ビジョナル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容求人内容 部門紹介 当組織は次々と立ち上がる各事業の成長を支えるべく、管理会計を通じて全社的な戦略推進を行っています。 今後も非連続な成長を続ける会社であり続けるため、モニタリングの基盤作り、経営状況の可視化などを強化していく必要があります。 今回の募集では経営観点・事業目線のバランスを取りながら、予算策定や予実分析はもちろんのこと、今後の業績を予測し経営陣とともに経営の舵取りをお任せ出来る方を求めております。 業務内容紹介 グループ全社の経営管理・業績管理業務をご担当いただきます。 予算策定から業績進捗管理、業績予測および予測結果への対処を通して、トップマネジメントの意思決定を支援することが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法律事務所又は企業内での法務経験おおむね3年以上 ※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。 【尚可】 ・IT企業での契約法務経験 ・株主総会及び取締役会の運営実務経験 ・ビジネス英語力 ・マネジメントの経験及びそれに対する意欲 ┗マネジメント志望ではない方も大歓迎です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【東京：リモート】事業法務／組織構築 ※土日休み 【仕事内容】 ■東証プライム上場■HRTech領域を中心にDXを推進する事業を展開■裁量 【職

仕事内容求人内容 業務内容 ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。 CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。 CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■経営企画業務一例 ※ご思考やご経験など、ご相談に応じてお任せする業務を決定します ・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析 ・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応 ・決算資料（プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■「事業のための法務」の価値観に対する共感 ■法律事務所又は企業内での法務経験おおむね3年以上 ■下記いずれかのご経験 ┗M＆A案件の業務経験（DD、契約書作成、交渉など） ┗ビジネス英語力（英文でのコミュニケーションが可能） 【尚可】 ■IT企業での契約法務経験 ■ビジネス英語力（一定程度英語を使った会話ができること） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■円滑にコミュニケーションをとりながら案件を推進できるコミュニケーション力 ■常に変化し続ける複雑性・流動性の高い事業環境を楽しむことができる方

仕事内容当社について 当社は柱となるHRテック事業をはじめ、物流、M&A、サイバーセキュリティ事業など複数の領域で、子会社を通じて事業を展開する持株会社です。※2023年11月プライム市場へ上場区分変更済 今後もグループミッションである「新しい可能性を、次々と。」を体現し、社会の課題解決を実現する新事業を創出します。 ■ガバナンス室について ガバナンス室では、以下の2つの業務を柱に、企業グループ全体のガバナンスの維持・強化に勤めています。 ・J-SOX評価業務 ・リスクマネジメント ■本ポジション「リスクマネジメント」について 事業の成長と社会課題解決に貢献するリスクマネジメント体制の構築・運

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【週2リモート】人材紹介コンサルタント（両面型）◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【仕事内容】 【週2リモート】人材紹介コンサルタント（両面型）◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【顧客の採用課題の設定～戦術の策定・最適化／RACAどちらも経験可／事業拡大フェーズ／顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。 ●業

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【未経験・第二新卒歓迎】人材紹介コンサルタント◆週2リモート◆ビズリーチを運営するビジョナルG 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】人材紹介コンサルタント◆週2リモート◆ビズリーチを運営するビジョナルG 【具体的な仕事内容】 ●リクルート社やパーソルキャリア社、ジェイエイシーリクルートメント社など人材業界大手で活躍してきた社員が集結。採用のプロフェッショナルである先輩社員から学び、刺激を受け成長できる環境！ ●”人”や”雇用”に関連するご経験をお持ちの方歓迎！人材紹介コンサルタントとしてHRのスペシャリストを目指せます。 ●週2リモート可能／年休125日／イ

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【週2在宅可/フレックス】人材紹介コンサルタント/マネージャー候補◆ビズリーチ運営するビジョナルG 【仕事内容】 【週2在宅可/フレックス】人材紹介コンサルタント/マネージャー候補◆ビズリーチ運営するビジョナルG 【具体的な仕事内容】 ■募集背景■ これまで領域を絞り、両面モデルでの人材紹介にて事業伸長を果たしてきました。さらなる事業拡大を果たす為、また、ビズリーチグループであることを活かし、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。その中で、我々が目指す唯一無二の“タレントアクイジション・ファーム“を実現に向け、大切な

仕事内容求人内容 部門紹介 「法の力であらゆる可能性を実現する」「事業のための法務」 これが当社法務室のMissionです。事業が実現したい未来にコミットし、社会課題の解決を通じて世の中を豊かにすることを目指している熱い組織です。 当社の法務室は、グループ全体の法務機能を担っています。 当社法務室は、グループ全体の法務機能を一手に担っています。 組織としては、HR Tech事業領域を担う「HR Tech法務グループ」と、それ以外の新規事業領域を担う「Incubation法務グループ」の2つのグループに分かれ、この他に特許・商標等を扱う「知的財産グループ」があり、合計3つのグループから構成されています。

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【人材のプロへ／在宅可】採用コンサルタントMGR候補◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【仕事内容】 【人材のプロへ／在宅可】採用コンサルタントMGR候補◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ●人材領域の『プロ』としてもう一歩ステップアップしたい方へ ●大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできた採用プロフェッショナルが多数在籍／刺激を受け成長できる環境 ●雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援 ●数を追う人材紹介営業→より本質的な採用コンサルティングへ挑戦 ■業務内容： 人材採用を強化しているクライアントのニー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・ツール（Jira、Asana、Miroなど）を使ったプロジェクト管理の実務経験 ・オンライン会議の運営経験 ・マネージャクラス以上のステークホルダーコミュニケーションの経験 【歓迎経験・スキル】 ・自らがエンジニアとしてWebサービスもしくはスマートフォンアプリの設計、開発、運用に従事した経験 ・プロダクト開発の生産性やプロセスの改善に取り組んだ経験（スクラムマスターなど） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）の経験 ・技術広報の経験（社内発信の経験でも可） ・組織にルールや制度を導入・運営した経験（小規模なチーム内

仕事内容株式会社ビズリーチ 【渋谷】CRM／企画推進◆HRをはじめ様々なサービスを展開／第二創業期／ビジョナルG 【仕事内容】 【渋谷】CRM／企画推進◆HRをはじめ様々なサービスを展開／第二創業期／ビジョナルG 【具体的な仕事内容】 当社は日々ご利用企業様数が増え続けております。そのように変化の激しい環境の中でビズリーチ事業のさらなる成長を実現すべく、ご利用中企業様へのマーケティング活動をより強固にしていく仲間を募集します。 ビズリーチをご契約中の企業様に向けたマーケティング活動をご担当いただきます。ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■契約中企業様へマーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■機械学習・自然言語処理に関する専門知識 ■Python等を使用した分析・モデル作成・可視化の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ■コンピュータサイエンス、工学、数学、物理の修士号および博士号 ■国際会議などの論文投稿経験 ■機械学習、自然言語処理を用いた機能やサービスの開発、運用経験 ■Elasticsearch、Solr等の検索ミドルウェアを活用したサービスの開発、運用経験 ■AWS， GCP， Azure などのクラウドプラットフォーム上での開発、運用経験 ■JVM系言語(Scala、Java、Kotlin)での開発経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■WebサービスにおけるUI/UXデザイン経験 ■論理的なアプローチでUIを考えることができる方 ■積極的にインタラクションも含めた提案ができる方 ■課題解決に積極的に取り組める ■FigmaやXdなどを利用して、デザイン制作を行うスキルがある方 【歓迎スキル・経験】 ■リサーチやインタビュー経験がある方 ■Webデザイナーとして3年以上の実務経験がある方 ■自社サービスの開発に関わりたい方 ■マネジメント経験がある方 ■ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験がある方 ■とにかく新しいWebサービスやアプリが好きな方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験 ・標準 ANSI SQLによる集計業務の経験 ・アプリやWebサービスにおけるデータ分析の実務経験 ・目的に応じた分析計画やアクションプランの策定経験 ・データから読み解ける事象を簡潔に説明できる能力 【歓迎経験・スキル】 ・ビッグデータを用いた分析経験（プラットフォーム系の事業など） ・Pythonを用いたデータ分析の経験（numpy， pandas， scipy， matplot， seaborn， etc ） ・アプリやWebサービスのプロデュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■社会人経験3年以上 ■下記いずれかのご経験 -事業会社でのマーケティング経験 （SEM、SNS広告） -広告代理店での広告集客企画と広告運用経験（広告営業経験のみは不可） -アプリ広告の広範な出稿経験 ■SEM（Google広告／Yahoo！広告／Microsoft 広告）の運用スキル ■Web技術に関する広範な知識と興味関心 ■外部パートナー（広告代理店等）のディレクション業務 【職種名】 マーケティング担当 【仕事内容】 自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」のマーケティング担当として、オンラインマーケティング

仕事内容仕事内容 ■ミッション VisionalのITプラットフォーム本部では、ビジョナル株式会社及び、株式会社ビズリーチを代表とする各グループ事業会社への経営支援をIT・セキュリティの側面から遂行することをミッションとしております。 成長、拡大を持続していく中で組織、業務が複雑化していき、それを全社的に支えるVisionalのIT・セキュリティのシステム、オペレーションにおいても複雑化の一途にあり、重要な経営課題として捉えております。そこで、「IT基盤室」においては従業員へ提供する情報システムをシンプル且つ柔軟で持続可能なITプラットフォームとして進化、成長させていく必要が急務であります。 全社を支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験 ■標準 ANSI SQLによる集計業務の経験 ■アプリやWebサービスにおけるデータ分析の実務経験 ■目的に応じた分析計画やアクションプランの策定経験 ■データから読み解ける事象を簡潔に説明できる能力 【歓迎スキル・経験】 ■ビッグデータを用いた分析経験（プラットフォーム系の事業など） ■Pythonを用いたデータ分析の経験（numpy， pandas， scipy， matplot， seaborn， etc ） ■アプリやWebサービスのプロデュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ソフトウエアエンジニアとして業務としてのアプリケーションの開発経験 ■AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスを利用して何らかのシステムを構築した経験 ■標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 ■Dockerベースのコンテナに関する業務経験 ■運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという気持ちがある ■慎重に順序立てて作業ができること、最新の情報を素早くキャッチアップできる 【歓迎経験・スキル】 ■BtoC向けインターネットサービスの開発経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■機械学習・自然言語処理に関する専門知識 ■Python等を使用した分析・モデル作成・可視化の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■コンピュータサイエンス、工学、数学、物理の修士号および博士号 ■国際会議などの論文投稿経験 ・機械学習、自然言語処理を用いた機能やサービスの開発、運用経験 ■Elasticsearch、Solr等の検索ミドルウェアを活用したサービスの開発、運用経験 ■AWS， GCP， Azure などのクラウドプラットフォーム上での開発、運用経験 ■JVM系言語(Scala、Java、Kotlin)での開発経験