サービス提供責任者 人柄重視 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容ホテル洗い場スタッフ／4月新規オープン／ホテルの洗い場スタッフ／未経験歓迎 あなたにお願いしたいお仕事は、 2026年4月にオープンのホテル、 ヒルトンガーデンイン横浜みなとみらいの 洗い場でのお仕事です。 お仕事内容は、食洗機を使って、 下がってきたお皿やグラスを洗うお仕事。 調理補助や接客のない2,3名でのお仕事です。 オープンしたばかりのホテルだから キレイで働きやすい職場です。 新規オープニングスタッフとして、 一緒に働いてみませんか？ 即日での勤務も可能です。 総合ビルメンテナンス業 １）ビルメンテナンス ２）パブリック清掃 ３）キッチンメンテナンス ４）スチュワード ５）ハ

仕事内容・サービス提供責任者の業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社神奈川産業 AIによって無くならないブルーカラー【管理スタッフ】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜現場は横浜市内“だけ”！残業月平均17.2時間＞ 官公庁施設や学校、図書館などの公共現場の“水と空気”を快適に保つ工事を手掛けていただきます。ー☆担当現場は？ 横浜市内の官公庁施設や学校、駅、図書館など。 ー☆業務内容は？ ▼発注者や協力業者との打ち合わせ ▼施工計画の作成 ▼施工中の工程・品質・安全の管理 ・DX・3Dカメラなど最新技術を積極導入 ・“1人1現場”を専

仕事内容ビルメンテナンス／「完全未経験OK」／月30万円以上／年休123日／働きやすさ重視のビルメンテナンス職 具体的な仕事内容について オフィスビルやマンション・学校等の 外壁打診調査や窓ガラス清掃等の ビルメンテナンスのお仕事です。 最初は地上や室内作業からスタートし、 徐々に高所作業を覚えて頂きます。 現場は主に都内、神奈川県の現場が中心。 実は安全性が高い仕事です 業界でもNO.1の安全性を誇る機材を使用しており、 事故を未然に防ぐための安全確認や対策を入念に行っているため、 これまで事故を起こしたことはありません。 人材＝会社の財産だと考えています！ 会社が成長していく為

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 楠の大樹ヘルパーステーション/求人/介護職/正社員/訪問介護/神奈川横浜市都筑区 ＜【日勤正社員】お見逃しなく！賞与4ヶ月分！業界未経験者も積極採用のヘルパーステーション！＞ ◎訪問介護/正社員募集◎【月給267,000円～282,000円】『センター南駅』徒歩1分。 『楠の大樹ヘルパーステーション』社会福

仕事内容横須賀市内の利用者宅で訪問介護サービスの提供や訪問介護計画書 の作成、新人ヘルパーの教育や登録ヘルパーと利用者のコーディネ ート等を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容サポートスタッフ／道の駅 湘南ちがさき アルバイト・パート／R7年7月オープンしたばかりの施設です 【仕事内容例】 R7年7月にオープンした「道の駅 湘南ちがさき」の運営に関わるお仕事です。個人の適性に合わせて業務を行っていただきます。 例：物販に関すること（レジ・品出し・接客等）、フードコート清掃業務、野菜の集荷、場内美化、イベント補助等。 【未経験でもOK！】 先輩スタッフが丁寧に教えてくれますし、簡単にできる仕事から担当していただきます。業務手順に慣れてきたら徐々にできることをお任せします。 私達のゴールは単に美味しい地元の野菜や加工食品を食べて貰う事だけではありません。それらを

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・サービス提供管理責任者業務 ・生活介護 ・身体介護 ・訪問介護事業所の柱の業務 ・介護員の指導、助言、能力開発の業務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容４０～５０代の職員が活躍中！小規模で穏やかな雰囲気の事業所で す。職員同士で相談しやすく“一人で抱え込まないサ責業務”を大 切にしています。固定のレギュラー訪問は少なく、ヘルパー休み時 のフォロー対応をしながらサ責業務をしています。 ＩＣＴ・ＡＩ活用を進め、記録やモニタリングの業務効率化に取り 組んでいます。残業はほどんどなく、定時以降は月５時間程度。 移動は基本的にバイク（貸与）を使用。その他の移動方法は応相談 です。 定年６５歳、延長雇用制度あり。長く安心して働ける環境づくりを 心がけています。まずは見学のみでも歓迎です。 変更範囲：変更なし 「仕事と子育てが両立しやすい求人」・育児に際し

仕事内容新人さん大歓迎！４０～６０代の職員が活躍中！職員同士で相談し やすく、小規模で穏やかな雰囲気の事務所です。職員みんなで利用 者様の今を共有・把握し“一人で抱えこまないサ責業務”を大切に しています。 記録やモニタリング等の業務効率化に取り組んでいます。 移動はバイク・電動自転車は会社より貸与ＯＫです。 定年６５歳 延長雇用制度ありです。 長く安心して働ける環境づくりを心がけています。 まずは見学のみでも大歓迎です。 変更範囲：変更なし 「仕事と子育てが両立しやすい求人」・育児に際し休暇取得配慮可

仕事内容社内にて管理的な業務の他、ヘルパーへの支持や自らご利用者の ご自宅にお伺いし介護サービスを行います。 サービス内容は生活支援に係るサービスから、身体的介護サービス まで多岐に渡りますが、ご自身のスキルにあわせてサービス提供を 実施します。 訪問先は事業所から３～４キロ圏内で、移動は社有車・電動自電車 ですが、運転が不慣れな方は送迎いたします。 有資格者の方も、上位資格取得が可能ですので、 ご自身のスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アルプスケアハート橋本/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/神奈川県相模原市緑区 ＜【日勤正社員】サ責経験者積極採用！HEART to HEART/ アルプス技研グループ！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給305,000円～314,000円/賞与2回】＊初任者研修以上、社会福祉士、社会

仕事内容公益社団法人横浜市福祉事業経営者会 未経験OK｜横浜の福祉を支える【人材コーディネーター】転勤ナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【介護業界の人材確保と定着を支えるコーディネーター業務】＊東南アジア等への出張など国内外で活躍が可能 ＊“寄り添い力”がポイントです！＊介護施設への人材紹介と、スタッフの定着フォローに関わる業務 求職者の希望ヒアリング・面接同行 └外国人6割：日本人4割 内定後の定期面談など、長く活躍できるようなサポート 福祉施設への訪問、研修の実施、事務手続き 東南アジア

仕事内容「訪問介護・障害福祉事業所のサービス提供責任者」   詳細はこちらから（クリックしてください）   サービス提供責任者（サ責）とは、訪問介護事業所の利用者が適切なサービスを受けられるように、 利用者および介護専門職に対してさまざまなサポートを行う専門職です。 通常現場では、名前を略して「サ責」と呼んでいます。 また、当事業所では高齢の方々への訪問介護のほか、 障がいをお持ちの方々への居宅介護、同行援護、移動支援サービスも行っています。   サ責の業務は、ホームヘルパーが提供するサービスのアセスメントや、訪問介護計画書の作成、 ケアマネージャーへの連絡役、訪問介護員（ヘルパー）の指導や管理な

仕事内容〈日勤のみのお仕事です〉 まずは、同行研修からスタート 自信がつくまで、何度でも、研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ ・訪問地域：南区中心 ☆訪問記録：専用アプリを使用 ・処遇改善一時金、年２回、賞与、年２回、昇給、年１回 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス川崎田島事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市川崎区 訪問介護管理者経験者を大募集です。 （管理者未経験の方はご相談ください。）詳細はお問い合わせください。 施設スタッフの声 「ありがとう」「今日もお疲れ様」「また明日もよろしく」これらは私が毎日利用者の方々からかけて

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者／訪問介護／契約社員／横浜市鶴見区 サービス提供責任者募集☆ 未経験OK！月給26万円以上。 半年後には正社員に転換する人がほとんど！やる気と笑顔を重視します。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二制 慶弔休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（6ヶ

仕事内容・ご利用者様とご家族様と話し合い、サービス内容の 細部まで詰め、確認と合意を取ります。 ・訪問介護員等の業務の実施状況を把握し、 管理をしていただきます。 また、研修・技術指導等を実施します。 ・サービス担当者会議への出席等により、ケアマネジャーと 連携を図る。 ※サービス提供責任者経験 あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】