児童発達支援管理責任者 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【児発管未経験OK】安定したキャリアを久喜で築く／児童発達支援管理責任者 ＼“子どもたちの未来”と“あなたのキャリア”を一緒に育てませんか？／ 「ブロッサムジュニア久喜中央教室」は、久喜市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 発達に特性を持つ子どもたちが、自分らしく成長していくためのサポートを行い、保護者や地域とも連携しながら、日々の「できた！」を一緒に喜び合っています。 現在、当事業所では事業拡大に伴い、児童発達支援または放課後等デイサービスいずれかの【児童発達支援管理責任者】をお任せできる方を募集しています。 どちらの事業に就くかはご本人のご希望で選考い

仕事内容合同会社リヤン ｃｈｏｕｃｈｏｕ久喜鷲宮｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆ 合同会社リヤンは、 令和６年１２月、埼玉県久喜市に 児童発達支援事業所『ｃｈｏｕｃｈｏｕs（シュシュ）久喜鷲宮』を オープン予定です。 経営理念「笑顔の数だけ新しい発見」 子どもと保護者・スタッフが、遊びを通して子どもの新たな 姿を見つけて行きたい。そんな療育を目指しています。 オープンに伴い、 ただ今、スタッフを募集しております！ 職種 児童発達支援管理責任者 (正社員) 応募資格 必須 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ☆ブランク可 ☆年齢・経験不問 これまでの児童福祉事業等の経験を

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市鷲宮一丁目2162番3 【施設名】 chouchou久喜鷲宮 【PRメッセージ】 ◆子どもたちとご家族の笑顔を支える施設です♪ 当施設は、久喜市鷲宮にある児童発達支援事業所です。 運営法人の理念は「笑顔の数だけ新しい発見」。 遊びを通じて、子どもたちの新たな姿をみんなで見つけていく、そんな療育を目指しています。 スタッフみんなでアイディアを出し合い、協力しながらよりよい療育環境を作っていきましょう！ ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社リヤン chouchou久喜鷲宮 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年休125日/送迎なし/未経験可 正社員 月給35万円～/ダイナミック運動・はだし教育など独自支援が特徴正社員/資格必須 ◆子どもたちとご家族の笑顔を支える施設です♪ 当施設は、久喜市鷲宮にある児童発達支援事業所です。 運営法人の理念は「笑顔の数だけ新しい発見」。 遊びを通じて、子どもたちの新たな姿をみんなで見つけていく、そんな療育を目指しています。 スタッフみんなでアイディアを出し合い、協力しながらよりよい療育環境を作っていきましょう！ ◆発達障が

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年休125日/送迎なし/未経験可 月給35万円～/ダイナミック運動・はだし教育など独自支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 290,000円～300,000円 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県久喜市

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） アンダンテ久喜 児童発達支援管理責任者/正社員★久喜駅10分★月給30万～/8時30分～17時30分/各種手当あり/マイカー通勤OK 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員★久喜駅10分★月給30万～/8時30分～17時30分/各種手当あり/マイカー通勤OK/送迎業務なし《残業なし！》 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員★久喜駅10分★月給30万～/8時30分～17時30分/各種手当あり/マイカー通勤OK/送迎業務なし《残業なし！》 【jb605318】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員★久喜駅10分★月給30万～/8時30分～17時30分/各種手当あり/マイカー通勤OK/送迎業務なし《残業なし！》 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＊。＊児童発達支援管理責任者＊。＊ 久喜市にある高校生が中心の 放課後等デイサービスです☆彡 *★―――

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員久喜駅10分月給30万～/8時30分～17時30分/各種手当あり/マイカー通勤OK/送迎業務なし《残業なし》 。児童発達支援管理責任者。 久喜市にある高校生が中心の 放課後等デイサービスです *――――――――――* 1日の流れ（例） 1 教室到着、うがい・手洗い 2 はじまりの挨拶 3 学習・宿題 4 おやつ・休憩 5 個別プログラム 6 帰りの支度・帰宅 *――――――――――* 主な業務内容 支援準備 指導・活動記録の作成 個別支援計画の作成 保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション スタッフへの

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市吉羽181-9 【施設名】 放課後等デイサービス アンダンテ久喜 【PRメッセージ】 ◆「高校生×放課後等デイサービス」という新しい施設 当施設のほとんどの利用者が高校生。 最後の教育を受ける大切な時期、小学生・中学生とは少し違う大人でリアルな人生。 そしてその先にある未来、私たちは子どもたち一人ひとりを真剣に考えた支援をおこなっています。 ◆子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る 子どもたちは、ゆっくりとでも確実に成長していきます。 自分のペースでいろんな挑戦をして、成功や失敗をして、自分をわかっていく。 そして未来の可能性へとつながっていく。 私たち

勤務時間■シフト制 9：00～21：00 ＊1日5時間程度、週2日～OK（勤務時間・日数応相談） 時間外労働：なし

仕事内容久喜市★車・バイク通勤OK【時給2500円～】【1日5時間×週2日～】【食事提供あり/1食250円】実績20年以上の安定企業！ 24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者（サビ管）業務をお願いします。 ・個別支援計画の策定 ・定期モニタリング ・入居者様の相談援助業務 ・行政やその他の関係機関との連絡調整 ～1日のスケジュール例～ 7:00 起床支援・朝の声掛け 7:30 朝食・服薬支援 9:00 日中活動先へ通所、通勤 ※対象者のみ 10:30 安否確認・体調確認・連絡調整 11:00 日中支援（日中活動を休まれた方など） 16:00 日中活動

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ～APサビ管・生活支援員～ グループホームAMANEKU久喜上内 2026年5月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2か月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ️【仕事内容】 ️ 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14:00：出勤、引継ぎ 14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施 15:00～16:00：担当者会議参加・実施 16:00～17:00：2階入居者様

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市鷲宮中央1-3-1 ワシミヤビル105号室 【施設名】 放課後等デイサービスたいよう 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置さ

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社成美学園 放課後等デイサービス アンダンテ久喜 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ ◆「高校生×放課後等デイサービス」という新しい施設 当施設のほとんどの利用者が高校生。 最後の教育を受ける大切な時期、小学生・中学生とは少し違う大人でリアルな人生。 そしてその先にある未来、私たちは子どもたち一人ひとりを真剣に考えた支援をおこなっています。 ◆子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る 子ども

勤務時間シフト制週1日～OK（平日）≪勤務時間例≫14:00～19:00（閉園は18時半）★基本的に残業なし

仕事内容【仕事内容】 ★————————————★ こんな方をお待ちしています！ 「空いている日だけ働きたい！」 「他園との交流の機会がほしい」 「心の育みを大切にしたい。」 ★————————————★ ＼見逃せないメリットをCHECK／ ･････････････････････････････････ 〇週1日～OK！もちろん土日祝休み♪ 〇他園との合同研修あり 〇知・徳・体を育む仏教保育 〇無料の駐車場完備＆駅チカの好立地 ･････････････････････････････････ もっと知りたい！そんな方は… 【応募先へ進む】ボタンから 公式採用ページへGO！ ･････････

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ほほえみ介護株式会社 放課後等デイサービス たいよう 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際

仕事内容【勤務地】 埼玉県久喜市野久喜547-17 K＆Eホームズ101店舗 【施設名】 就労継続支援B型事業所 ウーリー久喜（施設外就労先） 【PRメッセージ】 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提供しています。 ◆努力を惜しまない。就労継続支援B型事業所を60か所以上で展開中！ 運営法人は「楽しく・温かく・柔らかく」をモット