埼玉県久喜市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【相談支援センターつくし／久喜市／相談支援専門員】★月25万～38万★テレワーク可★勤務時間応相談★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害のある方が自立した日常生活や社会生活を送ることができるよう、相談支援業務をお願いします。 教育や就労といった特定の分野に限定せず、その方の充実した地域生活を実現するため、相談を受け、個別の支援計画を作成し、最適な福祉サービスの選択へつなげる仕事です。 当事業所では久喜市内を中心に、地域密着で日常生活上の支援を必要とする障害のある方やそのご家族等に対

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レク

勤務時間22:00～06:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1260~1360円 仕事内容： ■夜間の業務 ・施設内における深夜時間帯の巡回業務 ・巡回記録票の作成、報告 ・深夜時間帯の緊急時対応 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・入眠/起床支援 ・共用部清掃 ・納入された食材の仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・就労先やその他の関係機関との連絡調整 ホームでの一日の流れ（例） 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成 【09：00】外出する入居者様

仕事内容医療法人大壮会 【精神保健福祉士】★年休121日★実務未経験OK★賞与4カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈有給取得率100％！入社後はマンツーマンで丁寧な指導〉ご利用者様やその家族のサポートや見守り、関係機関との連携などをお任せします！■利用者・利用者家族の相談支援 ■精神面・身体面の状態確認 ■退院後の利用者様の見守り ■日常生活に関わる様々な支援 ■家族との関係構築 ■関係機関との連携 ■各種制度の案内 ー入社後の流れー まずは先輩社員によるOJT研修からスタート！ 業務の流

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 院内保育 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 久喜すずのき病院医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 203750~213750円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市北青柳1366-1 【アクセス】 宇都宮線久喜タクシー10分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間＜無資格の方＞ ①6:00~10:00 ②16:00～21:00 休憩60分 ＜有資格の方＞ 6:00～21:00（休憩60分） 上記の時間内で応相談（月16時間~18時間以上） ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週2日～OK

仕事内容【久喜市高柳】夜勤なし！無資格・未経験者歓迎◎家事の延長◎勤務日・時間相談可♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ ※雇用期間：1～6ヶ月／更新の可能性あり（原則更新）／上限なし 資格: 【無資格】 無資格・未経験OK！ 【有資格】 社会福祉士/精神保健福祉士の いずれかの資格をお持ちの方 ※情報管理および利益相反防止の観点から、同業他社（障害者グループホーム）での兼業・在籍がある場合は、選考

勤務時間8時00分～17時00分の間で6時間以上 ※休憩60分 ※週所定労働日数：3日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/相談支援専門員募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 825944

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談支援専門員募集中☆★年間休日125日！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 825942

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日祝休み！年間休日123日！クリニックでのお仕事です＠久喜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： クリニックにおける医療ソーシャルワーカー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 348270

仕事内容発達に凸凹がある子どもたちの支援をお願いします。 コペルプラスでは、ABA（応用行動分析）や感覚統合理論等をもとに基本1対1の個別療育を提供しています。そのほか、お子さまの特性に合わせて少人数（6名以下）の集団療育も行っています。 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 など ※送迎業務はありません。 ～1日のスケジュール例～ 9:30 出勤、欠席連絡、メールチェック 10:00 レッスン(1) 11:20 レッスン(2) 12:30 お昼休憩 13:30 事務作業 15:45 レッス

勤務時間9：00～18：00(休憩1時間) 10：00～16：00はお子様の支援の主な時間帯のため、勤務をお願いしております。 そのほかの時間帯はご希望に合わせてお気軽にご相談ください。 ※午前のみの勤務希望の方は、要相談となります。 13時30分～のお時間に勤務いただける方歓迎

仕事内容【久喜市菖蒲町菖蒲】週1日～勤務OK！WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■児童デイサービスプラスg（未就学のお子様を対象） 遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。 お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を引き出す環境を整えています。 主に発達にお悩みをもつお子様を対象に、療育を中心にサポートしていただきます！ 【具体的なお仕事は】 ・レクリエーションや学習を通した、

勤務時間＜無資格の方＞ ①6：00～10：00 ②16：00～21：00 ※休憩60分 ＜有資格の方＞ 6：00～21：00 ※上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※休憩60分 ※実働8時間以内 ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 ※週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし！家事の延長◎勤務日・時間相談可♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ 求人ID 917721

仕事内容リハビリ型デイサービスとは、シニアフィットネスクラブの要素を取り入れリハビリに特化した通所介護事業です。 病気やけがでリハビリが必要になった方のために“パワーリハビリテーション”を導入し、機能訓練に特化した新しい形のデイサービスです。 「もう一度自分の足で歩きたい・・・」そんな想いを持つ利用者様の願いをサポートするお仕事です！利用者様の笑顔や元気になっていく姿がやりがいになります！ 生活相談員は、ご利用者やご家族、ケアマネからの問い合わせの対応。見学、契約対応の補佐。ご利用者様の送迎業務。パソコンを使った書類作成。トレーニング指導、食事、入浴の補助など、現場のリーダーとして活躍できます！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東鷲宮病院/求人/介護職員/正社員/病院/久喜市 駅から徒歩5分のソーシャルワーカーの求人です◎ 月給高めで働きやすいお仕事です！ 施設スタッフの声 駅から徒歩5分！通勤しやすい環境と近くに大型スーパーもあるので、 仕事終わりのお買い物に便利です！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 病院 休日

勤務時間週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容心温まるケアで入居者様の「第二の家」を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活や心身の状態を把握し、その方らしい毎日を支えるケアマネジャー業務です。 ・入居者様やご家族様のご希望の把握 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護スタッフや関係職種との連携 ・入居者様の暮らしに関する相談対応 ・サービ

仕事内容☆高校生向けの放課後等デイサービス☆ 子どもたちの将来や未来に関わる 支援のお仕事です☆彡 【 オススメポイント！ 】 ◎関東を中心に17か所の事業所展開！ 定期的な勉強会を行なったり、 支援に関する解決策を共有したり、 豊富な知識と経験があります☆彡 ◎チーム感を持って課題解決！ 支援管理責任者がプランニングし、児童指導員がトレーニングを実施するというチームでの取り組みを重視☆彡 ◎残業なし ◎ワークライフバランス重視 ◎8時30分～17時30分までのお仕事！ ◎フレックスタイム制の導入★ スタッフの働きやすさを大切にしています♪ ◆子どもたちへの指導・訓練 ◆個別支援計画の作成 ◆

勤務時間(1)9:00～17:00 (2)16:00～18:00 (3)14:00～17:00 (4)14:00～19:00 1)7時間拘束、内休憩1時間 2)2時間勤務OK(16時～1時間でも可) 3)3時間勤務OK(4時間等応相談) ※勤務時間数、時間帯、いずれもご相談ください♪

仕事内容【久喜市／生活相談員】パート｜未経験ＯＫ｜定員最大１０名の小規模介護施設｜働きやすさ業界Ｎｏ．１を目指す企業｜週１～ＯＫ ■ アピール ☆★スタッフも一緒に毎日明るく元気に★☆ 『だんらんの家』のコンセプトは「みんなで過ごす大きな家族」。一般民家を改装して利用者にとって居心地の良い空間を提供しています。定員は最大で10名と小規模でアットホームな雰囲気の介護施設です。 ◆『だんらんの家』だからこそできること ・ひとりひとりの要望や気持ちに合わせた柔軟な対応 ・利用者様と一緒に楽しめるイベントの数々 ・大規模施設にはない、近所の家に遊びに行くような距離感の近いサービス ▼こんな方を求めて

仕事内容WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録 主に発達障害や知的障害のあるお子様が利用する施設で、 お子様の成長はもちろん、

仕事内容【仕事内容】 グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者兼生活支援員をお願い致します ・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給350,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 特定処遇改善手当91,000円～131,000