/短時間/有料老人ホーム

社会福祉法人 神戸日の出会

  • 明石市 大蔵谷奥 / 明石駅 車13分

  • 時給1,055円

  • アルバイト・パート

  • 16時までに退社可
  • 週1日からOK
  • 17時までに退社可
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 交替勤務制
  • 残業なし
  • 職場内禁煙

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:9時00分〜13時00分 就業時間2:17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項:・(1)(2)の交替制 ・(1)のみ、(2)のみの勤務も可 ※就業時間について相談可 ※週1日勤務~可(相談可) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度 として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他※シフト制勤務(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容有料老人ホームにて、昼食または夕食の準備および洗い物をお願い いたします。 【主な業務】 ・食事の準備:盛り付け済みのお皿をおぼんにセットする ・洗い物 ・その他、付随する業務 など ※身体介助業務はありません ※60歳以上の応募も歓迎です 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

介助員(洗濯物返却)/短時間/特別養護老人ホーム

社会福祉法人 神戸日の出会

  • 神戸市西区 平野町印路 / 西神中央駅 車15分

  • 時給1,055円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 週1日からOK
  • シフト制
  • 16時までに退社可
  • 交替勤務制
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 資格不問

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:10時00分〜12時00分 就業時間2:11時00分〜13時00分 就業時間3:13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項:(4)14時00分~16時00分 ・(1)~(4)の交替制 ・(1)のみ、(2)のみ、(3)のみ、(4)のみの勤務も可 ※就業時間について相談可/週1日勤務~可(相談可) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度 として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他※シフト制勤務(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容定員110名の特別養護老人ホームにて、洗濯物の返却を お願いいたします。 【主な業務】 ・洗濯員が洗濯し、畳んだ衣類やタオル類などを、利用者様の 各居室のタンスに返却していただきます。 ・その他、付随する業務、など ※無資格、未経験可 ※介護のお仕事に興味をお持ちの方もスタートしやすい環境です ※身体介助業務はありませんので、体力面での負担が かかりにくいお仕事です 【60歳以上の方のご応募歓迎です】 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

洗濯員(短時間)/パート/特別養護老人ホーム

社会福祉法人 神戸日の出会

  • 神戸市西区 平野町印路 / 西神中央駅 車15分

  • 時給1,055円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 週1日からOK
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:12時00分〜14時00分 就業時間2:13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項:・(1)(2)の交替制 ・(1)のみ、(2)のみの勤務も可 ・土、日、月曜日のみの勤務 ※就業時間について相談可、週1日勤務~可(相談可) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度 として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可 休憩時間0分 休日火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 週休二日制:毎週その他※シフト制勤務(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容特別養護老人ホームにて、洗濯業務全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・利用者様が入浴の際等に着替えられた衣服を洗濯、乾燥、畳む ・畳んだ衣類を利用者様のタンスに返却する ・入浴時に使用するタオルやリネン等の洗濯 ・その他、付随する業務など ※身体介助業務はありません ※利用者様に快適に生活をしていただくための縁の下の大切な お仕事です 【60歳以上の方のご応募歓迎です】 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

民家活用型デイサービスでの介護職員

デイサービスつくし野(株式会社T.クレスト)

  • 高砂市 北浜町北脇 / 大塩駅 車3分

  • 時給1,150円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • ブランクOK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜17時00分 就業時間2:8時00分〜13時00分 就業時間3:13時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:1日4時間以上の勤務で時間数は相談に応じます。 *休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/30~1/3)

仕事内容◆身体介助やレクリエーション、送迎(軽四、普通車のみ) ◆夜勤と残業はありません。 ※生活相談員の経験者は、生活相談員補佐をしていただくことも出 来ます。 ※民家活用型ならではの利用者様との信頼関係を作り,笑い声の絶 えない、我が家のようにくつろげるデイサービスです。私達と一緒 に働いていただける方を募集しています。 *60歳以上の方の応募も歓迎します。 *学校行事等は考慮いたします。 *ブランクのある方の応募、歓迎いたします。 *資格取得支援制度あります。 業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク

ホームヘルパー・訪問介護員(パート)

社会福祉法人宝成会 特別養護老人ホーム 宝塚シニアコミュニテ ィ

  • 宝塚市 大原野南穴虫

  • 時給1,165円〜1,365円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • シフト制

勤務時間 就業時間1:9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:・1ヶ月単位のシフト制 ・就業時間、日数、曜日等については相談可 ・ケアの時間帯によって勤務時間が異なる場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:災害や感染症の拡大 年6回を限度として、月80時間、年720時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他1ヶ月単位のシフト制 休日等は相談可

仕事内容■身体介護 排せつ、食事、着替え介助、入浴など、身体に直接触れて行う 介助と、それに伴う準備や片付け。 ■生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助や、薬の受け取りな ど。身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話です。 *また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備して います。子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。 *研修制度有り、相談しやすい体制をとっています。 *正社員登用有り。 〔変更範囲:会社が定める業務〕

ハローワーク

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