キャリアカウンセラー - 京都府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間9：00～17：15（実働：7時間15分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 大学でのキャリアカウンセラーのお仕事キャリアコンサルタント資格をお持ちの方はスキルアップして頂けます！

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 大学でのキャリアカウンセラーのお仕事です。 個別面談、模擬面接対応、電話等による進路調査および相談対応、・就職・キャリア支援ガイダンスの運営補助、求人等における企業採用担当の応対業務、学生からの窓口対応や企業対応、履歴書添削、その他部内のサポート業務をお願いします。 【仕事番号】A00935823 【お仕事のポイント】 大学でのキャリアカウンセラーのお仕事キャリアコンサルタント資格をお持ちの方はスキルアップして頂けます！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働

仕事内容<仕事内容> キャリアコーディネーター/未経験OK！/将来フリーランスや起業を目指している方へ！ 人材コーディネーターって何？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ ・人とのコミュニケーションを大切にしている！ ・もっと自分の強みを活かしていきたい！ ・人と話すのが好き！ ■ 仕事内容 ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 他にも業務はたくさん御座います！ 【ポイント】 ◎9割が未経験スタート！ 未経験の方で

仕事内容インプルーブ株式会社 人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター】未経験OK／完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給270,360円〜300,420万円 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します ※法定上の割増率を上回る、固定残業手当4万5893円以上（35時間分）を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇は変わりません） ＼ 給与UPも目指せる★インセンティブ支給あり ／ 新規の顧客開拓など、それぞれの努力をインセンティブとして還元。 頑

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢20代】キャリアアドバイザー/未経験OK /万全の研修制度建設特化/カジュアル面談OK キャリアアドバイザーとして、求職者のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行っていきます！弊社は建設業界のサポートに特化しており、主に転職を考えている求職者の方々のキャリア面談等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・求職者とのWEB面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修について】 入社後に約2～3週間の座学

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

仕事内容ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。 ◎いずれも主に医療・福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ▼法人営業 ○ルート営業 介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規開拓 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。 医療・福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行ない、 希望や適性から最適な職場（医療・福祉施設）を紹介します。 ○フォロー 業

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社内キャリアアドバイザー◎充実の福利厚生／土曜日面接可【京都府舞鶴市】/egp_ca ＼研修・サポート万全で安心／ ★転職者向けではなく「自社社員向け」のキャリアアドバイザー！ ★残業月平均6.3時間でほとんどなし！ ★社員の9割が未経験からスタート！ 定期的な面談や研修を通して、社員一人ひとりに寄り添った課題解決のサポートをお任せします。 社員交流の場を設けたりオンラインでの社員紹介を行うなど、アイデアを実現しやすい環境です！ 【入社後の流れ】 ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」の受講 座学研修の前に事前学習が可能。前もって視聴することで、当日の研修

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上！ 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5～6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお

仕事内容<仕事内容> 未経験者大歓迎/年間休日120日以上のキャリアアドバイザー職 ＜募集概要＞ (1)仕事内容 求職希望の方へヒアリングをし、最適なお仕事を紹介するキャリアアドバイザーとして企業と人の人材ミスマッチを減らすサポートをするお仕事です。 調整・管理能力も大切ですが、最も重要なのは求職者様に寄り添った姿勢です。 人とのコミュニケーションが好き、人のために役立ちたいという方にお勧めのお仕事です。 未経験でも大丈夫！ 充実した研修制度で仕事が身につくまで先輩社員のOJTがあります。独り立ちした後はあなた自身の経験を活かしながら自分なりのスタイルで働いていただくことが可能です。 □具体的に

仕事内容【京都】人材コーディネーター ※未経験歓迎！ 【仕事内容】 【キャリアチェンジしたい方必見】【一人一人に向き合ってくれる職場です】 【売上1000億円を視野に成長するキャリアグループ】【あなたの成長と活躍が社会貢献にもつながります！】 人材事業におけるキャリアのプロとしてのご活躍を期待いたします。 【具体的には】 転職希望者及び登録者に対するお仕事紹介・キャリア相談及び就業時におけるサポートをお任せします。 ■人材コーディネーター業務 登録スタッフとクライアント双方のニーズに基づいたマッチング業務を行っていただきます。就業開始にあたってのスタッフの不安を取り除き、就業開始までのサポー

仕事内容<仕事内容> 未経験OK♪人と企業の架け橋に【人材コーディネーター・営業】【学歴・経験不問／第二新卒歓迎！】 ＼学歴や経歴は一切不問！あなたの人柄と将来性を重視！／ 人材を求める企業とお仕事を探している求職者様を結ぶ架け橋となるお仕事です！ ホテル、結婚式場、介護施設などを対象に、人材の提案営業、登録スタッフ対応、求人票の更新、資料作成などをお任せします。 具体的には ★人材コーディネーター お客様のニーズや課題のヒアリング 登録スタッフとの面談や仕事の紹介 労務管理、就業のフォロー 書類作成 (求人作成、契約書類) など ★営業 企業様の新規開拓などもお任せします 人手不足による

仕事内容<仕事内容> 賞与年2・昇給年4回・未経験可マイナビG・年休122日（土日祝休）人材コーディネーター★京都限定募集 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 【具体的な業務】 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間について＞ 09:00～17:15（休憩01:00） 月 火 水 木 金 ＊週5日 〇「土日祝」がお休みです！ ！完全週休二日制のオシゴトです！！ ＊残業なし ☆残業は基本ありません！☆ ※ワークライフバランス両立めざせます！

仕事内容<高時給1,600円 >資格のみOK！キャリアカウンセラー＠有名大 ・。・。・。・。・。・。・ ヤリガイ〇学生向け『就職相談』オシゴト資格&経験いかしてスキルUPへ高収入GET！<想定月収23万ワークライフ両立〇定時17:15×残業なし！うれしい駅チカ ゆったり出勤！ランチタイムもオトク 『学食利用OK』人気案件 エントリーはお早めに！『毎日充実』しながら働くチャンス ・。・。・。・。・。・。・ <人気大学ではたらく！>資格・経験いかせる！学生向け就職相談をおまかせ！ ＜具体的には＞ ◎学生相談の対応◎履歴書・ESなどの書類チェック・添削◎面接対策◎進路調査◎電話対応／窓口対

仕事内容20代、30代の人材コーディネーター 年間休日124日 人材業界の経験は不問 【仕事内容】 人材コーディネーター 求人広告、求職者フォロー、提案 キャリアコーディネーター業務全般 ・求職者からの要望をヒアリング ・求職者へのお仕事の提案 ・求人広告の企画、立案、作成 ・電話、メール対応などの営業サポート 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

勤務時間9：00～17：15（休憩1時間、実働7時間15分） ※残業は原則ありません

仕事内容【お仕事内容】 ◎専任職員さんが居るので安心♪未経験でも大丈夫です ＜キャリアセンター内＞ ・個別面談対応 ・模擬面接対応 ・進路調査、相談対応 ・就職、キャリア支援ガイダンスの運営補助 ・企業採用担当者の対応 ・電話、メール対応 ・その他、庶務 ☆「大学事務に興味があったから」という、ちょっとした志望動機から始めている方も多くいますよ！ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、6月・7月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください♪ httpslin.ee/DLq7fzF

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職【未経験歓迎】研修あり/土日休みでワークライフバランス充実 BOARDは、若くて風通しの良いベンチャー企業で、未経験者でも成長できるチャンスが広がっています。 BOARDは、高卒や第二新卒の方々が新たなステップを踏み出すお手伝いをしています。転職を考える方、今の状況に不安を感じる方、さまざまな悩みを抱えた方々と向き合っています。 あなたにお願いする業務は以下の通りです： (1)最低2回以上の面談を通じて、求職者の本当の悩みや強みを共に見つける。 (2)その方に合ったお仕事を提案すること。 (3)面接対策や内定獲得のための人事とのコミュニケーションを取