ハローワーク 保育士 - 北海道恵庭市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のうち実働２～３時間 →就業時間は選択可能です。 １日に（１）（２）の通し勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、月１回勤務有（他の週は休み） 年末年始（１２／３０～１／４）、ＧＷ、夏休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士業務全般を担当します。 ○保育体制について ＊０～５歳児：定員７５名 ＊平成２８年４月より認定こども園として運営しています。 ＊雇用期間は、１年毎の更新（予定／契約更新上限なし） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊１歳から６歳までの児童の療育…定員１０人で午前と午後で分か れている為、５～６名程度を見ます。 ＊送迎（希望に合わせなしも対応可能） ＊個々に合わせた療育（個室にて１～２名の児童と最低でも３０分 行う）そのため自分の持っている資格や経験を生かせます。 ＊小集団活動（レク・創作・音楽など） ＊昼食支援・保護者と幼稚園／保育園との相談と連携 ＊担当児童を持ち、療育のプログラムや児発管と一緒にケア会議に 参加することがあります。 ＊その日の療育の記録作成・保護者にデータで写真と記録を送る・ 清掃・次の日の受け入れ準備など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働５時間以上（相談可：シフト制） ＊短時間、フルタイム勤務も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤等による人手不足の場合 月８０時間、１年７２０時間、６回までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となっておりますのでご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就業場所：島松もみじ保育園 保育における業務をご担当いただきます。 ＊日々の保育業務 ＊季節行事の企画及び実施 ＊制作の準備及び実施 ＊環境整備（片付け、掃除など） ○制作・うた・手遊び・運動など、子供たちの笑顔の為に努めます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務開始日等応相談。 ＊勤務時間等応相談。都合に合わせて勤務時間を調整します。 （実働４～８時間） ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入園児にかかる保育全般に携わる仕事です。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の範囲：変更なし

仕事内容勤務先：島松もみじ保育園 保育における業務全般を担当します。 ＊日々の保育業務 ＊季節行事の企画及び実施 ＊制作の準備及び手遊び実施 ＊環境整備（片付け、掃除など） ＊祝・休日保育あり ○うた・手遊び・運動など、子供たちの笑顔のために努めます。 変更範囲：変更なし

仕事内容事業所内保育所での保育士業務全般を行っていただきます。 １階では０～２歳児３０名定員、２階は幼稚園から帰ってくる 二重保育のお子様を預かります。園舎２階では学童も行っています ＊園児の見守り（食事、着替え、排泄などの補助、指導）、遊び、 散歩などの引率、お昼寝の見守り、連絡帳の記入等が主な業務です ＊園舎も新築となり新しい環境で勤務していただくことができます ＊夜勤帯の勤務では作業もはかどり、夜勤手当が支給されます。 ＊カリキュラム作成などによる残業などはほとんどありません。 プライベートとの両立をしっかりと行えるよう環境を整えます。 ＊ブランクのある方、実務経験の浅い方にも丁寧に指導します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認定こども園における幼児教育・保育業務全般を担当します。 ＊ブランクのある方の応募も歓迎します。 ＊子育て世帯で、働きたい方も就業時間の調整可能です。 ＊連絡帳等はタブレットを活用しています。スマートフォンの 操作ができれば大丈夫です。操作に不安がある方でも丁寧に 指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 〇制服貸与 〇雇用契約満了後、１年毎の更新（予定）【更新回数：上限なし】 ◎職場見学可能：事前に連絡をお願いします。 ◎能力に応じて正社員登用の途があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談の上、決定します。 →（１）のうち実動４時間以上…主に有資格者の方 （２）無資格の方 など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・お盆・年末年始等 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小学校１年生から高校３年生までの発達に不安を抱える児童のサポ ートを担当します。 ＊プログラム（遊びや療育・運動・創作活動）などのサポート ＊各学校・公共交通機関・自宅までの送迎（市内のみ） →法人車使用：軽自動車～ワンボックスカー ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定／契約更新：上限なし） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：●（１）（２）の選択制による固定勤務 土曜日（午前７時３０分～１２時、午後１３時～１８時３０分） のみ勤務可能な方も歓迎します。（午前のみ、午後のみ、他の勤 務時間も相談可能、一度ご相談下さい。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ご希望があれば土曜日の休みも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児（０歳～就学前）の保育業務を担当します。 ＊正職員と共同で業務を行いますので、安心して勤務できます。 ＊子どもたちとの触れ合いを大切にしたい方にオススメです。 ○就業時間（１）（２）の選択制による固定勤務 →午前のみ、午後のみ、他の勤務時間でも相談可、一度ご相談下 さい。 ○雇用期間満了後、１年毎更新（予定） ●詳しくは当法人のホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働４～７時間で相談可 →休憩時間は労働時間に応じ法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望に応じて調整） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 子どもたちへの支援や記録業務・送迎等を担当します。 ＊子供たちと一緒に遊んだり色々な活動のサポートや、個別課題の お手伝いをいたします。 ＊詳しい業務内容を知りたい方はお気軽にお問い合わせください。 ＊見学も随時対応しております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１歳から６歳までの児童の療育…定員１０人 ＊送迎 ＊個々に合わせた療育（課題・トイレトレーニング・機能訓練等） ＊昼食支援・保護者と幼稚園／保育園との相談と連携 【変更範囲：変更なし】