キャリアカウンセラー - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万円～/年収600万円以上可/土日祝休/教育研修◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

勤務時間シフト制

仕事内容【年間休日126日／フレックスタイム制あり／リモート可／インセンティブあり】キャリアアドバイザー（人材紹介部門 リーダー メンバー） ▼仕事内容 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／服装自由／髪型自由／本町駅徒歩3分 【業界未経験OK／接客・営業経験者優遇】 事業拡大に伴って、 一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集します。 平均年齢29歳！ ■働きやすさについて ・休憩時間計1時間20分 （午前/午後各10分＋昼休憩） ・土日休み ・残業は希望制（選択可能） ・髪型、服装自由、タトゥーOK ・いつでも開けるマニュアル完備 オフィスにはJ-popや洋楽など BGMが流れていてリラックスできる雰囲気です！ ■当社について 人材採用代行／紹介＋求職者サポートを手がける企業です。 主に「製造業界」に強みを持ち、 日本のものづくりを支

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験からプロへ！第二新卒歓迎◎キャリアカウンセラー 立ち上げ間もない当社では、求職者と企業をつなぐ架け橋となるキャリアカウンセラーを募集しています。 新しい組織だからこそ、一緒に成長しながら働ける環境があります。 ≪具体的には≫ 求職者との面談（キャリアの希望や強みのヒアリング） 求人案件のご提案、就職活動のサポート 面接対策や履歴書の添削などのフォロー 企業へのヒアリング、候補者とのマッチング業務 最初は先輩社員がしっかりサポートするので、 未経験でも安心してスタートできます( ≪求める人物像≫ ◎第二新卒・未経験歓迎！ ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かの役に立つ

仕事内容<仕事内容> ☆未経験OK☆人材キャリアアドバイザー【大阪】土日祝休み/年間休日120日以上/賞与あり/インセン有 ☆～☆人財カウンセリング業務 CA☆～☆ あなたには、「一芸に秀でた人財」への転職支援の面談を行っていただきます。 日々、人と接する業務になり楽しく働ける環境が整います♪ 未経験の方でも活躍できるフィールドご用意しております！ 【具体的な業務内容】 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ☆～☆未経験スタートの先輩多数☆～☆ 現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験がある方（1年未満OK） ・業界、職種不問 ・求職者のキャリア支援に携わりたいという熱意をお持ちの方 ※業界未経験でも丁寧な研修がありますので、ご安心ください [歓迎] ・人材業界でのご経験 ・無形商材の営業経験 ・広告会社の営業経験 ・接客のご経験 ・韓国語のスキル ※相手の話を親身になって聞く、という傾聴力をお持ちの方は歓迎します！ 【フィットする人物像】 ・目標（成果）に対して責任を持って取り組める人 ・ヒアリング力や提案力に自信がある人、または本気で身に着けていきたい人 ・企業の成長や発展 、学生の就職を支援していくことに興味がある人 ・日本企業

仕事内容<仕事内容> 【激アツ】あなたの不満、うちで解決しませんか？ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 僕と同じく通信業界経験者の方達に向けて書いています。 実は社長も僕も通信経験者なのですが、 どんなに契約を獲ろうが、なかなか給与に大きく反映されることって無かった印象なんですよね…( ゜д゜)、ペッ しかも「最初現場で～」って、いつまでかもわからんし！ 今首を縦に振った方…せっかく知識もスキルも持っているのに、もったいなくないですか？ そう考えた時に、気持ちがわかるからこそしっかりと給与に還元したいということで、この会社を作りました！ どうせコーディネーターに必要なスキルを身に付けるた

仕事内容【幹部候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター／大阪勤務／裁量大＆年収UP ▼仕事内容 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との

仕事内容<仕事内容> 【大阪】キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り/ポテンシャル重視 直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事

仕事内容【大阪】リクルーティングコンサルタント/キャリアコンサルタント ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのいずれかをお任せいたします。 ◆リクルーティングアドバイザー ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート社までフォロー 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、よ

仕事内容仕事内容：▼必須経験 ・特になし ▼求める人物像 ・コミュニケーションがしっかり取れる方 ・集客業務に抵抗がない方 ・単発での業務ではなく、中長期的に活動いただける方 背景… 弊社は新たに人材紹介事業を始め、求職者の方にキャリアアップや自分の強みを見つけて頂き本気で取り組める仕事へという理念の元、転職の支援を行っています。 そこでこれから更なるスケールアップのため求職者をご紹介していただく方を大募集いたします。 具体的には… ご友人、お知り合い、自己集客、スカウト 転職を考えている方を弊社に紹介していただくお仕事です。 実際には紹介して終わりではなく一度求職者と面談していただき現在の状況や

仕事内容<仕事内容> ※ノルマ・残業なし※キャリアアドバイザー募集【経験者優遇】 ※弊社は営業会社ではないのでノルマや残業はありません※ 楽しくのびのびと成長できる職場を目指しておりますので 一人で黙々と仕事がしたい方や個人数字だけに固執される方は 弊社にむいておりませんのでご遠慮下さい。 私たちは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、夢の実現をサポートしています。 求めるのは、人の成長を支援したいという熱い気持ち！ キャリアアドバイザーを募集しています！ 【仕事内容】 キャリアカウンセリング： 求職者の強みや潜在能力を引き出し、一緒にキャリアプランを考えます。 求人紹介： 求職者の希望

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 業務内容(詳細) ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署

仕事内容<仕事内容> ★★未経験歓迎★★＜2022年設立＞業界特化の人材コーディネーター◎ 企業と求職者の”架け橋”に 私たちの役割は、人材採用に悩みを抱える企業と求職者をつなげること。マッチング後も求職者が定着して長く活躍できるようフォローアップを行い、双方に満足していただけるようサポートします。企業のニーズ、求職者の個性に向き合い、その架け橋となって課題解決へ導きましょう！ ＜主な仕事は 企業への採用課題やニーズヒアリング 最適なサービス・人材の提案 求人原稿の作成支援 求職者との面談 希望や条件に合うお仕事の紹介 就業後のアフターフォロー 基本的には電話またはWEB面談で行い

仕事内容<仕事内容> 【26卒面接確約】「就活中にアドバイスをしてくれたあの人の仕事がしたい！」という方はいませんか？ 初めまして！ 採用担当の大塚です！ 就職活動中に求人紹介や面接対策をしてくれた人を見て、 「この人みたいな仕事をやってみたい！」 こんなふうに考えたことはありませんか？ お待ちしておりましたｗ この、求職者さんのサポートをしてあげるお仕事を 「人材コーディネーター」といいます♪ 「この人はこういうスキルが活かせそう！」 「この仕事めっちゃ向いてそう！」 このように、面談を通してその人に適切なお仕事を紹介し、企業と求職者さんの架け橋になってあげてください！ 【自分の履歴

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業の「最高の出会い」をサポートするお仕事です！ ◇カウンセリング・面談 求職者の「強み」や「希望」を引き出し、一緒に最適なキャリアを考えます。 ◇求人紹介 求職者に合った企業や仕事を提案し、新しい環境への第一歩を後押しします。 ◇応募・面接サポート 履歴書や職務経歴書の作成を手伝い、面接対策まで伴走します。 ◇就業後のフォロー 転職先で安心して働けるよう、継続的なサポートを行います。 あなたの提案が、求職者の人生や企業の成長を支えるやりがいのある仕事です！ ◇社長ってどんな人？ 圧倒的な器と愛情を持つお方です。 ただ側にいるだけで、