東京都千代田区の防火管理者の求人・仕事・採用

仕事内容味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪・福岡など、全国に6ブランド、30店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパ

仕事内容アルバイト積極採用中【時給1300円〜】平日のみ・短時間OK！お洒落な肉そば店でオールラウンドに活躍 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：条件変更なし ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆家族手当あり 【応募資格】 【歓迎】 ■調理師免許をお持ちの方 ■防火管理者経験のある方 ■食品衛生責任者経験のある方 【仕事内容・求める人物】 ・・・・ ＼2026年4月にオープンしたばかり／ 土日祝休みでプライベートも充実◎ 仙台の人気店のノウハウを学べる！ ・・・・ 【 仕事内容 】 将来の店長候補として、店舗運営の基本からお任せします。 調理や接客といった業務に垣根はあり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日～22日 [1] 07:00～15:00 [2] 14:30～22:00 ※【早番】7:00～15:00 【遅番】14:30～22:00 ※早番・遅番は選択できます。 希望の働き方をご相談ください。

仕事内容・＼ ココ見て！注目ポイント ／ ▽―――――――――――▽ みんな高日給・高収入 △―――――――――――△ 【給与】日給1万3000円～ 1週間(5日)で…6万5000円～可能!! 1ヶ月(22日)で…28万6000円～可能!! ※週払いok(規定) ※検定資格者は別途手当あり ▽―――――――――▽ 待遇面もバッチリ △―――――――――△ 通勤交通費全額支給 直行直帰OK 初期費用・事前準備ナシ └制服・装備品は無料支給 季節に応じた快適グッズもあり 研修手当【3万円】＋食事補助あり 復職祝金【5万円】支給 サブスク無料・各種割引などの 福利厚生サービスもあり ・

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容【創業102年の安定企業×月9日休み】老舗レストラン企業の店舗スタッフ募集！ 【実質年間休日112日以上】★毎年昇給★賞与あり★サービス残業ゼロ★産育休復帰率100％★創業102年の老舗企業で安心のキャリア形成！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～330,000円 ※経験・スキル・年齢を最大限考慮し、前職給与も踏まえて優遇いたします。 ※上記月給には一律支給の各種手当を含みます。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 給与例 ～～1年目の月収例～～ 25万円（20代／未経験／独身） 30万円（20代／未経験／子ども1人）※住宅家賃補助有 34

仕事内容飲食業でキャリアを築くなら、ポストが豊富な成長企業で。 "入社3ヶ月で店長昇格＆月給34万円以上 ★毎月2店舗ペースで新規出店中！ 直営143店舗を展開し、全国300店舗を目指して成長中。新たなポストが続々と生まれ、年齢や社歴に関係なく実力を評価します。未経験入社から最短3ヶ月で店長へ昇格した実績もあり、昇格後は月給34万円以上。若いうちから収入とキャリアを高め、将来の可能性も広げられます。 ★4ヶ月に一度、チームの成果を表彰！ チームや店舗の成果を4ヶ月に一度表彰し、日々の頑張りを昇給・昇格につなげています。将来は店長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、店舗運営の経験を活かして幅広

仕事内容■仕事内容 店舗運営業務をお願いします。 ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理、等。 ※複数店舗での勤務の場合あり。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲 ■勤務地について ドラッグストア／調剤薬局（東京都） ※通勤可能範囲内（自宅から公共交通機関で最大90分圏内） 配属店舗：人員状況により決定します。 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲（転居を伴う転勤はなく、自宅から最大で90分圏内の店舗への異動可能性はあります）

仕事内容＜年齢不問！チャンスあり！＞ ＃最年少店長：22歳 ＃最短店長：入社8カ月 ＃平均年齢：31歳 ＜飲食業界を続けやすい仕組みあり！＞ ＃終電を考慮したシフト組み ＃原則住居を伴う異動無し ＃明確な評価軸でステップアップの納得感あり（評価年4回） ＃業績給・貢献給年4回！ ＃絶品まかないが1食たったの200円 ＃育休・産休消化率9割以上（男女） ＃課題本を読んで感想文を出せば「読書手当(月3，000円)」支給 ＃農業体験などの社内イベントあり ＃家具家電付きの社宅あり ＃店長で年収700万円以上、マネージャーで年収850万円以上を目指せる! ＃学歴・経歴不問 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダ

仕事内容【創業102年の安定企業×月9日休み】老舗レストラン企業の店舗スタッフ募集！ 【実質年間休日112日以上】★毎年昇給★賞与あり★サービス残業ゼロ★産育休復帰率100％★創業102年の老舗企業で安心のキャリア形成！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～330,000円 ※経験・スキル・年齢を最大限考慮し、前職給与も踏まえて優遇いたします。 ※上記月給には一律支給の各種手当を含みます。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 給与例 ～～1年目の月収例～～ 25万円（20代／未経験／独身） 30万円（20代／未経験／子ども1人）※住宅家賃補助有 34

仕事内容店舗運営・マネジメント業務全般をお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理、など ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

仕事内容【創業102年の安定企業×月9日休み】老舗レストラン企業の店舗スタッフ募集！ 【実質年間休日112日以上】★毎年昇給★賞与あり★サービス残業ゼロ★産育休復帰率100％★創業102年の老舗企業で安心のキャリア形成！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～330,000円 ※経験・スキル・年齢を最大限考慮し、前職給与も踏まえて優遇いたします。 ※上記月給には一律支給の各種手当を含みます。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 給与例 ～～1年目の月収例～～ 25万円（20代／未経験／独身） 30万円（20代／未経験／子ども1人）※住宅家賃補助有 34

仕事内容【創業102年の安定企業×月9日休み】老舗レストラン企業の店舗スタッフ募集！ 【実質年間休日112日以上】★毎年昇給★賞与あり★サービス残業ゼロ★産育休復帰率100％★創業102年の老舗企業で安心のキャリア形成！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～330,000円 ※経験・スキル・年齢を最大限考慮し、前職給与も踏まえて優遇いたします。 ※上記月給には一律支給の各種手当を含みます。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 給与例 ～～1年目の月収例～～ 25万円（20代／未経験／独身） 30万円（20代／未経験／子ども1人）※住宅家賃補助有 34

仕事内容☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ☆スピード昇進しやすい環境！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せし

仕事内容【★土日・祝日休み★】選べる働き方で働きやすさバツグン＼店長月給35.8万円～／20～30代活躍中 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容黒毛和牛焼肉店で料理スキルを活かしませんか？月給40万～、年間休日120日。仕事もプライベートも充実させたい方、歓迎！ 料理長候補として、仕込みから調理、盛り付け、メニュー開発まで、調理業務全般をお任せします。食材の仕入れや店舗運営、マネジメントにも携わっていただきます。包丁さばきや盛り付け技術、高級食材や食に関する知識を活かし、成長できる環境です。当社の理念に共感し、素直に学び、お客様や仲間へ笑顔で楽しさを伝えられる方、真面目に仕事に取り組み成長意欲のある方を求めています。 海外研修や生産者訪問など、食材や料理への知識を深める機会があります。調理師や食品衛生責任者などの資格取得支援制度も

仕事内容店舗スタッフとして、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 当社はタッチパネルやQRコード注文ではなく、直接お客様からご注文を伺う接客スタイルを採用しています。そのため、お客様との距離が近く、会話を楽しみながら働くことができます。 【研修制度】 - 店舗見学ツアー：同期と一緒にお店を見学 - 1週間の座学研修：会社や接客の基礎を学習 - 1カ月の店舗研修：教育担当の先輩がしっかりサポート ┗配属後も定期面談でキャリアを応援します 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳。20代が中心の明るくフラットな職場です。アルバイトやパートスタッフとも協力しながら楽しく働けます。 【キャリアアップ】 300

仕事内容【大手町駅徒歩1分】土日・祝日休み。店長月給35.8万円～・選べる働き方で20～30代が活躍中の働きやすさ抜群 【仕事内容】まずは調理・接客などの基本業務をお任せ。ゆくゆくはスタッフ管理や計数管理など店舗運営に必要なマネジメント業務全般に携わっていただきます。お客様に感動を与えるサービスを心掛けてください。「店長コース」（1年で店長目指す）と「ワークライフバランスコース」（自分のペースで成長）から選択可能。最短2カ月で店長になったケースも。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと活躍したい方、独立を目指す方、自分らしいお店

仕事内容【内幸町駅徒歩1分】定休日：土日祝・店長35.8万円～。年間10店舗出店予定でお店作りができる20～30代活躍中 【仕事内容】まずは調理・接客などの基本業務をお任せ。ゆくゆくはスタッフ管理や計数管理など店舗運営に必要なマネジメント業務全般に携わっていただきます。お客様に感動を与えるサービスを心掛けてください。「店長育成コース」（1年で店長目指す）と「一般コース」（自分のペースで成長）から選択可能。最短2カ月で店長になったケースも。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと活躍したい方、独立を目指す方、自分らしいお店作りをした

仕事内容◆定休日：土日祝◆《店長35.8万円～》年間10店舗出店予定◎お店作りができます♪20～30代活躍中 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！