北海道千歳市のハローワーク 保育士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）の選択制 または 勤務可能な時間（３～５時間程 度）で就労できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊対象児：０歳から５歳児（定員：１０５人） ＊保護者支援 ○就業時間ア： ７時～ ９時 イ：１７時～１９時 ウ：１３時～１７時 ※ア，イ，ウのみの固定勤務可能 ※上記のほか７時～１９時の間で３～５時間程度の相談可能 ○雇用開始日は、面接のうえ決定します。 ○職場見学可能です。 ★土曜日のみの勤務歓迎 ★シニア層（６０～７０代）の方も応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日のうち週２９時間勤務。 ※１日の勤務時間については、始業時間、終業時間ともに、若干の 変更について相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容市内認定こども園・保育所・幼稚園・学童クラブ等を定期的に巡回 し、乳幼児の発達や障がい児支援について園職員に対する専門的な 助言を行う巡回相談業務（巡回時の助言、巡回後の記録作成等、日 程調整、電話対応などを含む） ※千歳市公式ＨＰにある「会計年度任用職員の募集について」 のうち、「募集内容／巡回支援専門員」を必ずご覧ください。 ○変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働５時間以上（応相談：シフト制） ＊短時間、フルタイム勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤等による人手不足の場合 １ヶ月６回以内・８０時間、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就業場所：千歳みどりの保育園 保育業務を担当します。 ＊日々の保育業務 ＊季節行事の企画及び実施 ＊制作の準備及び実施 ＊環境整備（片付け、掃除等） ＊一般枠、事業所内保育併設 〇うた、手遊び、運動等、子供たちの笑顔の為に努めます。 ○職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡下さい。 ○変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）のうち実動４～５時間程度 →就業時間については希望の時間帯を伺い、調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容６ヶ月～就学前児の保育業務です。 ＊保育業務全般。 ＊ブランクがあっても大丈夫です。 親切、丁寧なサポートで安心して働ける職場です。 ○就業時間（１）のうち４～５時間程度勤務可能な方 （希望の時間帯を伺い調整いたします。） ○応募前の職場見学可。（事前にご連絡下さい） ＊雇用期間満了後、１年毎更新です。（契約更新：上限なし） ＊勤務開始日は面接のうえ決定します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）のうち勤務可能な時間（３～５時間程度）の相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊対象児：０歳から２歳児（定員：１９人） ＊保護者支援 ○就業時間：１３：００～１８：００ ★雇用開始日は、面接のうえ決定します。 ★指定のエプロンを支給します。 ★職場見学可能です。 ★土曜日のみの勤務歓迎 ★シニア層（６０～７０代）の方も応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、人員の繰り合わせ上やむを得ない場合、年６回、月７５時 間、年６００時間まで延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 年末年始あり、希望休対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎お子さんを当園に預けて働く事ができます。 保育料は従業員料金で低価格です！ ・０歳児～５歳児までのワンフロア異年齢保育！ ・担当制ではないので、職員全員で保育業務を行います。 ・持ち帰り仕事やサービス残業は一切ありません！ ☆ご応募前の職場見学も随時受け付けております ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち実働５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事等により（年３回程度）土曜日の勤務あります。（平日の振替 で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容６ヶ月～就学前児の保育業務のサポートを担当します。 ＊１クラス３人程度のスタッフ。但し、保育年齢により １クラスの人数が変動します。（事務業務はありません） ＊ブランクのある方、保育経験、年数等は不問です。 安心して楽しく仕事ができるようサポートもします。 ○就業時間（１）又は（２）の実働５時間程度 勤務希望時間の相談可能です。 ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定／契約更新：上限なし） ★職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）のシフト制 ・（３）のみ休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ちとせ児童発達支援センターはる」における保育業務。 ＊障害児通所支援で保育業務を担当します。 ＊幼児～学齢児のグループ支援 ＊社用車にて児童送迎の運転又は送迎補助として添乗 ＊教材作成の手伝い ＊教室の清掃業務等 ○就業時間及び労働日数は相談可 ○雇用期間～雇用開始日は面接の上、決定します。 ○雇用期間満了後、１年毎更新（予定） 【変更範囲：変更なし】【更新回数の上限：なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 希望休が取りやすい就業環境です ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆児童制サービス、放課後デイサービスに関する付帯業務を担当し ます。 ＊理学療法士を配置し、お子様のリハビリにも力を入れています。 ＊定員：１０名…未就学児や小学生低学年が中心です。 ＊記録業務、ミーティング、レク企画等 ＊送迎→社用車使用／軽～ワンボックス（車種：デリカ） ○応募前の職場見学可能です。 ○兼業可・副業可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：は休憩時間１時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容＊発達に特性のある未就学児を対象に、個別または小集団での療育 支援を行う仕事です。 ・子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、遊びや課題を通 じた支援を実施し、「できた」を積み重ねていきます。具体的に は、教材準備や活動のサポート、記録の作成、保護者へのフィー ドバックなどを担当します。児童福祉分野未経験でも研修やＯＪ Ｔを通じて支援方法を学べる環境を整えており、子どもの成長に 長期的に関わりたい方に適した職場です。また、チームで連携し ながら支援方針を考え、より良い関わり方を模索していくことも 重要な役割です。【変更範囲：会社が定める範囲】 ★資格のない方でも、児童福祉分野での経験があれ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※７：００～１８：００の内、実働４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は隔週お休み シフト制 その他：ＧＷ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園において、幼児の保育・教育業務全般に従事していただきま す。 ＊現在の在園児は１９０名程度。 ＊ブランクのある方や、経験の少ない方でも安心して働く事ができ ます。 ＊応募前の見学可能です／日程調整しますのでご相談ください。 ＊契約期間満了後は１年毎の更新予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）のうち実動５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・行事により土曜日出勤あり（出勤した時は振替） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育教諭として担任、副担任、補助業務を担当します。 ＊そのほか付随・関連する業務 ＊担任、副担任は新年度から予定…今年度は担当が決定済み ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定／更新上限なし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎ワンフロア異年齢保育！ ◎担当制ではありません！ 職員全員で協力しながら保育業務を行います。 ◎持ち帰り仕事やサービス残業は一切ありません！ お子さんを当園に預けて働く事ができます。 保育料は従業員料金で低価格です！ ☆ご応募前の職場見学も随時受け付けております。お気軽に お問い合わせください！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・０歳児～５歳児までのワンフロア異年齢保育！ ・担当制ではなく、職員全員で保育業務を行います！ ・業務はすべて勤務時間内で♪ 持ち帰り仕事やサービス残業は一切ありません。 ☆ご応募前の職場見学も随時受け付けております。お気軽に お問い合わせください！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日６時間を超えて勤務した場合、６０分以上付与 します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい児に対する児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援 業務 ＊３歳から高校３年生までの児童 定員１０名をスタッフ３名～４名で支援 ＊送迎業務として市内、市外巡回（軽自動車又は普通自動車使用） ＊外部研修（道内、道外、海外）あり ＊社内、社外問わず交流会や行事あり ＊将来独立したい方の支援あり ＊７０歳以上（シニア）の方の応募も歓迎します ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働４～７時間で相談可 →休憩時間は労働時間に応じ法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望に応じて調整） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 子どもたちへの支援や記録業務・送迎等を担当します。 ＊子供たちと一緒に遊んだり色々な活動のサポートや、個別課題の お手伝いをいたします。 ＊詳しい業務内容を知りたい方はお気軽にお問い合わせください。 ＊見学も随時対応しております。 ★兼業・副業可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容勤務先：島松もみじ保育園・千歳みどりの保育園（詳細は特記事項参照） ＊保育業務全般 ＊季節行事の企画・準備 ＊制作の準備・実施 ＊環境整備 ＊祝・休日保育あり 〇うた・手遊び・運動など、子どもたちの笑顔の為に努めます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休業日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい児の発達を個別療育の他に音楽・絵画・リズム・体操・調理 実習・食育活動などの集団療育を通して支援します。また子供たち にあった遊びを通して支援する業務を行っていただきます。その他 に運転業務もあります。学校から事業所、事業所から自宅へ社有車 （８人乗りワゴン車）での送迎です（毎日ではありません）。 長期休みは、外出（工場見学・映画鑑賞・カラオケ・ボーリングな ど）があります。職員の外食代金は法人が支払います。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休のシフト制（日曜日＋その他指定日） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容千歳市内の児童館・学童クラブの運営を担当します。 ＊放課後、来館する小学生等の遊びや生活指導 ＊保護者との情報共有 ＊乳幼児親子との関わり ＊行事の準備等 ＊施設内や屋外の日常清掃 ⇒掃除機（業務用）・モップ掛け、拭き掃除（除菌含む）、 トイレ清掃、屋外の美化【変更範囲：変更なし】 ○未経験の方、ブランクのある方の応募も歓迎しています。 スタッフからの業務指導もありますので、少しずつ段階的に 覚えて頂ければ大丈夫です。 ○児童の健全育成に意欲的な方歓迎します。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：午前の時間帯で実働５時間程度 ＊午後時間帯勤務の別求人有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談のうえ決定します。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務・保育環境整備などを担当します。 ＊子供たちの元気なパワーをもらいながら保育しています。 ＊ブランクがある…、実務経験がない…と不安な方は、保育環境の 整備や保育補助等をしながら少しずつ慣れて頂きます。 ＊親切・丁寧なサポートで、安心して働ける職場です。 ○就業時間は午前中勤務となります。 ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定） ★『アリス認定こども園』の情報は、ホームページでご覧下さい。 【業務変更の範囲：変更なし／更新上限なし】