岐阜県岐阜市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域密着型ケアマネジャー募集！岐阜で入居者様に寄り添えるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240〜1,280円 ≪基本給≫ 1,001円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20〜60円 処遇改善手当:134円 処遇改善支援手当:50円 ベースアップ手当:35円 夜勤手当:25,000/回 ≪昇給≫ 30円 （時間あたり

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容合同会社 一縷のサービス付き高齢者向け住宅 桂花でケアマネジャー募集！あなたの経験を岐阜市黒野で活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240〜1,280円 ≪基本給≫ 1,001円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20〜60円 処遇改善手当:134円 処遇改善支援手当:50円 ベースアップ手当:35円 夜勤手当:25

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）、お盆休み（２日間）

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・訪問調査 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ～みながわ内科・循環器科クリニックとの連携～ 変更範囲：変更なし

仕事内容【経験不問】ケアマネジャー｜居宅支援事業所 【岐阜市加納城南通】月給22万円～・年収340万～/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【備考】 基本給：月給200,000円～250,000円 勤務手当 20,000円 【賞与】 年2回 計3.8ヵ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回 1月あたり2,000～4,000円(前年度実績) 【勤務地】 岐阜県岐阜市加納城南通1丁目23番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000~328000円 【住所】 岐阜県岐阜市長良2977番地の3の1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 岐阜県岐阜市本荘1941番24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①充実の研修！生活を支える福利厚生も魅力♪ 介護付有料老人ホームほんじょうの憩では、ケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~314000円 【住所】 岐阜県岐阜市福光東3丁目10番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容・介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 などをしていただきます。 ※支援事務が付きます。 レセプトや提供表・別表の送付などは代行してくれますので、 相談業務に集中できます。 ※介護支援専門員の資格があれば未経験の方でも応募いただけま す。 ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けてくだ さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ル・ヴァンヴェール岐阜であなたのキャリアアップを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,900〜448,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年1回6月に業績連動特別賞与として支給条件あり ≪基本給≫ 316,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務条件手当:2,700円 資格手当:10,000円 役職手当:27,000円 貢献手当:7,200円 退職金保険手当:5,000円 マイスター手

仕事内容岐阜市の訪問介護で新たなスキルを磨こう！未経験歓迎のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・利用者様の生活状況や心身の変化の確認 ・サービス提供後の状況確認、必要に応じた支援内容の調整 ◆ 利用者様に寄り添う

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 在宅で生活されている利用者様のプラン作成を担っていただきます 。 法人内には訪問介護や訪問看護の事業所があります。 直行直帰や在宅ワークが可能で、働きやすさを重視しています。 現在、他事業所にお勤めの方の転職相談も大歓迎です。どうぞお気 軽にご連絡ください。 担当件数は、要支援・要介護の方の合計で３５～４０件程度です。 変更範囲：なし