岐阜県岐阜市のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容ル・ヴァンヴェール岐阜であなたのキャリアアップを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,900〜448,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年1回6月に業績連動特別賞与として支給条件あり ≪基本給≫ 316,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務条件手当:2,700円 資格手当:10,000円 役職手当:27,000円 貢献手当:7,200円 退職金保険手当:5,000円 マイスター手

仕事内容ショートステイでの相談員業務 居宅事務所への営業活動 ご利用者様、ご家族様の相談対応（契約、アセスメント、サービス 利用の手続き等）・利用ケアプランの作成等。 現場スタッフの補助、送迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容合同会社 一縷のサービス付き高齢者向け住宅 桂花でケアマネジャー募集！あなたの経験を岐阜市黒野で活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240〜1,280円 ≪基本給≫ 1,001円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20〜60円 処遇改善手当:134円 処遇改善支援手当:50円 ベースアップ手当:35円 夜勤手当:25

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 待遇 ＊昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 退職金制度あり（勤続 3年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二日制 毎 週 毎月９日休日、但し２月は８日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：110日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 友達と応募OK★ 子育て両立応援 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般 ・新規居宅介護支援事業所開設 ※新店舗でのお仕事をお任せいたします。 ・ケアプラン作成等 【2023年8月1日 オープン予定】 ・入社可能日：2023年7月1日 ・開設までの仕事内容：7月15日～7月31日にある内覧会の手伝い。1号店での研修(日にちは要相談)

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

仕事内容○ケアプラン作成 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時に必ずおたずねください。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療法人社団 瑞鳳会の松岡整形外科・内科リハビリテーションで保健師として働く魅力 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜298,800円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 名鉄岐阜駅から0.4km 岐阜駅から0.8km 田神駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、祝日休み、日曜休み、産

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容在宅のケアマネージャーのお仕事です お年寄りの方のケアプランを作成し、安心して生活できる様サポー トするお仕事です 初心者の方でも大歓迎です 他のケアマネージャーにアドバイスを聞きながら働けます 在宅ワークも行っております お気軽にご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【件数をこなすだけの毎日は、もう終わり】 担当最大29名。目の前の利用者様とじっくり向き合えて、 自分の時間も、家族との生活も、ぜんぶ大切にできる施設ケアマネ。 ■介護業務ほぼなし。計画作成に専念できる環境 ■基本定時退社（17:30終業）。残業は月5〜10時間程度と少なめ ■前職給与を保証。転職による収入ダウンの心配はありません ■有休取得を積極推奨！子どもの急な発熱も「お互い様」でカバー 【仕事内容】 現役ケアマネジャーさんがイキイキと ゆとりを持って働ける【4つの約束】があります。 担当は最大29名まで 1人で35〜40件を抱えるような過度な負担は

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務および生活相談員業務をしていただきます。 ・ケアプラン作成、他事業所との連絡調整、入居案内等 ※介護業務のサポートをお願いすることもあります。 待遇 車通勤あり：無料駐車場あります 加入保険あり（労働条件による） ※屋内の受動喫煙対策あり 休日・休暇 その他 週休2日制 シフト制 6か月経過後の年次有給日数 10日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 学歴不問★ 日勤のみ 昇給あり 朝からの仕事★ 残業なし★ 社員登用あり★ 経験者・有資格者歓迎★ 資格を活かせる★ 車通勤

仕事内容〜地域包括支援センター〜 ・総合相談業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・介護予防支援、介護予防ケアマネジメント業務（ケアプラン作成） 待遇 ※昇給・賞与あり ※マイカー通勤可（駐車場有 １，０００円／月） ※利用可能託児施設 あり 条件によりますので、お問い合わせください。 ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が整っています。 ※福利厚生充実 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二日制 シフトによる（業務や公休数によっては日曜日出勤の可能性あり） 年間休日数：113日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり

仕事内容『超強化型』を算定している ユニット型老健での業務となります。 ・入居申込みに関する病院や 居宅ケアマネ、後家族との連絡調整 ・入居中のケアプラン作成、 ご家族との連絡調整 ・退去に向けた家族や退居後の 関連事業所との連絡調整 ・介護士、医師、看護師、リハビリ等と 在宅復帰を目指した支援をしていきます ※超強化型とは在宅復帰や回転率、 自宅訪問など老健に求められている 役割を満たしている施設です。 休日・休暇 ・年間休日：116日 ・シフトによる ・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・定年制：あり（一律

仕事内容- ケアプラン立案・作成に関わる業務全般 - 介護保険に関する相談 - 申請代行業務 - その他付随する業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4ヶ月♪ ☆日祝休み♪ ☆年間休日117日♪ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所ちかいしにてケアプラン作成等

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4ヶ月♪ ☆日祝休み♪ ☆年間休日117日♪ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所ちかいしにてケアプラン作成等

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談にて進めてまいります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者からの要請、利用者からの要請の集中、介護報酬請 求事務、ケアプラン作成、月次決算事務等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容○屋外での移動が困難な障がい者（児）方々とイベント・映画・買 い物・カラオケ・公共施設などへ安全に楽しく外出するお手伝いを していただくお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域の相談窓口で、資格を活かした支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,000〜280,000円 ≪基本給≫ 151,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 職務手当:10,000〜12,000円 職務調整手当:1,000〜3,000円 資格手当:5,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,070〜9,38

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。