小規模多機能型居宅介護 - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容★育休取得実績あり！各種手当充実◎スキルアップ★島根県松江市にあるグループホームで、小規模多機能型居宅介護・訪問介護事業所を併設しています。 ・育児、介護、看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ・各種手当が充実しているほか、能力次第できちんと昇給もあります。頑張った分お給与にきちんと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・各種研修制度をはじめ、資格取得の支援もあり、働きながらさらなるスキルアップを目指せます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 小規模多機能型居宅介

仕事内容【高齢者複合施設の介護福祉士】正社員｜地域の方々に愛され信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人では介護保険事業として、介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・有料老人ホーム・小規模多機能型ホームを運営しています。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもとに地域社会と連携しながら中国地方を中心とした医療や福祉サービスを提供しています。松江市黒田町にある「高齢者複合施設アゼリア」は多様なサービス形態を持つ複合施設として自立支援をしており、デイサービス(定員30名)・グルー

仕事内容島根県松江市で始まる新たな介護のキャリア！未経験から始められる正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,700〜292,000円 ≪基本給≫ 165,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,750円 夜勤手当:7,000円/回（深夜割増分含む） 日曜出勤手当:2,000円/回 年末年始手当:2,000円/回 扶養手当:子供：5,000円/人 住宅手当:法人規定に準

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験からでも始められる介護のお仕事です！小規模だからこそゆとりを持って介護を行えます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,138〜1,341円 ≪基本給≫ 1,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:18〜131円 資格手当:正看：120円/時 介護福祉士・准看：60円/時 実務者研修：30円/時 夜勤手当:6,500円/回 特別日手当:1,600円

仕事内容◇残業少なめ◇入職後即有給付与◇賞与3.0ヶ月◇小規模多機能事業所求人＠大田市 【給与】 【月給】238,500円-246,000円 [内訳] 基本給:208,500円-216,000円 資格手当:30,000円 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・社会福祉法人 仁摩福祉会は、2000年4月からの介護保険制度開始に向けて旧仁摩町が主体となって立ち上げた社会福祉法人です。 ・当初は高齢者への支援のみを行っておりましたが、現在は高齢者支援に加え、子どもや家庭への支援、障がい者への支援など、地域において幅広く福祉サービスを提供しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120

仕事内容【求人概要】 松江市東津田町/小規模多機能型居宅介護/正社員/介護支援専門員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給 ・勤務時間に応じて処遇改善加算一時金別途支給 ・資格取得に会社支援有（最大９割会社負担） ・充実した研修でスキルアップ ・シフト時間外で研修、会議がある場合は930円／時 ・制服貸与、健康診断補助有 ・駐

勤務時間- 〈パート〉 7:00～22:00の間で8時間程度

仕事内容★育休取得実績あり！各種手当充実◎スキルアップ★島根県松江市にある小規模多機能型居宅介護事業所で、訪問介護・居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児、介護、看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ・各種手当が充実しているほか、能力次第できちんと昇給もあります。頑張った分お給与にきちんと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・各種研修制度をはじめ、資格取得の支援もあり、働きながらさらなるスキルアップを目指せます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 利用者さまのご

仕事内容【業務内容】 『とちのみ（看護小規模多機能型居宅介護事業所）』『ふかのの里（小規模多機能型居宅介護事業所）』での看護業務の仕事です。 ・報告書の作成や健康相談業務も担当して頂きます。 ・とちのみは訪問での看護業務も行っております。 ・休日はローテーションによる交替制 ・業務で社用車（AT車）を使用します。 ・夜勤専門員を配置しているので夜勤は月に1-2回です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：09:30～18:30/夜勤：18:00～08:40 【給与情報】 月給18万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※状況により時間外勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能センターの介護スタッフとして勤務していただき ます。 在宅（訪問）・通所介護（通い）・ショートステイ（泊まり）の ３つの業務に携わっていただきます。 利用者さまの方々の日常生活のサポートの他、レクリエーションや 季節ごとのイベントの企画運営なども行います。 ※社用車（ＡＴ車）使用 ※夜勤不可の方も相談に応じます ※未経験者の方にも丁寧に指導します ※長期療養などに配慮ある職場です ※同施設内にグループホーム併設（配置換えも有） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【求人概要】 松江市東津田町/小規模多機能型居宅介護/正社員/主任介護支援専門員/主任ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給 ・勤務時間に応じて処遇改善加算一時金別途支給 ・資格取得に会社支援有（最大９割会社負担） ・充実した研修でスキルアップ ・シフト時間外で研修、会議がある場合は930円／時 ・制服貸与、健康診断補助

勤務時間・16時30分〜翌9時00分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週2日〜週3日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】育休取得実績あり！マイカー通勤可！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇夜間介護職員としての業務全般◇ ・看護小規模多機能事業所または高齢者住宅の夜間の介助、見守り等 ※宿泊利用者数：5～9人。高齢者住宅：25～32人 ※配属先は採用後に決定します。 看護小規模多機能事業所3ヶ所、高齢者住宅2ヶ所のうちのいずれかの配属になります（いずれも隣接地内）。 ※1人での勤務ですが、看護職員への相談体制があります。 求人ID 714247

仕事内容心温まるケアを提供する「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿」で看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,620〜229,964円 ≪基本給≫ 215,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:860〜1,204円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか？ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100円 ≪昇給≫ 5

仕事内容社会福祉法人隠岐共生学園 デイサービスセンター えびすの郷 求人番号：10210501 更新日：2026年03月19日 【島根県／松江市】日勤のみの勤務！小規模多機能型居宅介護内のデイサービスにて准看護師募集＜正社員＞ 給与 月収21.0万円 ～ 年収332万円 ～ 勤務地 島根県松江市 アドバイザーより 島根県松江市に位置する小規模多機能型居宅介護内のデイサービスです。 年間休日も120日としっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎ 休日は完全週休2日制、日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。

仕事内容子連れ出勤相談可◎小規模多機能型居宅介護施設で介護の仕事始めませんか？安心して長く働ける職場です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,700〜246,400円 ≪基本給≫ 140,000〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:正看：21,000円 介護福祉士・准看：11,000円 実務者研修：6,000円 処遇改善手当:24,700〜42,

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容あなたの准看護師のスキルを活かし、地域の方たちの健康を支えませんか？准看護師のパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,335〜1,337円 ≪基本給≫ 1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:5〜7円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100円

仕事内容温かいケアを実現する「やわらぎ西川津」で看護師としてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜310,000円 ≪基本給≫ 145,000〜166,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:24,500〜30,000円 調整手当:90,500〜93,500円 処遇改善手当:20,000円 日祝勤務手当:500円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計650,000〜725,000円 ≪

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 松江市東津田町/小規模多機能型居宅介護/パート/実務者研修/介護 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応いたします。 初めての方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してくださいね！ 自立支援を軸に、訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせながら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組んでいます。 またこちらの施設で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 土日勤務できる方歓迎（どちらか片方だけの出勤でもＯＫ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！※ 自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせなが ら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り 組んでいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制。勤務日・勤務時間はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ※自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせなが ら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り 組んでいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会・地域交流や地域連携への取り組み、 ご家族支援 ＊変更範囲：会社の定める業務