児童発達支援管理責任者 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管未経験OK 安定したキャリアを久喜で築く 児童発達支援管理責任者 ＼“子どもたちの未来”と“あなたのキャリア”を一緒に育てませんか？／ 「ブロッサムジュニア久喜中央教室」は、久喜市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 発達に特性を持つ子どもたちが、自分らしく成長していくためのサポートを行い、保護者や地域とも連携しながら、日々の「できた！」を一緒に喜び合っています。 現在、当事業所では事業拡大に伴い、児童発達支援または放課後等デイサービスいずれかの【児童発達支援管理責任者】をお任せできる方を募集しています。 どちらの事業に就くかはご本人のご希望

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社リヤン chouchou久喜鷲宮 急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年休125日/送迎なし/未経験可 正社員 月給35万円～/ダイナミック運動・はだし教育など独自支援が特徴正社員/資格必須 ◆子どもたちとご家族の笑顔を支える施設です♪ 当施設は、久喜市鷲宮にある児童発達支援事業所です。 運営法人の理念は「笑顔の数だけ新しい発見」。 遊びを通じて、子どもたちの新たな姿をみんなで見つけていく、そんな療育を目指しています。 スタッフみんなでアイディアを出し合い、協力しながらよりよい療育環境を作っていきましょう！ ◆発達

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年休125日/送迎なし/未経験可 月給35万円～/ダイナミック運動・はだし教育など独自支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 調整手当(経験5年以上の方へ支給) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容2024年12月オープンしました☆お子さんやご家族を一緒に支援してくれる方を募集します。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成・立案などをして、発達支援の評価をします。 保護者と面談後、内容をアセスメントして家族支援をします。また、その情報をスタッフと共有・連携します。 関係機関と連携をします。 スタッフの指導なども行います。 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可 勤務時間: 8:00～17：00（実労働時間：8時間） 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日125日 土日祝休み 福利厚生: 社会保険

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【久喜市菖蒲町菖蒲】「職場環境・人間関係のいい施設で働きたい」 「ワークライフバランスもキャリアアップも叶えたい」 そんなあなたの願いを、ぜひ当社で実現してください！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童デイサービスプラスg菖蒲（未就学のお子様を対象） 遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。 お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を最大限に引き出す環境を整えています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 株式会社成美学園 放課後等デイサービス アンダンテ久喜 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ ◆「高校生×放課後等デイサービス」という新しい施設 当施設のほとんどの利用者が高校生。 最後の教育を受ける大切な時期、小学生・中学生とは少し違う大人でリアルな人生。 そしてその先にある未来、私たちは子どもたち一人ひとりを真剣に考えた支援をおこなっています。 ◆子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る 子ども

仕事内容【久喜市菖蒲町菖蒲】人事評価制度完備で、頑張りに応じてキャリアアップ！幼児期から成人まで長期的支援を実現する 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：

仕事内容【久喜市菖蒲町菖蒲】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行

仕事内容わおんプラス久喜 日中支援型障がい者グループホーム 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません） グループホームの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設

勤務時間09:00～21:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給2500~3000円 仕事内容： ・個別支援計画の策定、定期モニタリング<・入居者様の契約時のアセスメント<・入居者様の相談及び援助業務、介護業務<・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整<・入退去者の手続き事務<・レクリエーションなどの企画<・その他運営、統括業務にかかる業務全般ご不明な点等気軽にお問い合わせください。【一日の参考例】14:00：出勤、引継ぎ<14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施<15:00～16:00：担当者会議参加・実施<16:00～17:00：2階入居者様 モニタリングの実施<17:00～18:00：個別支援計画検討<18:00～1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ほほえみ介護株式会社 放課後等デイサービス たいよう 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【久喜市南栗橋】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容未経験OK★バイク・マイカー通勤OK♪年間休日114日◎社内研修・外部研修受講支援あり☆ ●サービス管理責任者として個別支援計画書の作成や介護業等の業務全般に従事していただきます。【必要な資格】サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了）、相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了）、普通自動車運転免許（AT限定可） ●年間休日は114日あり夏季・冬季の季節休暇も取得可能ですので、オンオフのメリハリを付けて働いていただけます♪ ●バイク・マイカー通勤OKで天候を気にせず日々の通勤もラクラクです♪