岐阜県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談にて進めてまいります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者からの要請、利用者からの要請の集中、介護報酬請 求事務、ケアプラン作成、月次決算事務等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容○屋外での移動が困難な障がい者（児）方々とイベント・映画・買 い物・カラオケ・公共施設などへ安全に楽しく外出するお手伝いを していただくお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ル・ヴァンヴェール岐阜であなたのキャリアアップを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,900〜448,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年1回6月に業績連動特別賞与として支給条件あり ≪基本給≫ 316,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務条件手当:2,700円 資格手当:10,000円 役職手当:27,000円 貢献手当:7,200円 退職金保険手当:5,000円 マイスター手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護

仕事内容ショートステイでの相談員業務 居宅事務所への営業活動 ご利用者様、ご家族様の相談対応（契約、アセスメント、サービス 利用の手続き等）・利用ケアプランの作成等。 現場スタッフの補助、送迎。 ＊木のぬくもりのある施設で一緒に働いてみませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※未経験の方、ブランクのある方、大歓迎です。 ※土日祝日は休みです。 ・利用者様の意思を尊重したケアプランの作成 ・利用者様の心身の状況を鑑みて最適な介護計画の提案 ・利用者様宅訪問、打合せ、アセスメント ・利用者様とご家族からの相談業務 ・各種申請代行手続き 主なエリアは西濃地域一帯 社用車（軽自動車、ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日は応相談

仕事内容☆特別養護老人ホーム「銀の郷」での勤務となります。 ・介護保険を利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者との調整 ・介護職に就いてもらう事はありません。 ＊暮らしの延長として、家庭的であたたかい生活を送っていただけ る施設を目指します。 ＊ケアマネージャーとして未経験の方でも、引き継ぎはしっかりと しますので安心です。 ◎ケアマネージャーは困っている人を援助して”感謝”されるやり がいのある仕事です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00

仕事内容【タイトル】 地域包括支援センター長森 保健師 【仕事内容】 地域包括支援センター看護師業務。ケアプラン作成、相談対応。 【事業所名】 地域包括支援センター長森 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 岐阜県岐阜市 【アクセス】 長森駅 車9分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 相談手段：LINE（希望や経験をもとに相談可能） 相談内容：給与・働き方 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 飛鳥居宅支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【岐阜エリア】居宅ケアマネ業務♪ 岐阜県岐阜市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日多め♪ 資格取得支援制度充実♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネジャー業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行わ

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

仕事内容ショートステイでの相談員業務 居宅事務所への営業活動 ご利用者様、ご家族様の相談対応（契約、アセスメント、サービス 利用の手続き等）・利用ケアプランの作成等。 現場スタッフの補助、送迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎要介護・要支援認定の申請手続き、各種加算の算定に伴うケアプランや提供するサービスの調整など ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ◎下記の仕事もお手伝いいただく場合があります ・受診付添い 待遇 ＊育児休業取得実績あり ＊看護休暇取得実績あり ＊介護休業取得実績あり ＊職務給制度あり ＊定年制あり（一律60歳） ＊再雇用制度あり（上限65歳まで） ＊勤務延長あり（上限70歳まで） ＊各種保険加入あり ＊利用可能託児施設あり（保育時間8:00～20:00）※日曜は休園 ＊マ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容合同会社 一縷のサービス付き高齢者向け住宅 桂花でケアマネジャー募集！あなたの経験を岐阜市黒野で活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240〜1,280円 ≪基本給≫ 1,001円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20〜60円 処遇改善手当:134円 処遇改善支援手当:50円 ベースアップ手当:35円 夜勤手当:25

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域密着型ケアマネジャー募集！岐阜で入居者様に寄り添えるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240〜1,280円 ≪基本給≫ 1,001円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20〜60円 処遇改善手当:134円 処遇改善支援手当:50円 ベースアップ手当:35円 夜勤手当:25,000/回 ≪昇給≫ 30円 （時間あたり

仕事内容■勤務地 岐阜県岐阜市黒野181 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担う介護支援専門員として勤務いただきます。利用者様のニーズを把握し、最適なサービスプランを作成することで、充実した介護生活をサポートします。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成と更新 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・利用者様およびご家族との相談対応 ・介護サービスの調整と連絡調整 ・軽微な事務業務および付随する業務 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい、ケアマネジャー資格を取得した、利用者様の人生に寄り添いたい、やりがいのある仕事を探している／

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり [歓迎] ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎 【職種名】 【法人営業】福祉用具レンタル業界３位／年収400～627万～他業界からの転職実績多数！ 【仕事内容】 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長で

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜13:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネジャーとしての一歩をここから ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日々の生活を支えるケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状況や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認 ・入居者様の生活を支える

勤務時間シフト制 (1)7時30分～16時30分(2)8時00分～17時00分(3)8時30分～17時30分※7時30分～18時30分の間の4時間以上 (1)7時30分～16時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)8時30分～17時30分 ※7時30分～18時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1583(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容業務内容： ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・ケアプランの作成、契約対応、利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートでき

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

仕事内容『超強化型』を算定している ユニット型老健での業務となります。 ・入居申込みに関する病院や 居宅ケアマネ、後家族との連絡調整 ・入居中のケアプラン作成、 ご家族との連絡調整 ・退去に向けた家族や退居後の 関連事業所との連絡調整 ・介護士、医師、看護師、リハビリ等と 在宅復帰を目指した支援をしていきます ※超強化型とは在宅復帰や回転率、 自宅訪問など老健に求められている 役割を満たしている施設です。 休日・休暇 ・年間休日：116日 ・シフトによる ・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・定年制：あり（一律